【三重/津市】橋梁・港湾構造物の製作工場に関わる設備計画/溶接技術者 サス鉄ナブル!JFEグループ【dodaエージェントサービス 求人】
JFEエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【三重/津市】橋梁・港湾構造物の製作工場に関わる設備計画/溶接技術者 サス鉄ナブル!JFEグループ
〜グループ連結売上5399億/業界トップクラスの働き方・給与水準/最大家賃の75%を会社負担する住宅補助など手当充実/海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業/平均有給取得日数19.4日〜
採用背景:
・ものづくりの技術力を維持・向上させるため、設備計画および溶接技術の分野における即戦力人材の採用を強化しています。
・社会インフラを支えるものづくりの現場で、専門知識・経験を持つ次世代の技術者を求めています。
業務内容:
・設備計画担当:工場内の生産設備における導入企画から保守・補修まで、設備管理業務全般をお任せします。
・溶接技術者:溶接施工管理・技術指導をはじめ、新技術の導入や溶接設備の導入計画など、溶接に関わる技術業務全般をお任せします。
業務詳細:
【設備計画担当】
・工場内の生産設備の導入に向けた企画・計画・実施管理
・生産設備の保守・補修における計画・管理業務
【溶接技術者】
・溶接施工管理および現場技術者への技術指導
・溶接技術の開発および新技術の導入推進
・溶接設備の導入計画の立案・推進
仕事の進め方:
【設備計画担当】
・工場内の生産設備の導入・保守・補修に関わる業務を、企画段階から実施管理まで一貫して担当します。社内外の関係者や工場の直接作業者と連携しながら計画を立案・推進していただきます。
【溶接技術者】
・溶接施工管理や現場技術者への技術指導を行いながら、新技術の開発・導入にも積極的に取り組んでいただきます。社内外の関係者や工場の直接作業者と連携しながら溶接設備の導入計画も推進していただきます。
キャリアパス:
・入社後は設備担当または溶接技術者として、津製作所技術グループにて専門技術を磨いていただきます。
・将来的には技術グループのマネージャーや製造プロセス室の室長として、後進の指導や製作所全体の技術力向上を牽引するポジションを期待しています。
業務のやりがい:
・橋梁・港湾構造物という社会インフラを支えるものづくりの基盤を技術面から支える重要なポジションです。
・技術者としての専門性を磨きながら、工場全体のものづくりの品質・効率向上に直接貢献できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<必須条件>
設備計画担当
・製造業における生産設備の導入業務(企画・計画・実施管理)の経験をお持ちの方
溶接技術者
・溶接施工管理および技術指導の経験をお持ちの方
・溶接技術の開発または新技術導入に携わった経験をお持ちの方
<歓迎条件>
設備計画担当
・生産設備の保守・補修業務(計画・管理)の経験をお持ちの方
・特にクレーン等重機設備の導入や保守・補修に携わった経験をお持ちの方
溶接技術者
・溶接設備の導入業務に携わった経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜650,000円
<月給>
280,000円〜650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
津製作所
住所:三重県津市雲出鋼管町1
勤務地最寄駅:紀勢本線/高茶屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
<その他就業時間補足>
※20時以降の残業原則禁止※有給休暇取得率70%を推奨
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、借上げ社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
職場でのOJTを基本。
その他、階層別教育、語学研修、専門技術教育等。
<その他補足>
独身寮:40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円
両立支援:育児支援、介護休業、保育
資格取得補助:受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助、資格取得報奨金
ジョブチャレンジ:公募職種に自由応募し部署異動にチャレンジ可能
カフェテリアプラン:会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント(年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額)の範囲でサービスを選択可能など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など
年次有給休暇(4/1入社の場合、初年度より21日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- JFEエンジニアリング株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 会社概要:
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野において、
プラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、製造、運営事業を展開する、JFEグループの総合エンジニアリング企業です。