【リモート可】人材営業 コンサル経験を活かす/OpenWorkの100%子会社/残業20h以下【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BNGパートナーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【リモート可】人材営業 コンサル経験を活かす/OpenWorkの100%子会社/残業20h以下
〜コンサルティング経験を活かし、スタートアップ・成長企業の経営課題を「人材」で解決。経営者・CxOと直接向き合いながら、事業成長の中核を担うポジションです〜
コンサルファーム出身者の活躍できる環境:
経営課題を分析し、企業変革を支援してきた経験を、より事業成長に近いフィールドで発揮したい方へ。BNGパートナーズでは、採用支援を単なる人材紹介ではなく経営課題解決の手段と位置づけています。
職務概要:
成長企業の経営者や事業責任者に対し、組織・事業課題のヒアリングから人材戦略の立案、経営幹部クラスの採用支援までを一気通貫で担当します。コンサルタントとして培った課題特定力、論点整理力、ステークホルダー調整力を活かし、企業の成長戦略を人材面から支援していただきます。
職務詳細:
・経営者や事業責任者への経営課題・組織課題のヒアリング:
事業計画や組織戦略、採用課題を整理し、成長実現のために必要なポジションや求める人物像を定義します。単なる求人要件の確認ではなく、経営戦略と採用戦略を結び付けながら提案を行います。
・候補者のサーチおよびリサーチ:
自社データベースや各種ネットワークを活用し、経営幹部候補やハイクラス人材を探索します。候補者の経験や強みを分析し、企業課題との適合性を見極めながら提案を進めます。
・候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への推薦:
候補者との面談では、キャリア志向や強みを深く理解し、中長期的なキャリア形成を支援します。また、企業の事業戦略や経営陣の想い、社会的インパクトを伝えながら最適なマッチングを実現します。社内コンサルタントとも連携し、複数案件を横断した提案活動を行います。
当社の特徴/魅力:
・Japan CxO Awardを運営しており、スタートアップや成長企業の経営者、CxOとのネットワークを構築できます。
・取引企業数は5,000社超、エグゼクティブデータベースは50,000名超。成長企業の事業戦略や組織戦略に深く入り込みながら支援できます。
・クライアントは資金調達を終えたスタートアップや成長ベンチャーが中心。新規事業立ち上げ、組織拡大、海外展開など変革フェーズの企業を多数支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・コンサルティングのご経験をお持ちの方
・人材紹介経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):506,409円〜949,519円
固定残業手当/月:160,257円〜300,481円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
666,666円〜1,250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
査定:年2回
インセンティブ:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3F
勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:50〜18:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子どもから学ぶ手当
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
リフレッシュ手当
入学祝い金
慶弔見舞金
時差出勤制度
インフルエンザ予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件面の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
イベント/ケア休暇(最大3日間)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BNGパートナーズ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容:
取引企業数は5千社以上。5万人を超えるエグゼクティブ人材データベース、日本を牽引する企業の経営層とのネットワークなど、長年の蓄積した資産を活かしながら事業展開をしております。
(1)エグゼクティブサーチ
ベンチャー企業を中心に経営幹部人材の紹介を行っています。取締役やCxO、事業部長などのハイクラス・高難易度な採用を支援しております。(平均決定年収1,000万円)
これまで1,000名以上の幹部採用を支援しており、ベンチャー・スタートアップの事業拡大や上場をサポートしています。
(2)タレントシェアリング
業務委託(多くはフリーランス)人材の紹介を行っています。
ベンチャーだけでなく大企業の顧客も多く、顧客企業のプロジェクト(DX推進や新規事業)に対して1人〜複数人のチームを提案し、経営課題の解決を支援しています。
(3)新規事業
国内の人材だけでなく国境を越えた海外人材の紹介や、当社の資産を活かしてさまざまなHR系ソリューションを顧客に提案しています。挑戦する顧客企業の「人」の課題を解決するプラットフォームを目指しております。
大事にしているバリュー
1.For the Challenger 〜挑戦者のために〜
2.Go All Out 〜一人一人が全力を尽くして〜
3.One Team 〜チームの力を信じよう〜
4.Be a Challenger 〜常に挑戦者たれ〜