【東京】グループポートフォリオ・マネジメント企画/資産・資本戦略担当 在宅勤...

JA三井リース株式会社

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【東京】グループポートフォリオ・マネジメント企画/資産・資本戦略担当 在宅勤務可 フレックスタイム制【dodaエージェントサービス 求人】

JA三井リース株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24

仕事内容

【東京】グループポートフォリオ・マネジメント企画/資産・資本戦略担当 在宅勤務可 フレックスタイム制

【金融機関・商社・事業会社での経営企画、事業戦略、資産運用 又は、DX、データドリブン推進にかかる業務経験をお持ちの方へ】

業務内容
グループ全体のポートフォリオ分析を通じ、収益性/効率性/安全性等バランスを意識した資産・資本のアロケーションほか、リスクコントロールと一体的な『ポートフォリオ・マネジメント』の企画/運営

具体的な業務内容
・ポートフォリオに関する分析・評価
・上記にかかるデータ基盤の整備/構築
・リスク管理業務
⇒上記を通じた、ポートフォリオ・マネジメントの企画/運営

ポジションの魅力
・当社グループの経営方針や事業遂行に直結する業務に携わります。
・両株主との連携を通じ、金融・商社双方の機能、ノウハウを吸収することができます。
・これまでに培った知識・経験・専門性を即戦力として発揮いただけます。

部署構成
総合職4名(+マネージャー)

働く環境について
・働き方の選択肢を増やす制度として、フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しております。
・中途採用者が数名活躍中

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
金融機関・商社・事業会社での経営企画、事業戦略、資産運用又は、DX、データドリブン推進にかかる業務経験(最低2年程度の経験)

歓迎条件:
・情報システム、DX、データ整備/利活用に関する業務経験
・統計学やシステム工学に関する基礎知識(基礎知識はなくても、業務上、触れたことがある方)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜370,000円

<月給>
300,000円〜370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮したうえで、決定いたします。
【昇給】年1回(10月)
【賞与】年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング
勤務地最寄駅:JR線・東京メトロ銀座線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:15
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)、労働災害総合保険

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
実務教育研修、外部研修(JAグループ、三井グループ、リース事業協会などが主催する研修への参加)、自己啓発支援(通信教育やWebセミナーの受講料、各種資格試験の受験料、学習費用の補助)

<その他補足>
[諸手当]
通勤手当、住宅手当、扶養手当、時間外手当など、退職金制度あり

[各種制度]
育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、健康相談 他
※次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得
※敷地内完全禁煙
※男性の育児休暇取得も増えております。

[福利厚生]
健保契約保養施設、施設利用補助(フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク等) 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は在宅勤務の利用不可
試用期間は必要に応じて6ヶ月を上限に延ばすことがある
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇19日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
JA三井リース株式会社
業種
リース・レンタル
事業内容
特徴:
JA三井リースは、JAグループと三井グループを経営基盤とする総合リース会社です。
JAグループとの確固たるパートナーシップによる、JA系統組織・農業分野における裾野の広い磐石な顧客基盤、独自のノウハウと、三井系唯一の商社系リース会社としての商品・業界に対する専門性を組み合わせることで、多様化する顧客のニーズに応える高付加価値サービスを提供しています。
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