募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・ネットワークエンジニアとしての設計・構築経験3年以上、または同等のスキル
・運用、保守経験をお持ちで、以下歓迎要件に1つ以上当てはまる方

歓迎条件
・ネットワーク案件におけるPLまたはサブリーダ経験
・顧客、ユーザー部門との調整経験
・要件整理、設計など上流工程への関与経験
・AWS等クラウド環境におけるネットワーク運用経験
・CCNA／CCNP等のネットワーク資格

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
563万円〜864万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,500円〜396,500円
その他固定手当/月：60,500円〜135,500円

＜月給＞
323,000円〜532,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他固定手当：ライフプラン支援金27,500円（一律）、固定手当33,000円〜108,000円
昇給・昇格：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
根津オフィス
住所：東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※いずれかの拠点にて勤務いただきます。
在宅勤務：週1〜2日利用可

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:45

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月23.9時間（全社平均）

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限150,000円／月）
住宅手当：月額33,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度（企業型DC）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得受験料負担制度：対象資格の受験・更新費用を会社負担※資格により負担内容が異なる
ベンダー資格取得支援制度：年間15万円を上限とし、受験費用や講習会受講費用を会社が補助
研修制度

＜その他補足＞
役職手当
ライフプラン支援金：老後資産形成のための福利厚生制度の一つ、任意で確定拠出年金に拠出可能
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
三菱地所グループ従業員持株会
共済会
福利厚生サービス加入
契約保養所の利用料補助
介護休業制度（介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能）
育児休業制度（子供が2歳になるまでを上限として取得可能）
※女性の育児休業取得、復帰率100％、男性の育児休業取得実績もあります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏期休暇、積立休暇制度などの特別休暇
有給休暇平均取得日数：13日

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社は、まちづくりの総合デベロッパーである三菱地所グループのIT戦略を担う企業として、ITコンサルティングからシステムの開発、運用・保守の事業展開をしています。日本の玄関口「東京駅」に隣接した「丸の内エリア」に代表される複合的まちづくり（ビル事業）に加え、全国に展開する住宅事業、設計監理事業、ホテル事業、資産活用事業などの三菱地所の事業に対して、クライアントの立場に立ったシステムの企画・提案を行っています。
事業事例：
（1）ビルマネジメントシステム…ビルの賃貸借契約、請求入金を管理する為に開発した三菱地所ビル事業グループの基幹システム。
（2）地理情報システム…日本全国の土地情報を一元的に管理し、社内での業務効率化・情報共有化に利用。
（3）取引先情報システム…詳細な顧客データをベースに営業活動における取引先との商談を総合管理。
（4）ERPシステム…基幹業務で必要な情報を統合データベースで一元管理。情報の全社的共有化により経営資源を活用し、経営効率化を図ります。
（5）関係会社経理システム…会計業務においてグループ共通のオペレーションを実現。会計制度等の変更にも柔軟かつ迅速に対応しグループ経営を支援します。
（6）その他…RPA、AI、IoT、VR・AR・MRなど先端技術を活用した新規ITソリューションの提案をします。
魅力点：
三菱地所との仕事がほとんどなので、システム発注側、企画側の立場で大きな仕事に携わっていけます。また、現在進行中の三菱地所による常盤橋再開発事業などの街づくりをITを活用してサポートしていけるという点で、やりがいをもって仕事をすることができます。