【川崎市宮前区】積算職/転勤なし・地域密着型で裁量大きく働ける環境/社宅完備...

株式会社成建オーダーハウス

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【川崎市宮前区】積算職/転勤なし・地域密着型で裁量大きく働ける環境/社宅完備・宮前平駅徒歩1分【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社成建オーダーハウス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/26

仕事内容

【川崎市宮前区】積算職/転勤なし・地域密着型で裁量大きく働ける環境/社宅完備・宮前平駅徒歩1分

【地域密着型で安定した案件獲得/自社一貫体制で裁量大きく活躍/将来は管理職・経営幹部も目指せる積算職】
業務概要
当社の戸建住宅や注文住宅などの建築プロジェクトにおいて、設計図面や仕様書をもとに材料や工事内容を精査し、工事費・材料費・労務費などの原価積算をお任せします。積算業務全般を通じて工事コストの最適化や現場運営のスムーズな推進を担う重要なポジションです。

業務詳細
・設計図面や仕様書の内容確認と現場要件の把握
・建築に必要な材料や数量の算出(数量拾い)、工事費や原価の積算
・見積書・予算書の作成および協力会社への見積依頼、価格交渉・確認
・材料費・労務費・諸経費などを総合的に分析し、コスト管理を実施
・発注者や設計、工事、営業など社内外関係部署との連携・調整
・積算データの蓄積や業務改善提案、コスト分析の資料作成

扱うサービス
主に戸建住宅やオーダーハウスを中心に、自社一貫体制で設計から施工、アフターサービスまで幅広く対応しています。

組織構成
設計・施工・営業・管理部門と密に連携しながら業務を進めます。協力会社や職人・業者も当社専属組織に属しており、円滑なコミュニケーションが可能です。

業務の魅力
自社一貫体制と地域密着型の現場運営により、裁量をもって積算業務に携われます。長期的な信頼関係を築いた協力会メンバーと共に、安定した案件運営ができます。

教育体制
OJTや先輩社員からの指導のもとで業務を習得しやすい環境です。実務に即した知識やノウハウを段階的に身につけられます。

就業環境
転勤はなく、神奈川県川崎市の本社での勤務です。社宅完備・駅近で通勤しやすく、年間休日115日・週休2日制でワークライフバランスも充実しています。

想定されるキャリアパス
積算職として専門性を高めるだけでなく、将来的には主任・課長など現場管理や経営幹部へのキャリアアップも可能です。

企業の特徴/魅力
平成元年創業、10,000棟超の実績。紹介案件が多く、地域での信頼を積み重ねています。自社一貫体制と現場標準化により、安心して長く働ける環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・何らかの積算業務の実務経験がある方
・普通自動車免許 (AT限定可) 
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制
一律手当を含む年俸制。年俸は12分割で支給。

<賃金内訳>
年額(基本給):4,320,000円〜5,772,200円
固定残業手当/月:140,000円〜185,650円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
固定残業手当は月45時間分、140,000円〜185,650円を支給。超過分は追加支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市宮前区小台2-6-6 SEIKENGREENGARDEN
勤務地最寄駅:東急電鉄東急田園都市線/宮前平駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:146時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:社宅完備
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
社宅完備・全社員食事会・インフルエンザ予防接種など

<その他補足>
全社員食事会・インフルエンザ予防接種など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中:労働条件の変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

日祝定休、月1〜4回水曜または土曜休み。年間休日115日。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社成建オーダーハウス
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
事業内容:
 個人・法人の注文住宅に関する設計・施工及び管理

地域密着:
「地域で責任のある仕事をする」という企業理念のこだわりから同社は設立以来、サービスエリアを横浜・川崎に限定しています。家づくりに関しては、お客様の夢や思い入れをあらゆる角度から見つめ、「真に安らぎのある住まいづくり」を行っていきたいと考えています。お客様から依頼された住宅を単に請け負うだけではなく、細部に至るまでお客さまと一緒にプランニングし、温もりのある住まいを提案しています。

事業・商品の特徴:
成建では在来工法や2×4工法を採用し、堅牢で快適な住環境を提供しています。また、建てたら終わりではなく、平成元年の創業から10,000棟以上建築してきた実績をもとに、万全のアフターサービスに対応するシステムも整えています。これが、今日の大きな信用と信頼につながっています。

資格取得と社員教育:
成建の社員は、技術部門の約9割が建築士の有資格者。資格がすべてと考えているわけではありませんが「資格は運転免許書と同じ最低限必要なもの」と考え、資格取得がスタートラインだと考えます。日常の実務から様々な知識を吸収することで、お客様の信頼に応える建築のプロフェッショナルを目指し家づくりのプロとして必要な経験を積むために、マイホーム取得を社員に奨励しているのも、同社の特徴です。
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