【埼玉】医療インフラを支える<検査機器のルート営業>※業界未経験歓迎/プライム上場G/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
シスメックスTMC株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【埼玉】医療インフラを支える<検査機器のルート営業>※業界未経験歓迎/プライム上場G/転勤なし
【医療知識ゼロから、社会インフラを支える営業へ!病院・クリニックの診断を支える<医療検査装置>の提案で専門知識が身に付く/研修制度充実/東証プライム上場シスメックスG/転勤無し】
仕事内容
世界トップ級シェアを誇るシスメックス製の検体検査機器(血液・尿・凝固・免疫等)の提案営業をお任せします。
担当エリア内の病院やクリニックへ直接提案するだけでなく、販売代理店と連携しながらお客様のニーズや課題を把握し、最適な製品をご提案いただきます。
ルート営業がメインですが、新規施設への提案活動も行うため、営業としての提案力や折衝力を高められる環境です。
「短期売切りではなく、長期関係構築型営業」として、導入後も長くお客様とお付き合いをいただける営業スタイルです。
この仕事の魅力
「モノ」ではなく、「診断を支える仕組み」を提案する仕事
医療現場では、患者様の診断や治療方針を決定するうえで検査結果が重要な役割を果たします。
当社が扱う検体検査機器は、血液検査や尿検査など日々の診療に欠かせない医療インフラです。
単に機器を販売するのではなく、「より正確な検査を実現したい」「検査結果をもっと早く出したい」といった、医療機関の課題解決に携わることができます。
自分が提案した機器が医療現場で活用され、地域医療や患者様の診断を支えている実感を得られることが大きなやりがいです。
世界トップ級シェアの製品力
提案するのは、ヘマトロジー(血球計数検査)分野で世界トップクラスシェアを誇るシスメックスブランド。
高い品質と知名度があるため、営業としても自信を持って提案できます。
医療業界未経験から専門性を習得
入社時点で医療知識は必要ありません。
入社後は神戸本社での研修や、入社後1年間の育成プログラムを通じてしっかり知識を習得いただけます。
業界未経験から、市場価値の高い医療知識と営業スキルを身につけることが可能です。
働き方
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・直行直帰可能
・転勤なし(希望しない限り、転勤はありません。)
・月平均残業20時間程度
医療業界でありながら、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件:
・営業経験をお持ちの方
・第一種自動車運転免許
歓迎要件:
・医療機器営業のご経験
・検体検査機器の知見のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
<月給>
240,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
シスメックス北関東支店
住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目261番地1 キャピタルビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
本人が希望しない限り、転勤はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
上記は標準的な勤務時間の一例です。平均残業:月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月10万円まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
シスメックスグループでの教育研修への参加あり、各種専門教育、通信教育等、各種自己啓発制度あり、OJT
<その他補足>
年1回健康診断、カフェテリアプラン制度(医療費補助/スポーツ施設利用料補助等)、グループ社員持株会制度、教育手当(子女手当)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
その他(特別休暇、リフレッシュ休暇)
有給(入社3ケ月後に当社規定に準じて付与・年間最大20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シスメックスTMC株式会社
- 業種
- 医療機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
医療機器の販売・設置
企業理念および行動基準:
「Sysmex Way」は、シスメックスグループが社会に存立する意義(Mission)、大切にすべき価値観や経営姿勢(Value)、シスメックスグループで働く一人ひとりが遵守すべき心構え(Mind)で構成されています。また、「Sysmex Way」に基づき、ステークホルダーの皆様に対する行動の基準もあわせて定めています。
コーポレートブランド:
私たちのミッションである「ヘルスケアの進化をデザインする。」のシンボルマークであるコーポレートロゴ。コーポレートロゴに込められた意味や私たちの思いをご紹介します。