【三重/いなべ】未経験歓迎 砕石販売の法人営業 既存顧客中心/残業10h・転勤無/創業60年メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社出口組 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 三重県
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【三重/いなべ】未経験歓迎 砕石販売の法人営業 既存顧客中心/残業10h・転勤無/創業60年メーカー
【未経験からメーカー営業で新しいキャリアを!三重県内で老舗の創業60年超企業/既存顧客との信頼関係重視/地域密着型の営業スタイル/業界知識や専門用語などゼロから学べる/基本17時定時帰宅/有給取得・皆勤手当てなど福利厚生充実】
業務概要
当社が自社で採掘・製造する砕石の営業職として、主に三重県内の建材屋や生コン工場、ゼネコンなど建設関連企業、飼料メーカーなど多様なお客様へのルート営業を担当します。お客様の事業や現場状況に深く寄り添い、砕石の販売やダンプカー手配など多岐にわたる依頼に対応しながら、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。
業務詳細
・既存顧客(建設会社、工場、関連メーカー等)への定期訪問や電話対応
・砕石や生コンクリートの受注、納品調整、見積作成、契約手続き
・ダンプカー配送の手配窓口、納期管理
・お客様からの情報収集や現場ニーズの把握、関係性強化
・工事や施工に関わる一連の営業サポート業務
・日常的な雑談や相談ごとにも柔軟に対応し、現場紹介や追加受注につなげる
※分厚い企画書や提案書の作成は不要。重要なのは適切な価格で必要な砕石をタイミングよくお届けし、信頼を得ることです。
扱うサービス
・自社採掘の砕石
・生コンクリート
・ダンプカー配送手配
業務の魅力
・新規飛び込み営業はなく、既存顧客との関係構築が中心
・地域に根ざした営業で「頼られる存在」を目指せる
・お客様との信頼関係やネットワークを活かし、安定した営業活動が可能
教育体制
OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導。最初のうちは先輩社員と一緒に顧客を回り、徐々に引継ぎを行います。業界知識や専門用語などは入社後にしっかり学べます。
就業環境
・転勤なし/マイカー通勤可/駐車場完備
・年間休日110日、残業少なめ(月10時間程度)
・育児休業取得実績あり
企業の魅力
当社では、ほぼ定時退社を実現しており、残業で深夜まで働くことはありません。また、有給取得率100%を目指しており、2024年度には8〜9割の有給取得率を達成しています。働きやすい環境を整えることで、社員一人ひとりが安心して働ける職場を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎/業界未経験歓迎〜
必須条件
最低限のパソコンスキル(エクセル、ワードが触れるレベル)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
338万円〜649万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜650,000円
<月給>
250,000円〜650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賃金は、資格・経験に応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
本社
住所:三重県いなべ市藤原町東禅寺1261-3
受動喫煙対策:その他( 屋内禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:日額700円
家族手当:6,000円〜10,000円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
一律60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
特になし
<その他補足>
皆勤手当2,500円、資格手当1,000円〜50,000円、育児休業取得実績あり、昇給・賞与あり、退職金共済加入、再雇用制度(65歳まで)、勤務延長(70歳まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
休日は会社カレンダーによる。日曜・祝日休み。年間休日110日。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社出口組
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業紹介:
・砕石事業:
三重県いなべ市にある4つの採石場から、石灰石・硬質砂岩・輝緑凝灰岩などを採掘。自社プラントでの多岐にわたる用途に合わせた加工、出荷まで一貫して行うことにより、品質管理と安定供給の両立を実現しています。
・土木工事事業
いなべ市・桑名市・東員町を中心に、道路・河川・砂防・土地造成などの土木工事を手掛けています。公共工事だけでなく、駐車場整備や外構工事といった民間工事の実績も多数。地域の土木工事会社として、地域の災害対策と生活基盤を支える役割を担っています。
建設業許可:
三重県知事 特4-000297
三重県知事 般4-000297
社会貢献:
ISO9001 : 2015 認証取得
ISO45001 :2007 認証取得
ISO14001:2015 認証取得
三重県SDGs推進パートナー登録
みえの働き方改革推進企業登録 R7第22号
三重県建設企業における災害時の事業継続計画登制度(三重県建設BCP登録制度)認定
産業廃棄物許可証
働く環境について:
1:特大スケールの仕事
採石場もプラントも、工事現場も、広大な環境で働くのが当社の大きな特徴。満員電車で通勤をしたり、オフィスでデスクワークをするのとはまったく異なる環境です。天候に仕事を左右されることも多いですが、日々の仕事に対する達成感や働いている間の爽快感は格別です。
2:有給取得率年々向上中
年々、有給の取得率が上昇しており、今や90%超え。有給を使いすぎて足らないという人は多数いますが、使いきれずに消滅していく人はほとんどいません。チーム内の連携が取れているので、休む人の分の仕事を調整するのもお手のもの。上司も積極的に休むので、遠慮をすることはありませんよ。
3:リファラル採用実績多数
「 くんからいい会社だって聞いて…」と、社員の友達が求人に応募してくることもある当社。別々の職場配属ではありますが、実際に友達同士で同僚として今も働いています。拠点も職種も複数あるからこそ、同じ会社だけど毎日顔を合わせないという距離感もちょうどいいのかもしれません。
他魅力多数:https://www.deguchigumi.com/recruit/welfare.html