【大阪】経理担当 残業ほぼ無し/転勤なし/離職率も低く働きやすい環境 【do...

アールイーメディカル株式会社

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【大阪】経理担当 残業ほぼ無し/転勤なし/離職率も低く働きやすい環境 【dodaエージェントサービス 求人】

アールイーメディカル株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24

仕事内容

【大阪】経理担当 残業ほぼ無し/転勤なし/離職率も低く働きやすい環境

担当業務:
同社の経理業務をメインに一部総務・労務業務をお任せいたします。日常業務(仕訳入力、入金処理、経費精算、債権管理、請求書発行)から、日次会計処理、月次会計処理、月次決算の報告書作成、年次決算の報告書作成など幅広くご担当いただきます。

配属部署について:
総務・経理部門への配属となります。経理担当は1名でご担当頂きますが、上司となる方にフォロー頂ける体制となっています。また、会計事務所との連携もありますので、ご安心下さい。

働く環境について:
残業がほぼなく、繁忙期でも月0〜5時間程度の残業でオンとオフがしっかり切り替えられます。また十分な経験や知識を積むことが出来る環境です。そのため、離職率も低く、長期で活躍出来る環境となっております。

同社について:
同社は各メーカーの「日本の総代理店」として日本だけでなく世界各国の最新機器を取り扱っております。具体的には、眼科領域の手術器具や緑内障の検査機器始め、ディスポーザブル用品等幅広く取り扱っています。商品や組み合わせにより異なりますが、数百万円〜1000万円弱の単価になります。取引先に関しては20〜30社あり、年間で1000品目程度を取り扱っております。

特徴・魅力:
今後、高齢化が進み、白内障、緑内障をはじめとする眼科疾患の有病率が高まると予想されます。それに伴い、医療機関側でも、眼科機器を最新のものに変えていく等、設備投資をしなければなりません。最新機器は国内よりも海外で多く開発、販売されていますが、そのような海外のメーカーは日本での販売チャンネルを持っていません。そのため同社のようなメーカー機能を持った輸入商社の需要が高くなってきており、売り上げは順調な伸びを示しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業会社における経理実務経験が直近5年以上の方
・Excel中級スキル(ピボットテーブル使用)
歓迎条件:
・決算処理、科目内訳書作成経験のある方
・税務申告別表4、5の作成経験がある方


<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜309,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
250,000円〜314,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職考慮のうえ決定いたします。
昇給:年1回/賞与:年2回(昨年度実績:2ヶ月分×2回 会社の業績により変動)
モデル年収
28歳 一般(入社2年目)年収430万円 月給26.5万円 
45歳 係長(入社9年目)年収523万円 月給32.8万円 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区農人橋2-1-29
勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業は月0〜5時間程度です。18時台にはほとんどの社員が帰宅しております。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:対象者:勤続5年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
育児・介護休業(育休実績有)、慶弔見舞金、持株会、社内融資制度、団体生命保険、年1回の社員旅行あり
会社の業績目標達成時にインセンティブ支給制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
※有給休暇(初年度10日)は入社6ヶ月後から発生

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アールイーメディカル株式会社
業種
医療機器(商社)
事業内容
事業内容:眼科関連医療機器の輸入商社
オランダ・スイス・アメリカなどから世界最先端の眼科用医療器具を直輸入、それらの販売、修理、保守点検を行っています。

事業内容詳細:
大手医療機器商社からビジネスを継承し、眼科に特化した会社を立ち上げたというのが創業の経緯です。オランダ・スイス・アメリカなどから最新鋭の白内障硝子体手術機器・視野計、検査機器を輸入し販売しています。消耗品を含めると1000種類以上と豊富なラインナップを取り揃えています。眼科を扱う医療機関であれば知らない人はいないというくらい業界の中では優良企業として位置づけられています。
世界における最先端・高品質の眼科医療機器を顧客の満足と信頼を高めるサービスと共にお届けすると事により、医療・社会に貢献しています。

売上について:
高齢化に伴い、眼科疾患の有病率が上がるなか、医療機関側も最新の設備投資をしていかなければならないため、需要も拡大しています。売り上げも順調に伸びてきています。

アールイーメディカルの大切にしている精神:
4つのC(Chance/Change/Challenge/Charm)
あらゆるChanceを積極的につかみ、大きく移り変わる時代の中で、Changeしていくことを恐れず、あらゆる困難にChallengeしていく精神を持つこと。しかし決してCharmであることを忘れてはならないという"4つのC"とともに医療機器販売を通して、国民の健康向上に医療機器販売を通して貢献する企業です。
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