【東京/業種未経験可】空調設備の法人営業 既存顧客中心/ダイキン特約店・メー...

ナジコイーエス株式会社

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【東京/業種未経験可】空調設備の法人営業 既存顧客中心/ダイキン特約店・メーカー商材/転勤・出張なし【dodaエージェントサービス 求人】

ナジコイーエス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24

仕事内容

【東京/業種未経験可】空調設備の法人営業 既存顧客中心/ダイキン特約店・メーカー商材/転勤・出張なし

〜業種未経験可/ダイキン特約店によるメーカー商材の提案営業/創業90年・世界35か国と取引実績のあるグローバルメーカーグループ/無借金経営/土日祝休み/転勤・出張なし/残業月20h程度〜

業務概要
空調グループにて、ダイキン製品を中心とした空調設備・空調機器の提案営業をお任せします。主な顧客はオフィスビル、商業施設、学校、官公庁など。既存顧客との関係性を活かし、設備更新や省エネ提案を通じて顧客課題の解決を支援します。

業務詳細
・既存顧客への定期訪問・関係構築
・空調設備の更新提案、省エネ提案
・ダイキン製品の提案営業
・見積作成、提案資料作成
・既存顧客の他部署・他拠点への提案
・社内技術部門との連携による案件推進
・引き渡し後のフォロー
※設計・施工は専門部署が担当します。
※工期は1週間〜1か月程度です。

営業スタイル
・既存顧客中心の営業です。一都三県の既存取引先へ定期訪問し、設備更新ニーズや課題をヒアリングしながら取引拡大を目指します。
・個人ノルマはなく、グループ単位で目標達成を目指すため、チームで協力しながら営業活動を行います。

入社後の流れ
・入社後は会社・商材理解からスタートし、その後は先輩社員との同行営業を中心としたOJTで業務を習得いただきます。
・ダイキンの研修施設を活用したメーカー研修もあり、業界未経験でも安心して知識を身につけられます。

働き方
・残業月20時間程度
・年間休日118日
・転勤なし
・出張なし
※繁忙期(10月〜3月)は月1回程度の土曜出勤があります。

この仕事の魅力
ダイキン特約店ならではの営業のしやすさ
国内トップクラスのブランド力と製品力を強みに提案できます。

専門性が身につく提案営業
設備更新や省エネ提案など、空調インフラを支えるソリューション営業に携われます。

大型案件にも挑戦可能
学校やオフィスビル、商業施設など、数百万円から数千万円規模の案件も担当できます。

組織構成
空調グループは5名体制です。課長(50代)、係長(40代)、メンバー(20〜30代)が在籍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
応募要件:<業種未経験歓迎>
何らかの営業経験がある方(法人・個人不問)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円

<月給>
240,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。
賞与:年2回(7・12月)※昨年度実績5.0ヶ月
昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ナジコイーエス株式会社
住所:東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2F
勤務地最寄駅:東西線/木場駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:50〜17:35 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月20h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:15,000円 扶養者:10,000円/人
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
財形貯蓄制度
共済会
契約・保有保養所(東急ハーベスト)
資格取得支援制度(各資格1級例年合格実績有)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

土日祝休み、夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇
※繁忙期の10月〜3月は、月1〜2回の土曜祝日出勤ありますが有給推奨としており、半数の方が有給取得されております。

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ナジコイーエス株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
事業内容:
エンジン付排煙機のメーカーとしては50年の実績、川崎重工社の代理店として、官公庁やテナントビル、大手企業に対し、ガスタービン非常用発電設備の販売・設置・メンテナンスを行う老舗企業です。
取扱い製品:
非常用発電設備、コージェネレーション設備、エンジン付き排煙設備、空気調和設備、冷暖房設備、省エネ・省力設備、
各種熱交換器、その他各種設備機器の販売・設計・施工・保守業務
当社の特徴・魅力:
(1)充実の資格取得制度…当社では全社的に資格取得を推奨しており、講習料、試験料は全て会社負担です。さらに資格取得者には報奨金を支給しております。昨年度も数名の社員が、難易度が高いとされる1種電気工事士・施工管理技士1級を取得いたしました。
(2)川崎重工のガスタービン指定代理店…当社が扱うガスタービンは、国内で7割のシェアを誇る川崎重工のガスタービンです。ガスタービンは東日本大震災以降、非常用発電機として重要性が見直され需要が継続的に伸びています。指定代理店は全国で30社ほどと安定的な受注を重ねております。知識と技術を継承し、販売・工事・サービスにおいてガスタービン発電設備を中心に一貫したフォローアップを行っています。
(3)エンジン付き排煙機…業界シェアは60%と競合他社との差別化ができております。ニッチな市場ではありますが、安定した販売実績を積み重ねてきております。
ナジコグループ:
株式会社ナジコ(旧株式会社中村自工)は1929年の創業以来、鉄道車輌部品などを提供する商社として、また、鉄鋼や産業機械業界にはユニバーサルジョイントや熱交換器を提供するメーカーとして、豊富な経験と高度な技術に基づいて、顧客の多様な要望に応てきました。「商社」機能と「メーカー」機能を併せ持ち、各地に配備した営業拠点を通して顧客へのサービス向上に努めております。また、技術研究所において研究・開発したより良い製品を国内外のお客様に送り出しています。
代理店・特約店:
川崎重工業株式会社、株式会社カワサキマシンシステムズ、川重冷熱工業株式会社、ダイキン工業株式会社
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