【青山】予算管理・経理・FP&Aメンバー 新規事業や経営全体を数字で支える／東証グロース上場企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エアークローゼット ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/09/18
仕事内容
【青山】予算管理・経理・FP&Aメンバー 新規事業や経営全体を数字で支える／東証グロース上場企業
【東証グロース市場上場企業／会員数140万人突破の日本発のファッションレンタルサービス『airCloset』運営／事業拡大フェーズで切磋琢磨できる環境】
募集背景：
・新規事業を連続で立ち上げるなか、事業と会計をつなぎ、予算管理をスピード感と精度高く回せる仲間を増やしたいと考えています。
・既存メンバーが担う“経営を数字で支える”役割を厚くするための採用です。
業務内容：
・まず（入社〜半年）：日々の経理業務の理解とサポート（仕訳・月次チェックで基礎習得）、予実データの集計・可視化、差異分析の下準備、数字共有への同席、役員会・事業部レポート作成サポートを行います。
・慣れたら（半年〜）：担当事業の予算策定・予実分析を自分の名前で行い、新規事業の会計・経理設計に先輩と関わり、改善提案・意思決定サポートを行います。
・将来：複数事業・全社の予算管理、決算・監査法人対応・開示、経営企画・財務戦略などの業務にチャレンジしていただきます。
組織構成：
現在は3名体制です。少数精鋭でそれぞれの事業を担当いただきます。
事業を担当したら、経営管理室の責任者と事業責任者の３人チームで予算管理を行います。
ミッション：
現在、既存事業も多数あり、新規事業もこれから増える想定です。
事業と会計をつなぎ、数字を通じて事業の成長を加速させていただくことがミッションです。
魅力：
経理・財務の実務経験が浅くても、「事業を数字で支えたい」意欲があれば挑戦できるポテンシャル採用です。
大切なのは経験の量より、成長意欲と、目の前の一つひとつに丁寧に集中してやり切れることです。
先輩の伴走のもと経理の基礎をしっかり学びながら、担当事業の予実管理から始めます。
9Hearts「失敗を恐れるな」の通り、失敗も財産です。
当社について：
・「airCloset」は会員数140万人を突破。
・「airCloset Mall」など新規事業も連続的に立ち上げています。
・事業が広がるほど、その一つひとつを“数字と会計で正しく形にする人”の価値は上がります。
・SFT（ストラテジックファイナンスチーム）のミッションは、積極的な財務戦略で最適な意思決定を支え、事業成長を最大化することです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業会社での経理経験（1年程度）
・簿記2級程度の知識（実務経験不問・学習中でも可）
歓迎条件：
・予算管理・経理・FP&A経験
・SaaS・サブスクの数字経験
・Excel・BI・SQL等の集計経験
・決算・開示・監査経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜552万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,632円〜300,000円
固定残業手当/月：86,368円〜118,949円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
334,000円〜418,949円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、社内規定に準じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※原則出社での勤務となっております。
＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
役職手当：41,051円
祝い金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）
健康診断、インフルエンザ予防接種の一部負担
子育てサポート制度：始業時間の前倒しや時短勤務制度
社員もしくは近親者1名のairClosetサービス無料利用
従業員持株会（10％の奨励金あり）
誕生日月の豪華ディナー
部門毎の飲み会の補助制度
借り上げ社宅制度（正社員）：自分が住みたいor住んでいる賃貸物件を法人名義で借りることで、給与の手取りを増やす制度 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・有休休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エアークローゼット
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 同社のサービス：
（1）月額制ファッションレンタルサービス『airCloset(エアークローゼット)』（2015/2~）
国内初のオンライン月額制ファッションレンタルサービス『airCloset』を2015年2月にリリース。お客様のサイズ、好み、挑戦したいスタイルなどをもとに、スタイリストが似合うお洋服をコーディネートしてお届けする国内最大級のパーソナルスタイリングサービス。会員数は120万人を突破し、レンタル利用だけでなく購入プラットフォームとしても幅広い消費者へサービス提供。独自開発した「スタイリング提供システム」は2017年2月に特許を取得し、品質の高いパーソナルスタイリングを提供し続けられるサービス基盤へ。
（2）メーカー公認月額制レンタルモール『airCloset Mall』（2020/4〜）
自宅で試して納得のお買い物ができる、メーカー公認月額制レンタルモール。オンラインで【見つける・申し込む・レンタル・購入】の全体験を手続き完了できる自宅完結型のサービスです。このサービスでは高額商品や大型アイテムなどを、月額制で安心して体験できることが最大の特徴です。国内初のメーカー公認月額制レンタルモールで、直接メーカー様とお取引をしているため安心の品質とサポートを受けていただくことができます。
当社リクルートページや各メディア（求人票内記載）にて、社員インタビューや会社の取り組み、カルチャーなどについて発信しています。
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