【高松/四国】臨床検査機器ルート営業 転勤無/在宅&直行直帰/呼び出し無し/シェアNo1シスメックス【dodaエージェントサービス 求人】
シスメックスTMC株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 香川県
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【高松/四国】臨床検査機器ルート営業 転勤無/在宅&直行直帰/呼び出し無し/シェアNo1シスメックス
<プライム上場シスメックスの販売子会社/呼び出し・緊急対応ほぼ無し/年間休日125日/転勤なし/直行直帰可能>
職務内容:
ヘマトロジー(血球計数検査)分野で世界トップクラスのシェアを誇るシスメックス100%資本のグループ企業において、検査装置のルート営業をご担当いただきます。同社は東証プライム上場のシスメックス株式会社の販売子会社で、同社の検査機器を中小病院・クリニックを中心に販売しております。
〜具体的には〜
血液・尿・凝固・免疫等の検体検査装置といったシスメックス製品を代理店向けにルート営業。中小病院やクリニック、動物病院がメインクライアント。他社からのリプレイスをミッションとし、そのために代理店と密にコミュニケーションを取り、協働しながら、リプレイス情報や病院情報を得て、クライアントを紹介してもらう流れになります。
担当エリア:四国エリアをご担当いただきます。
1日の業務イメージ:
朝、夕は代理店に訪問、午後に主に施設へ訪問し、ご自宅を拠点に直行直帰。週の一日程度は内勤をし、事務手処理を進めます。臨床検査機器のため、立ち合いはなし、緊急の呼び出しなどはほぼありません。
なお、シスメックスの営業担当は大手病院向けの販売体制をとっていることで営業の棲み分けをしています。
組織構成
新潟を管轄する組織に入っていただきます。
現在、営業職はユニット長1名とメンバー3名が在籍しております。
この仕事の魅力
「モノ」ではなく、「診断を支える仕組み」を提案する仕事
医療現場では、患者様の診断や治療方針を決定するうえで検査結果が重要な役割を果たします。
当社が扱う検体検査機器は、血液検査や尿検査など日々の診療に欠かせない医療インフラです。単に機器を販売するのではなく、「より正確な検査を実現したい」「検査結果をもっと早く出したい」といった、医療機関の課題解決に携わることができます。
自分が提案した機器が医療現場で活用され、地域医療や患者様の診断を支えている実感を得られることが大きなやりがいです。
世界トップ級シェアの製品力
提案するのは、ヘマトロジー(血球計数検査)分野で世界トップクラスシェアを誇るシスメックスブランド。高い品質と知名度があるため、営業としても自信を持って提案できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・医療業界での営業経験をお持ちの方
・第一種自動車運転免許
歓迎要件:
・検体検査機器の知見のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜330,000円
<月給>
280,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
<勤務地詳細>
シスメックス㈱高松営業所
住所:香川県高松市番町1丁目6番6号
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
本人が希望しない限り、転勤はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
上記は標準的な勤務時間の一例です。平均残業:月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月10万円まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
シスメックスグループでの教育研修への参加あり、各種専門教育、通信教育等、各種自己啓発制度あり、OJT
<その他補足>
年1回健康診断、カフェテリアプラン制度(医療費補助/スポーツ施設利用料補助等)、グループ社員持株会制度、教育手当(子女手当)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
その他(特別休暇、リフレッシュ休暇)
有給(入社3ケ月後に当社規定に準じて付与・年間最大20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シスメックスTMC株式会社
- 業種
- 医療機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
医療機器の販売・設置
企業理念および行動基準:
「Sysmex Way」は、シスメックスグループが社会に存立する意義(Mission)、大切にすべき価値観や経営姿勢(Value)、シスメックスグループで働く一人ひとりが遵守すべき心構え(Mind)で構成されています。また、「Sysmex Way」に基づき、ステークホルダーの皆様に対する行動の基準もあわせて定めています。
コーポレートブランド:
私たちのミッションである「ヘルスケアの進化をデザインする。」のシンボルマークであるコーポレートロゴ。コーポレートロゴに込められた意味や私たちの思いをご紹介します。