【リスク管理をグランドデザイン】後払い決済の業務企画〜運用・事業設計まで幅広く担当｜プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社キャッチボール ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【リスク管理をグランドデザイン】後払い決済の業務企画〜運用・事業設計まで幅広く担当｜プライム上場G
概要
当社は、有形・無形を問わず多様なビジネスシーンの決済課題を解決するBNPL（後払い決済）事業会社です。導入前与信からアフターサポートまでを「低コスト・ハイスピード」かつワンストップで提供できる圧倒的な製品力を強みに、顧客の決済業務を煩わしさから解放し、売上の最大化と新たなビジネスチャンスを創出してきました。BNPL市場は今、高い成長ポテンシャルを秘めています。未だに多くのアナログな対応やレガシーなシステム、高額なサービスが残るこの業界で、当社のプロダクトが持つ市場優位性は極めて絶大です。これまでBtoC領域で確かな実績を築いてきた当社ですが、次なる挑戦として「BtoB向けプロダクト」の本格推進をスタートします。
それに伴い、事業の“コア”となる、リスク管理における与信・審査・回収等をBtoB向けに再構築を考えています！
未回収リスクを抑えつつ、再現性のある債権回収を仕組み化し、プロダクトスケールを目指していきます！
詳細
【サービス企画・改善】
ユーザーのニーズ分析、機能の仕様策定、開発Tとの連携による要件定義とPJT推進
【債権回収の仕組み化・運用設計】
未回収リスク低減と効率最大化を図るフロー構築・標準化、請求・催促・回収プロセスの自動化・システム化、外部パートナーとの提携
【収支管理・収益向上】
サービス全体収支の改善、加盟店毎の収益性分析に基づく料金体系の最適化、貸倒コストやリスク／リターンのバランス調整。
【仕事の魅力】
Fintech事業における攻守のバランスを図りつつ、企業間決済における未回収リスクやコストパフォーマンス等の課題を解決し、BNPL市場の拡大と決済事業の醍醐味を実感できるポジションです。
また、業務企画・設計〜事業設計、PL最適化、オペレーションの構造改革、自社プロダクトの機能改善等、担当する領域は多岐に渡る為、将来の事業責任者（CxO）への最短キャリアを目指す事も可能です。
【当社の魅力】
独自の与信ノウハウを活かし、導入〜サポートまで一気通貫でスピード感のあるサービスが強みです。
サービスを”売る”のではなく、あらゆる事業の”課題を解決”し、自社プロダクトでユーザーの「不便」を「感動と安心」に変えていく——最先端トレンドの中で、手触り感あるやりがいと一生モノのキャリアが実感できます
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・金融領域における審査・リスク管理における業務企画・設計
・運用改善、事業設計等の実務経験
・何等かしらのプロジェクトを推進された経験
【歓迎経験・スキル】
・コンサルファームや金融事業会社でのBPRの経験
・金融における与信・債権管理、ファイナンス領域に関する業務知識
※Fintech事業でチャレンジしたい方歓迎！！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：326,500円〜441,500円
固定残業手当/月：50,805円〜68,699円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
377,305円〜510,199円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、同社規程により決定
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F
勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王州アイル駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:30〜12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により5万円上限で支給（職場から2km圏外）
家族手当：子供手当（未就学児1名につき1万円/月）
社会保険：各種保険完備、定期健康診断、人間ドック
退職金制度：企業型確定拠出年金制度
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
※管理職向け研修、キャリアアップ支援（外部セミナー受講）、資格取得支援
※募集ポジションは基本的にOJTが中心となります。
＜その他補足＞
リファラル制度、カムバック制度（アルムナイ）scrollグループ社員割引制度、表彰制度(個人表彰/業績表彰)、スキルアップ支援制度
※D（ダイバーシティ）制度
┗女性活躍支援（次々世代管理職候補者研修、タウンホールミーティング、講演会開催）
┗ライフステージ別制度(結婚休暇、結婚祝金、つわり休暇、妊娠中の通勤時間変更、出産祝金、パパ育休、育児フレックス、育児の為の時短勤務制度、子ども手当）
┗シニア制度[キャリアチェンジ支援制度(キャリアチェンジ休暇、キャリアチェンジ支援金)]
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
延長の場合あり※試用期間最大6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社日3日、以降、入社半年後、10日有給付与(初年度13日付与)、その後は勤続年収に応じ年最高20日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社キャッチボール
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
後払い決済サービス「後払いドットコム」運営（EC通販向け後払い決済・B2B決済・サービス業決済の提供）
事業理念：
・最高の安心と最高の利便性を提供する
・お支払いを通じて事業者と消費者を安心・安全という架け橋で結びつけ社会発展に寄与する