【新宿】障がい者就労支援スタッフ 土日祝休/精神障がい者支援経験歓迎/残業少...

ソランピュア株式会社

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【新宿】障がい者就労支援スタッフ 土日祝休/精神障がい者支援経験歓迎/残業少/特例子会社【dodaエージェントサービス 求人】

ソランピュア株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/25

仕事内容

【新宿】障がい者就労支援スタッフ 土日祝休/精神障がい者支援経験歓迎/残業少/特例子会社

〜障がい者が安心して働ける日々のサポート/プライム上場中のTISインテックグループ特例子会社 障がい者雇用を促進 安定基盤で長期就業可能/残業ほぼなし・土日祝休み〜

当社は、プライム市場に上場しているTISI株式会社を親会社とするTISインテックグループの特例子会社です。
これまで当社では、障がい者社員がグループ会社のオフィス清掃業務を中心に担当していました。法定雇用率の上昇で、より多くの障がい者社員を採用するにあたり、清掃業務だけではなく、より多様な業務への挑戦を推進しており、新たにPC・スマートフォンのキッティング業務を立ち上げます。

今回は、その新規業務の運営と障がい者社員の育成・定着支援を担う指導スタッフを募集します。

業務内容
業務の受け入れからマニュアル整備、指導・定着支援まで一貫して担当し、障がい者社員の活躍領域拡大と事業運営の両方を支えていただきます。
キッティング業務自体は簡単なPCやスマホの設定となるため、未経験の方でもすぐに覚えられる内容です!

【具体的には】
・親会社のキッティング業務における障がい者支援
・担当社員の他業務支援
・将来的な新規事業の立ち上げ
・キッティング手順書作成
・障がい者社員の相談対応・業務指導・日程調整
・社会生活に必要な支援
・実習生受け入れ対応
・社内予約システム運用(ヘルスキーパー含む):簡単なメールのやり取り

入社後の流れ
まずは親会社の社員3〜4名からキッティング業務を覚えていただくことから始まります。
ご入社いただいてから約1カ月後には、障がい者の方を採用予定ですので、マニュアルを分かりやすく整備しながらサポートいただく予定です。(年内に5名予定)

就業環境
・産休育休
・残業少なめ、土日休み・年休122日!

組織構成
新宿事業所の新規部門への配属です。キッティング業務に関しては、親会社側の担当者3〜4名と連携しながら業務を進めます。

当社について
当社はプライム市場に上場しているTISI株式会社を親会社とするTISインテックグループの特例子会社であり、安定した基盤を持っています。
障がい者の雇用率が法的に定められているため、社会情勢に左右されることなく長期間にわたって就業が可能な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
企業での障がい者就労支援の業務経験が1年以上ある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
396万円〜486万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,650円〜274,050円
その他固定手当/月:20,000円〜50,000円

<月給>
266,650円〜324,050円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:繁忙時期は若干発生可能性あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
親会社の従業員持株会制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更無)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇;12/30-1/3
有給休暇:入社年度11日〜7年度目以上20日
・入社年度は、入社月により0〜11日を付与
リフレッシュ休暇:規程に基づき3日付与


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ソランピュア株式会社
業種
医療・福祉関連
事業内容
事業内容:
・オフィス運用業務(グループビル内外の清掃、回収、アテンド、備品補充)
・ヘルスキーパー(企業内理療師)業務、アウトソーシング業務 等

ビジョン:
ソランピュア株式会社は、2002年に障がい者雇用特例子会社として設立された、TISインテックグループの一員です。
TISインテックグループは「OUR PHILOSOPHY」というグループ基本理念のもと、先進的なITの提供によって広く社会課題の解決に貢献する企業集団です。 その中で当社は、オフィス運用業務支援を中心に、ヘルスキーパーによるマッサージ、指圧、鍼灸サービスなど、グループ社員が心身ともに健康で快適に仕事ができる環境を提供しています。 さまざまな個性や能力を持った社員が、意思と意見を表しながら、チームワークを発揮して、働く喜びを分かち合っています。 また、自分の健康状態と向き合い、安全で安心して毎日の仕事を継続して行う多様性を大切にする会社です。 私たちは、社員一人ひとりの持てる能力と可能性を信じ、毎日の仕事を通じて個人の成長を支援するとともに、社会に彩りを与えていくことを目指しています。
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