※応募意思不問【8月27日(木)19時/28日(金)19時】WEBセミナー:関西・細胞医薬品の製造【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルテンプスタッフ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
※応募意思不問【8月27日(木)19時/28日(金)19時】WEBセミナー:関西・細胞医薬品の製造
\応募意志不問 参加日を選択可能 8月27日(木)19時開始 or 28日(金)19時開催 企業説明会/
概要
本説明会は、関西エリアで募集する「再生医療・細胞医薬品の製造職」に関する求人限定の説明会です。当日選考はございません。
説明会を通して、ご興味をお持ちいただけた場合、是非ご応募をいただけますと幸いです。
実施詳細
※下記、どちらかの日時にてお選びをいただけます。
<日程Ⅰ>
実施日時:8月27日(木)19時開始
実施方法:オンライン
当日の流れ:研修内容や入社後の働き方、配属、キャリア形成について詳しくご説明します。
※応募締め切り:8/25 (火)正午
<日程Ⅱ>
実施日時:8月28日(金)19時開始
実施方法:オンライン
当日の流れ:研修内容や入社後の働き方、配属、キャリア形成について詳しくご説明します。
※応募締め切り:8/26(水)正午
是非、お気軽にご応募ください
この求人のポイント
学生時代の培養経験があれば実務未経験OK
2週間の基礎研修+6週間の実地研修で手厚く育成
成長市場である再生医療・細胞医薬品業界に挑戦可能
GMP環境で医薬品レベルの品質管理スキルが身につく
将来的に研究開発・品質管理などの部門へのキャリア展開も可能
充実の研修体制で、将来に役立つスキルが身につく!学生時代に微生物、大腸菌、細胞などを取り扱った経験がある方必見です。
培養経験を再生医療のキャリアにつなげてみませんか。
<具体的な仕事内容>
・CPC内での細胞培養(培地交換/継代/凍結/再培養)
・培地・試薬調製、遺伝子導入、サンプル調製
・GMP・SOPに基づく製造記録・品質管理
・環境モニタリング・設備点検・清掃、搬出・トレーサビリティ管理
安心の教育体制
【STEP 1】2週間の座学・技術講習
京都市内にある当社提携先の研修施設で座学と実技トレーニングを行います。
【STEP 2】6週間の実地研修
実技だけでなく、手順に沿って正確に作業する力や、記録を残す力、チームで連携する力を身につけます。
【STEP 3】本配属
細胞培養加工施設(CPC)を有する常駐先に配属となります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎 職種未経験歓迎>
【必須】
・理系のバックグラウンドをお持ちの方(生物・農学・医薬・薬学など)
・学生時代または実務で、生物を対象とした実験経験がある方
〜こんなご経験がある方におすすめ〜
#微生物、大腸菌、酵母の培養 #植物細胞、動物細胞の培養 #クリーンベンチを使用した無菌操作 #培地、試薬の調整 #ピペット操作
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
337万円〜463万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):219,600円〜315,200円
その他固定手当/月:33,100円〜40,000円
<月給>
252,700円〜355,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給制
評価制度:年1回。賞与:年2回。
その他固定手当は、地域手当(3万円/月)と拠出手当を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西エリアの各駐在先
住所:大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 (ご自宅からの距離を考慮の上配属します)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩60分 ※就業先に準ずる 月平均残業時間4.6時間※就業時間は就業先により前後します
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401k/退職金前払い制度
<定年>
60歳
定年再雇用65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)
<教育制度・資格補助補足>
技術研修:細胞培養/HPLC/外部専門研修/Python研修 等
人間力研修:コミュニケーション力/問題解決力/ロジカルシンキング/セルフ・リーダーシップ/ネゴシエーション研修 等
<その他補足>
団体生命保険
医療保険制度
メンタルヘルスケアサービス
任意健康診断制度
財形貯蓄制度
社員持株会
育児のための勤務時間短縮制度
育児・介護休業、産前・産後休業
スポーツクラブ優待制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
有給取得平均日数:14.8日
年末年始休暇、産児・育児休暇、特別・介護・慶弔休暇、フレックス休暇(3日間) 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルテンプスタッフ株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容:労働者派遣事業、有料職業紹介事業
企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
労働者派遣事業/派13-010026 有料職業紹介事業/13-ユ-010486
魅力:
パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。
・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング
・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等
・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤
・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理
同社の思い:
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
パーソルグループサービスネットワーク:国内:539拠点、海外:151拠点
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド