【北海道/網走市】整備の事務スタッフ 年間休日116日/未経験歓迎/いすゞ自...

UDトラックス道東株式会社

情報提供元

【北海道/網走市】整備の事務スタッフ 年間休日116日/未経験歓迎/いすゞ自動車のグループ企業【dodaエージェントサービス 求人】

UDトラックス道東株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24

仕事内容

【北海道/網走市】整備の事務スタッフ 年間休日116日/未経験歓迎/いすゞ自動車のグループ企業

【東証プライム上場のいすゞ自動車のグループ企業/安定した基盤と発展性/ワークライフバランス /福利厚生充実】

仕事の内容:
北海道帯広市に本社を置き、UDトラックス製大型自動車販売/整備事業などを運営する当社にて、網走営業所の整備事務をお任せいたします。

業務内容:
主に整備課の事務仕事として下記を担当します。
整備事務以外にも、社内全体を把握し、 ご自身で考えて動いていただく事の多い職種です。

【具体的には】
・入庫車輌の受付、精算業務
・車検の受付
・外注伝票の仕入れ
・電話対応や来客対応 (お茶出しなど)
・車両回送補助、書類配達

配属組織について
網走営業所には現在12名が所属しており、うち整備職は5名で、20代〜30代の若手メンバーを中心に構成されています。
今回募集の整備事務には既存のメンバーが1名おり、その方と分担して業務にあたります。

アピールポイント:
・大型トラックメーカーとして全国的な知名度を誇るUDトラックスのグループ企業です。
・UDトラックス製の車両の販売を行っているほか、整備や架装の塗装、カスタムも行っており、顧客の幅広いニーズに対応しています。
・昨年売上過去最高益をあげておりここ10年を切り取っても50億円以上業績を伸ばしています。そんな安定性/成長性も当社の魅力です。
・お客様のため、仲間のため、会社のためにより良い環境作りをする活動『CS/ES活動』を行っています。

企業の特徴/魅力:
・当社はUDトラックスのグループ企業として、抜群の安定性と成長性を誇ります。設立から53年間、道東の物流を陰で支え、地域に根ざした営業活動を行っています。年間休日112日、残業時間の削減、有休取得の推奨など、働きやすい職場環境も整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PCスキル(Word、Excel入力程度)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
283万円〜395万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):183,000円〜240,000円
その他固定手当/月:12,000円〜15,000円

<月給>
195,000円〜255,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
昇給:年1回(10,000円/前年度実績)
賞与:年2回(5.0か月/前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
網走営業所
住所:北海道網走市字藻琴35番69号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:36時間52分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
無料駐車場あり
日ハムのシーズンシートを持っているので、無料で観戦可能
劇団四季割引あり
トマムリゾート優待券あり
各地域共済加入
各種慶慶弔金支給制度あり
インフルエンザ予防接種補助あり
産休・育休制度あり(男女問わず)
健康診断・ストレスチェック実施
総合福祉保険・養老保険完備 など
《以下、正社員登用後》
中途社員研修:入社時期によっては、他の研修に参加をして頂き、色々な従業員と交流をして頂きます。
営業の研修
メカニック対象の研修
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数116日

祝日、第2、4土曜日、リフレッシュ休暇(年6日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
UDトラックス道東株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
1.UDトラックス製大型自動車販売
2.自動車整備(車検・一般修理)
3.自動車関連用品の販売
4.産業機械販売
5.損害保険代理業務

メッセージ:
『お客様にとっての最高の稼動を実現すること』
我々の会社にとって決して忘れてはいけない言葉。それは「最高の稼動」です。人間が生活するにあたりその基盤となるのは「衣食住」と言われておりますが、その全てに物流、すなわち皆様にとっての「働く車」が携わっています。「もっと豊かに」「もっと便利に」人々が生活の向上を目指し成長に向かっているその影には物を運ぶという仕事やそれを支える働く車の存在がありました。
当社にとっての「働く車」とは社会や人々の生活基盤を支えるために稼動をしている車輌のことであり、あって当たり前の現実を崩すことなく額に汗をかきながら地域社会のためにお仕事をされている会社やドライバーの大切な車輌のことを指します。UDトラックス道東は大型自動車ディーラーですが、ディーラーの使命とは取り扱う車輌の稼動を常に念頭に置くこと。その車輌の稼動を通じてお客様と共に地域社会に貢献すること、取引先や社員を含め携わる全ての方々の幸せの総量を上げていくことだと考えています。
「最も愛されるディーラーたること」
当社の経営基本方針にあるこの言葉を車輌の最高の稼動という姿で目指す。そして目指すその先に地域への貢献や携わる人たちの幸せがあると信じています。

経営基本理念:
一、我社は常に奉仕の精神をもってユーザーと接し、最も愛されるディーラーたること。
一、我社は同志結集による会社である、会社の繁栄と従業員個人との幸福とが常に一致した経営を行い明るい会社、楽しい家庭の建設へと進むこと。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録