募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ファッションブランドやラグジュアリーブランドでのトレーニング関連業務の経験（2年以上）
・ラグジュアリーブランドにおける店舗での接客・販売経験
・ビジネスでの英語使用経験（メール、電話・ビデオ会議ができるレベル）
・PCスキル

＜語学力＞
必要条件：英語上級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
320万円〜450万円

＜賃金形態＞
年俸制
※ベースサラリー320万円〜450万円に加え、インセンティブ支給あり。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,547,600円〜3,592,800円
固定残業手当/月：53,700円〜75,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
266,000円〜375,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定します。
賞与：年1回（3月）
給与改定：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 英語を使う
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜12:00、16:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
1ヶ月単位で労働時間を精算（所定労働時間は7時間×労働日数）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（6ヶ月の上限60万円）
社会保険：

退職金制度：確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり

＜その他補足＞
各種制度：社内公募・自己啓発支援（最大10万円）、確定拠出年金制度、総合福祉団体保険制度、定期健康診断及び人間ドッグ・オプション検査補助、インフルエンザワクチン補助
表彰制度：永年勤続、成績優秀者
手当：出張手当
ライフサポート：産休育休介護休・時短勤務、産休・育休取得時の所得保障制度などの支援制度、クラブ活動助成金
その他：制服貸与・社員販売
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中も労働条件は本採用と同じです。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

※業務の都合上、休日に出勤する場合、予め振替休日を指定する場合があります。
慶弔休暇
傷病休暇
リフレッシュ休暇
ボランティア休暇　など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ストーンアイランドジャパン株式会社

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)

事業内容

事業概要
1982年に伝説的なデザイナー、マッシモ・オスティにより生み出された「ストーンアイランド」。
スポーツウェアを中心としたコレクションを多数展開しています。2020年12月、ストーンアイランドはMoncler（モンクレール）グループへの加入を発表。そのストーンアイランドの日本法人が2022年7月に設立され、2022年8月よりビジネスがスタートしました。

事業・商品の特徴
「ストーンアイランド」は、 ミリタリーとワークウェアの要素を織り交ぜて、 革新的なファブリックを採用したウェアを生み出してきたラグジュアリーブランド。
蓄積されたデータと職人的技術から生まれるプロダクト。
そのモノづくりのスピリットによって、 “unclassifiable brand”（分類不可能なブランド） と称されるなど、現在に至るまで一貫して イノベイティブな製品を生み出し続けています。
決してショートカットすることなく、徹底して研究し、実験を繰り返して芸術的なプロダクトを生み出す。
長い間、コンセプトを貫き続けるその姿勢で世界中のファンを魅了し続けています。