【難波】提案営業(自治体DX・BPOソリューション) 長期就業者多数/福利厚生 スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イムラ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【難波】提案営業(自治体DX・BPOソリューション) 長期就業者多数/福利厚生 スタンダード上場
〜「紙」と「デジタル」を組み合わせ、自治体の課題解決を支援する提案営業〜
創業100年超の歴史を持つ当社。封筒事業で培った顧客基盤をもとに、現在は自治体向けBPOやDX支援などへ事業領域を拡大しています。
今回は、自治体を中心とした提案営業の募集です。まずは既存顧客を担当しながら業界知識やサービス理解を深め、将来的には新規案件の獲得にも携わっていただきます。自治体案件は入札や問い合わせを通じた商談機会も多く、お客様の課題を丁寧に伺いながら最適な提案を行う営業スタイルです。
業務概要
自治体を中心に通知物の制作・発送、BPOサービス、DX支援などの提案を行います。
単に既存サービスを販売するだけでなく、お客様の課題に合わせて、システム部門や製造部門と連携しながら最適なソリューションを提案することが特徴です。
<具体的には>
・自治体を中心とした既存顧客への提案活動
・住民向け通知物や各種業務の効率化提案
・自治体DXやBPOサービスの企画提案
・新規案件獲得に向けた情報収集や提案活動
・受注後の社内調整およびプロジェクト進行管理
・一部、民間企業向け販促支援やダイレクトメール施策の提案
魅力ポイント
本営業は、完成された商品を販売するだけではありません。
例えば「住民への通知業務を効率化したい」 「紙で行っている手続きをデジタル化したい」 「予約や申請業務の負担を減らしたい」
といった自治体ごとの課題に対し、通知物の制作・発送からシステム活用、事務局運営まで幅広いサービスを組み合わせて提案します。
お客様ごとに最適な仕組みを考え、形にしていくため、自ら企画した提案が自治体サービスの向上につながるやりがいがあります。
組織構成
課長1名、メンバー8名が在籍し、20代〜50代まで幅広い年代が活躍しています。
穏やかで協力的な社風が特徴で、個人で顧客を担当しながらも上司や周囲のメンバーがしっかりフォローいたします。
企業魅力
創業107年の東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ちながら、自治体DXやBPOといった成長分野にも積極的に取り組んでいます。
年間休日122日、男性育休取得率100%など働きやすい環境も整っており、腰を据えて長くキャリアを築ける会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件:
・法人営業経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜660万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜365,000円
<月給>
250,000円〜365,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は15時間/月の残業を想定し、15時間/月分の残業代を含めて計算。
昇給:年1回
賞与実績:年2回(昨年度実績:年間4.8ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ18F
勤務地最寄駅:御堂筋線/なんば駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10〜30時間程度/月
※繁忙時期や担当先により変動有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他参照
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮(30歳まで)
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出型年金
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、通信教育制度あり
育成:中途入社のかたも多数在籍しております。チームで仕事を行い、手厚くフォローする環境が整っています。
<その他補足>
借り上げ社宅制度、社員持株制度、退職金制度(DB/DC)
家族手当(1ヵ月当たり)
配偶者:16000円
子:1人目5000円/2人目4000円/3人目3000円
独身者30歳までのかたで通勤に2時間以上かかる方は、独身寮への入寮が可能です。(本人負担2,000円〜4,000円) 新婚者への借り上げ社宅制度あり。(10年間の補助金あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇…社員が自分の記念日を毎年1日、休日に設定
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イムラ
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
(1)封筒・袋などの紙製品、文具等の製造・販売
(2)不織布・フィルム等を素材とする封筒、袋類等の製造、販売
(3)印刷物やダイレクトメールの企画・制作、封入、封緘、発送・保管及び情報処理業務の受託
(4)広告代理業務
(5)コンピュータや周辺機器の販売、ソフトウェアの開発・制作、販売及び保守管理
事業の特徴:
(1)パッケージソリューション事業…同社の主力としているのが、オーダーメイドの封筒です。一社一社と話し合いの上で作られている封筒のため、同じ物はひとつとしてありません。ビジネス封筒からDM封筒まで、顧客が求めるあらゆるものをカタチにします。同社の封筒はその企画提案力で顧客のニーズを的確に捉え、リピート率70%以上という高い信頼関係を顧客と築き上げています。
さらに近年急速に売り上げを伸ばしているのがプラスチック包装材を紙製パッケージに切り替える、紙化ソリューション事業です。コンビニやスーパーの店頭にならぶ各種商品のパッケージを同社の高い紙加工技術で作成しています。
(2)メーリングソリューション事業…同社のメーリングサービスは、マーケティング、DMの企画から始まり、封筒製造、顧客リスト管理、内容物の手配、封入、発送、リスポンスデータの分析など発送に関する全ての作業を一手に引き受けています。従来のメーリングサービスでは、顧客にDMを送る場合、同一内容で送っていました。しかし、インクジェットプリンタの導入等により顧客ごとに打ち出す内容を変えることが可能となり、顧客一人ひとりに合った内容を送ることが出来るようになりました。これにより、これまで以上に顧客のニーズに合った提案をしています。
(3)情報システム事業…情報システム事業では、OA機器の販売を始め、今の時代に欠かせない情報インフラの整備、ノウハウ提供まで、トータルにサポートしています。IBMのビジネスパートナーとして、長年培ってきたユーザーとしての経験を活かし、「顧客に役立つシステム」の提供を目指しています。