【長野/上田市】工程設計 半導体業界で安定性 /転勤なし/年間休日120日/残業20H 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タジマ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福井県
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【長野/上田市】工程設計 半導体業界で安定性 /転勤なし/年間休日120日/残業20H
〜工程設計や生産準備の経験を活かし、半導体・航空宇宙分野の最先端モノづくりに挑戦！／東京エレクトロングループとの安定取引×最新設備への積極投資／年休120日（完全週休二日）×日勤のみ×転勤なし／空調完備の快適工場／くるみん認定取得の子育て支援企業〜
業務内容：
当社は、スマートフォンやパソコン、AI、自動車などに欠かせない半導体製造装置の部品を製造しています。お客様から支給された図面をもとに、材料選定や加工方法の検討、工程設計、生産体制の構築まで幅広く担当いただきます。また、生産性向上や品質向上に向けた治具設計・改善業務にも携わっていただきます。
業務詳細：
顧客との技術的な打ち合わせや設計相談への対応
製品図面をもとにした工程設計・加工方法の検討
使用設備や加工条件の選定
治具設計および既存治具の改善・再設計
工数削減や品質向上に向けた改善活動
製造部門と連携した立上げ・工程改善
お客様の要望やコスト、品質、生産性を考慮しながら最適な製造方法を検討するため、ものづくりの上流工程から携わることができるポジションです。
組織構成：
工程設計や治具設計などを行う技術部に所属していただきます。50代の部長と30代~50代のスタッフが5名所属している組織です。
働き方：
入社後は、技術部長によるOJTを通じて業務を習得いただきます。必要に応じて製造現場での研修も実施し、製品や製造工程への理解を深めながら業務に取り組んでいただきます。現在は半導体市場の拡大に伴い受注が増加しており、組織強化に向けた増員募集を行っています。休日出勤は月1回程度発生する場合がありますが、今後は増員による体制強化を進め、より働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
当社の特徴：
同社は、東京エレクトロン社が半導体製造装置の生産を始めた当初よりお付き合いがあり、装置の中でも主要な部品の製造を行っております。半導体装置は高度な技術によって生産されていることから、主要パーツの製造を担う協力会社を一度決めた会社から変更することは稀で、安定的なお付き合いをしております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・製造業における生産技術経験をお持ちの方
（工程設計、生産準備、治具設計、工程改善、設備導入など）
歓迎条件：
・工程設計の経験をお持ちの方
・治具設計の経験をお持ちの方
・顧客との技術折衝経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜570万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜300,000円
＜月給＞
260,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）※過去実績…〜5,000円／月
賞与：年2回（8月、12月）※過去実績…計4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
＜勤務地詳細＞
箱畳工場
住所：長野県上田市藤原田67-19
勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:55〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均20H
残業は個人の裁量を尊重しており、自身の目標や収入に合わせた働き方が可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15,000円まで実費支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：単身者が対象（地理での条件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
財形貯蓄・慶弔見舞金・確定給付年金
社員食堂
育児休業（取得実績あり）
家族手当補足：配偶者15,000円、第一子10,000円、他扶養者5,000円／人
転居補助（規定による）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、年末年始、GW、お盆休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より10日付与）、看護休暇（取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タジマ
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
半導体製造装置の設計・部品加工・クリーンルーム内組立（シリコンウェハー集積回路の製造装置及び試験装置、FPD製造装置、PV製造装置）、航空宇宙精密部品加工、FA機器製造装置の設計・加工・組立、電子機器装置部品の設計から組立までの一貫生産
加工素材：
アルミ、鉄、ステンレス、樹脂、ガラス、ゴム、非鉄、難削材（インコネル、ワスパロイ、超硬チタン合金、セラミックス、マグネシウム）
生産体制：
（1）営業・設計・生産技術・生産管理…営業・設計・生産管理・生産技術といったセクションは、相互の連携がスムーズに行えるようにワンフロアに集約。モノづくり全体の最適化を図る生産管理および生産技術セクションは、DNC／FMS等、独自のシステムを構築し、高品質、低コスト、しかも短納期といった顧客のニーズに対して「ベストの状態」で応えられる体制を整えています。
（2）製造…社内で設計から機械加工、組立までを行う一貫生産システムで、高品質で低コスト効率的な製造体制を実現。生産設備全体をコンピュータで制御・管理し、多品種少ロットに柔軟に対応できるFMSを確立しました。また一台のコンピュータで複数のNCを同時にコントロールし、作業スケジュールに合わせて自動生産を行うDNCシステムは、24時間体制で稼動。タジマの生産力を大幅に向上させています。
（3）仕上げ…ひとつの製品に携わったすべての人間の想いを込めて、仕上げ作業が行われています。どんなに技術が発達し、どんなに精密な機械が開発されても、人間でなければできない領域が存在し、仕上げ担当者は神経を集中させ、その熟練されたテクニックで品質を高めていきます。
（4）組立・検査…設計・製造のみならず、顧客からの要望に応じ、製品の組み立てまで対応できる体制が整っています。こうした一貫生産すべての工程で「顧客に信頼されるQCDの提供」をモットーに品質管理に取り組み、品質標準の国際規格ISO9001を取得しました。