募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須経験：
・病院（入院施設あり）での勤務経験または、病院でのSPD業務経験
・Excelの基本操作ができる方
・現場支援業務にも前向きに取り組める方

【歓迎要件】
・薬剤師または看護師経験者
・Excel関数を活用した業務経験
・PowerPointを使用した資料作成経験
・コミュニケーション能力の高い方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・プロジェクト推進や業務改善に興味のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円〜350,000円

＜月給＞
252,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、能力を考慮し決定
昇給：原則 年1回
賞与：原則 年2回／他、業績により決算賞与有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区湯島2-16-11
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
基本拠点は本社（東京都文京区湯島2-16-11）ですが、各SPD契約施設での業務あり

＜転勤＞
当面なし
※転勤頻度は高くありません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社基準による
家族手当：当社基準による
住宅手当：転勤時において、対象者のみ補助制度あり
寮社宅：転勤時の単身赴任者のみ社宅制度あり
社会保険：補足事項無し
退職金制度：当社基準による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、営業力強化研修、ＭＯＳ資格取得支援、ＭＤＩＣ資格取得支援および各種勉強会（メーカー研修）等

＜その他補足＞
選択制確定拠出年金制度、コナミスポーツクラブ、東急ハーヴェスト、会員制福利厚生クラブ（リロクラブ）、定年度再雇用制度（65歳まで）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・他に夏休、年次有給休暇（入社1~3か月目に4〜11日付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児介護休業等有
・年１回土曜半日出勤有（全体会議）
・長期連休内1〜２日出勤有（代休取得制度あり）


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社イノメディックス

業種

医療機器(商社)

事業内容

事業内容：
1.　医療機器、医療材料、病院設備の仕入・販売・企画・賃貸及び修理・保守
2.　病院・医療設備の増改築・移転の総合コンサルテーション
3.　院内物流管理業務の受託・運用及び院内物流管理システムの開発・保守
4.　医療情報管理システムの仕様設計、導入・開発サポート
概要：
同社は、医療現場とメーカーとの間に立ち、「必要な製品や情報を」、「必要とする医療機関に」、「迅速且つスムーズに」提供することが、最も重要な役割だと考えています。多種多岐にわたる医療機器は30万点以上にも及び、多くのメーカーによって製造されています。どの機器も極めて専門性が高く、人命にも関わるもの故に、同社医療機器のエキスパートが、メーカーの情報や製品情報・技術を把握し、医療機関に正しく提供・継承することが重要としています。最新の医療情報を把握し、多彩なラインナップの中から、最適な機器や消耗品を提供し、製品捜索・選定・調達はもちろんのこと、機能やスペック・操作の技術サポート、さらには納品時の設置やメンテナンスなどにも注力してサービスを提供しております。
また、東京都、千葉県においては業界シェアトップクラスを誇り、関東圏での事業を積極的に展開しております。
指針：
同社は、 医療機器や医療材料、そして医療設備などを顧客の課題解決のために最適な形で提供する総合的なコンサルテーションを追求していきたいと考えています。それを担う人材の育成にもいっそう投資していく予定です。グローバルに事業を展開する有力メーカーとのパートナーシップを緊密にし、 同社がメーカーに代わって最先端のナレッジを医療の現場に提供することで、 高度医療の実現に貢献していきます。医療従事者から 高い評価をされる企業となり、医療業界全体の発展に寄与していきたいと考えています。