【名古屋／土日祝】エステ経験を活かす サロンを支える／美容機器・化粧品インストラクター 年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NBS ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【名古屋／土日祝】エステ経験を活かす サロンを支える／美容機器・化粧品インストラクター 年休125日
〜「美容の仕事は好き。でも働き方を変えたい。」
そんな方に向けた、美容インストラクターの募集求人〜
土日祝休み・年間休日125日 ・転勤なし
エステ経験を活かして"教える仕事"へキャリアチェンジ
全国のサロンオーナーを”支える”ポジション
「キレイになりたい」をサポート
お仕事内容：
美容機器や化粧品を導入いただいた
エステサロンや美容クリニックへ、
商品の研修や活用支援を行います。
施術を行う仕事ではなく、
サロンスタッフが自信を持って提案できる状態をつくり、
サロンの成長をサポートするポジションです。
例えばこんな1日：
（午前）
お客様先へ訪問し、美容機器や化粧品の研修を実施
（午後）
オーナー様やスタッフの方からお悩みをヒアリング
「カウンセリングが苦手」
「リピート率を上げたい」
など現場の課題に対してアドバイス
（夕方）
営業担当と情報共有
サロン様からいただいた声を社内へフィードバック
時には商品改善や新たな提案につながることもあります。
この仕事の面白さ：
この仕事では、さまざまなサロンのオーナー様やスタッフの方と関わります。
そのため美容技術だけでなく
・人材育成
・カウンセリング
・サロン運営
・販促や店販提案
など幅広い知識を学べる環境です。
また、現場で得た気づきやアイデアを社内へ発信し、
商品開発やサービス改善に活かせる機会もあります。
働き方：
・土日祝休み
・年間休日125日（完全週休2日制）
・自宅からお客様先へ直接向かい、そのまま帰宅もOK
・全国のサロンと出会える仕事
・社員割引化粧品などを購入可能
私たちが大切にしていること：
私たちは商品を販売して終わりではなく、
サロン様の成果につながるところまで伴走することを大切にしています。
美容機器や化粧品の価値を正しく届け、
スタッフの皆様が自信を持って提案できる状態をつくることが
インストラクターの重要な役割です。
当社の魅力：
美容業界の未来をつくる総合美容メーカー
美容の最前線で知識をアップデートできる環境
サロンオーナー様から頼られる存在へ
全国4,200店舗以上へ導入実績
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜働き方も、好きな美容の仕事も、どちらも諦めたくない方へ〜
必須条件：
・美容業界での実務経験をお持ちの方
（エステティシャン、美容部員、美容クリニックカウンセラー等）
こんな方が活躍できる仕事です
・施術だけでなく、お客様への提案やカウンセリングが好きな方
・後輩から相談されることが多い方
・美容の知識や技術を人に教えることが好きな方
・スタッフ育成に携わったことがある方
＃土日祝休み
＃完全週休二日制
＃年間休日120日以上
＃職種未経験歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
【昇給】年1回（9月）
【賞与】年2回（2・9月※業績賞与／2025年度実績：2ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区千代田4-1-6 NBSビル
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アクセス：名古屋市営地下鉄名城線「上前津駅」徒歩7分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給：上限30,000円
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当
研修制度
＜その他補足＞
役職手当
社員割引制度
各種イベント
服装自由
出産・育児支援制度（取得事例あり）
※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やそのほか個別事情により異なる場合があります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※勤務条件の変更：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇、特別休暇、GW、夏季休暇、冬季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NBS
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 【創業20年、脱毛業界を牽引する総合美容機器メーカー】
お客様の目線で、常に最良を追い求めて20年。ＮＢＳの創業者がエステサロンをオープンして以来、私たちが大事にしている事は「現場目線でのモノづくり」です。「美と健康を通して、社会に貢献する」という企業理念を掲げ、今では美容業界のインフラを創り整えるために、開発から製造、販売までを一貫して行っている美容機器・商材メーカーです。
事業概要：
国産脱毛機・美容機器・美容商材の開発から製造・販売までを行うメーカー
事業詳細：
(1) 美容機器の開発・販売：
業界屈指の低ランニングコストを実現した業務用脱毛機器「CLEAR/SP」を販売しており、既に多くの脱毛サロン様で導入されています。
「企画・開発」⇒「メンテナンス」⇒「品質管理」⇒「サポート」⇒「企画・開発」⇒…のサイクルをすべて日本国内で行っているため、顧客様からは安全性に対して特に高い評価を得ています。
また、肌トラブル対策に効果的な商材などの開発なども行い、より安全性の高い脱毛サービスを提供できます。
(2) 脱毛サロンの開業支援：
高い顧客満足度と収益性を実現しているサロン経営のノウハウがあります。
(3)美容商品の開発・販売
サロン様にご来店されるお客様向けの美容商品の製造・販売も行っています。美容に関心の高い顧客様に満足していただけるよう、品質には徹底的にこだわった美容商品を開発しています。
同社事業拡大特徴：《トップクラスの安全性の高さ》
開発・設計・製造まですべて日本国内で行うだけでなく、大学病院での臨床試験も行い、徹底された安全性に対しては特に高い評価を得ています。製品導入後のアフターフォローやメンテナンスも力をいれているので、大手脱毛サロン様等との取引も多く、順調に事業拡大しています。