【群馬/伊勢崎】国際物流担当(海外拠点・海上入札) 英語活用/物流企画・SCM/東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
サンデン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 英語を使う
- 外資系企業
- 群馬県
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【群馬/伊勢崎】国際物流担当(海外拠点・海上入札) 英語活用/物流企画・SCM/東証スタンダード上場
【車載エアコン用コンプレッサー世界シェアNo.2|グローバル物流戦略を推進|英語使用3〜4割|東証スタンダード上場】
業務内容:
グローバル物流担当として、海外各拠点と連携しながら物流費の集計・分析および海上輸送に関する入札業務を担当いただきます。
物流コスト最適化や輸送品質向上に向けた施策立案・推進を行い、グローバル物流ネットワークの強化に貢献いただきます。
《物流費の集計・市場調査》
・欧州、米州、アジア、中国の物流拠点から物流情報を収集
・物流実行計画の進捗管理および課題抽出
・海外物流責任者とのメール、Web会議による定期的な情報交換
※適性に応じて物流企画も担当いただきます
《海外入札業務》
・グローバル海上輸送入札として船会社およびフォワーダーとの条件交渉
・見積比較および契約条件の取りまとめ
・物流費の低減施策立案・推進
《キャリアステップ》
将来的には、下記ご活躍いただくことを期待しています。
・5年後:グローバル物流責任者
・10年後:SCM責任者
英語使用頻度:
・メール対応が中心
・海外現地法人とのオンライン会議を週2〜3回実施
・業務全体の3〜4割で英語を使用
海外出張頻度:
・頻度:年1〜3回程度、上長と同行
・出張先:アメリカ、中国、ポーランド、インド、タイなど
働き方:
・月平均残業時間10〜40時間程度 ※海上入札期間は40時間程度
・フレックスタイム制度あり ※海外拠点との会議に合わせ積極利用可能
・テレワーク応相談
企業概要:
・車載エアコン用コンプレッサー世界シェアNo.2のグローバルメーカー
・世界22カ国・地域、51拠点を展開
・EV向け熱マネジメント製品の需要拡大に伴い事業成長を継続
・熱マネジメント技術を強みに世界の自動車メーカーへ製品を供給
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・国際物流(輸出入)の実務経験
・英語(メール・会話)目安TOEIC(R)テスト650
活かせるスキル:
・貿易実務、倉庫の経験・知識を有する方
・コンテナ海上輸送・港の諸条件・費用に関する知識を有する方
・中国語実務経験
<語学力>
必要条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜370,000円
<月給>
250,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
※上記年収例は賞与年4.2ヵ月分を含みます。
給与改定:年1回
賞与:年4回(5月・8月・11月・2月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県伊勢崎市寿町20
勤務地最寄駅:JR各線/伊勢崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 英語を使う
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:10〜17:00
<その他就業時間補足>
残業月10~40時間 ※海上入札期間は40時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
出張手当、単身赴任手当、職能資格手当、教育助成金
固定手当:共済手当(500円/月)
サンデン共済会
各種貸付金制度
財形貯蓄
持株会
契約保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土曜、日曜、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サンデン株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜EVの重要技術である「熱エネルギーマネジメントシステム」を開発できる世界でも有数のメーカー/バッテリーEV市場における主要完成車メーカートップ10の8社と取引獲得〜
【事業内容】
サンデンのカーエアコンシステム製品は、世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、当社のグローバル拠点から供給されています。
さらに電動コンプレッサ—、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。
各完成車メーカーが直接のお客様であり、独立系Tier1サプライヤーとして様々な車種に弊社の製品/技術が用いられています。
【同社の製品】
・自動車機器システム…コンプレッサー、HVAC(空調室内)Unit、エンジン用熱交換器、空調用熱交換器
【当社の現在の状況について】
・当社の取り組んでいる熱マネジメント市場は今後急速な成長が期待されており、中国においては、今後28年までに13倍(23年度比)となる6600億円規模となることが見込まれます。
・世界各地で設備強化を進めており、26年までの3年間で530億円を投じる見込みです。拡大する需要を取り込むべく体制を強化しております。
・顧客の支持も獲得できており、バッテリーEV市場における主要3地域である中国・欧州・米州のそれぞれのOEMトップ10のうち、当社は8社と取引関係を獲得済です。今後も社員一丸となって、さらなる業績向上に努めていきます。
【当社の将来について】
・”自動車コンプレッサーと統合熱マネジメントシステムのグローバルリーダーになる”をビジョンとして掲げ事業を進めております。
・その達成のために、電動車向けコンプレッサー、統合熱マネジメントシステム(ITMS)の開発を確実に進めます。
・さらにその先には、ハイセンスの持つコックピット製品や、スマート交通技術とのシナジーを創出し、V2Xに向けて、フルソリューションサプライヤーへシフトすることを全社的な重点戦略としており、向こう3年間で多額の開発投資を行い、大きく会社を進化させます。
・現在当社は皆さんにキャリアアップ頂ける場所を用意し、未来を共に切り拓く意志をもった方を募集しています。