＜ゼネラリスト志向の方大歓迎＞経理 ※ゆくゆくは総務・人事業務にチャレンジ/会計事務所出身者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
デジタルリユース株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/10/03
仕事内容
＜ゼネラリスト志向の方大歓迎＞経理 ※ゆくゆくは総務・人事業務にチャレンジ/会計事務所出身者歓迎
【IT機器等のリユース事業で業界トップ／安定経営と成長市場／総務経理として経営基盤を支える重要ポジション】
業務概要
当社はデジタル機器のリユース事業で業界トップクラスの実績を誇り、経営基盤の安定した成長企業です。総務部に所属し、経理業務を中心に総務・人事も幅広く担当いただきます。会社運営の根幹を担い、経営の健全性を保つ重要な役割です。
業務詳細
＜経理業務＞ 月次・年次決算処理、予実管理、伝票作成・管理、資産管理、決算書類作成、入出金管理など幅広く担当します。
将来的には下記業務も想定しております。
＜総務業務＞ 株主総会や取締役会の事務局、社内規程の整備・改定、備品・設備管理、契約書管理、社内イベントの企画・運営など。
＜人事業務＞ 勤怠管理、人材採用サポート、人事制度運用・見直し、労務対応など、組織運営の基盤業務にも携わります。その他、付随する業務も担当いただきます。
組織構成
総務部10名体制。フリーアドレス制を導入しており、部門の垣根を越えたコミュニケーションが特徴です。相談しやすく、風通しの良い職場環境です。
業務の魅力
安定した経営基盤のもと、成長分野で実務経験を積みながらスキルアップが可能です。経理を軸に総務・人事領域まで幅広い業務に携われるため、多角的なキャリア形成が叶います。
就業環境
完全週休2日制（土日祝）。年間休日126日。5月1日は創立記念のお休みもあります。月平均残業20時間以内。清潔で快適なオフィス環境。
当社概要：
2001年3月に設立して以降、リユース・リサイクルサービス事業を通じて、古くなったIT資産に新たな経済価値を吹き込み、創造性を解き放つことで、ＩＴ利活用のさらなる促進、デジタル経済の進化、そしてサステナブルな未来社会に貢献しております。官公庁や大手企業など業界問わずの多数取引があり、景気に左右されにくい事業基盤をもっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎>
必須条件
・月次決算経験(補助経験含む)
歓迎条件
・会計事務所出身の方
・経理経験2年以上の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
410万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜285,000円
＜月給＞
225,000円〜285,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・能力を考慮の上、算出いたします。
月20時間の残業代を見込んだ年収となっております。
※固定残業代ではなく、実労働時間を申請していただけます。
賞与有（年2回/6月・12月） ※業績に応じて決算賞与有
昇給有
時間外労働手当は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町2-6-4 ランディック神田ビル5F
勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【その他最寄り駅】
JR山手線神田駅 徒歩5分
JR山手線秋葉原駅 徒歩8分
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
総合職での採用となるため、将来的には変更がある可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：当社支給規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種職種別研修、外部研修、各種スキルアップ通信教育などの研修制度あり。
＜その他補足＞
高額医療費補助（健保組合制度により、月2万円以上の自己負担なし）や表彰制度、外部セミナー及び健保・グループ会社の保養施設等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始、年次有給休暇（積立制度有）、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休職、育児休職、介護休暇、創立記念日(5月1日)、リフレッシュ休暇等
有給休暇：入社直後は付与されず3ヶ月後10日前後付与されます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- デジタルリユース株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- パソコンをはじめとするデジタル機器類全般を対象とし、リユース・リサイクルを通じて循環型社会形成に寄与するために三菱商事、日本電子計算機、メルコ、カンダコーポレーション、ダイヤモンドリース、三菱商事プラスチックの協同出資で2001年３月に設立されたリユース・リサイクルの専門会社です。
企業理念：
パソコンをはじめとするデジタル機器類全般を対象とし、リユース・リサイクルを通じて循環型社会形成に寄与する事により社会に貢献する。
経営方針：
（1）創造性：お客様のニーズをくみとり、常に提案型のアプローチをし、新しい価値を創造していく事により、会社を発展させていきます。
（2）透明性：情報公開を通じて透明性を持ち、わかりやすく、理解されやすく、受け入れやすい会社を目指していきます。
（3）法令遵守：改正リサイクル法、改正廃棄物処理法、並びに関連法を遵守する事により、公明正大なビジネスをしていきます。
事業概要：
・リユースIT等情報機器製品及びその部品類の販売並びに加工
・リサイクル処理に係わる業務の斡旋及びその事務代行
・スマートフォン・タブレット等の買取・販売
・フィールドサービス（データ消去・撤去等）の提供