募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必要条件
・1級建築施工管理技士、もしくは、1級建築士の資格を保有されている方
・建築施工管理の経験をお持ちの方

歓迎条件
・元請けのお立場での建築施工管理のご経験者

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
560万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜500,000円

＜月給＞
400,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
昇給:年1回（4月）
賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、石川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽2-2-8
勤務地最寄駅：総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
※関東エリアの内、ご希望のエリアの工事事務所にご勤務いただきます。
※エリア内での転居を伴う異動可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
ICTや現場支援部隊の活用等により、生産性向上に取り組んでおります。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：自宅から通勤不可の場合、提供あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：建設業退職金共済制度(現場勤務の場合のみ)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・定期健康診断（人間ドック並み健診）
・自己啓発支援金制度
・貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会　等
・休暇：年次有給休暇（入社年度　入社月に応じて、入社日に2日〜20日付与→翌年度4月1日　20日付与）、転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度
・帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回　実費支給）
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※社内での選考を経て正社員登用の可能性もございますが、その場合は国内外の転勤がある総合職となります。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始・中元休暇・創立記念日にかかる特定休日
※休日出勤となった場合：働き方改革推進として振替休日取得

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

五洋建設株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

「海上ゼネコン業界1位！土木部門業界3位！建築部門10年で売上200%増！」
土木・建築・海外の3本柱で社会インフラを支える「真のゼネラルコントラクター」

概要：
五洋建設と聞くと「海洋建設に強い会社」とイメージされるかもしれません。
実際、「海洋ゼネコンNo.1」の実績を誇っていますが、実は土木売上高でも業界全体3位（※1）を記録しているほか、建築売上高も成長中。
2024年度の 建築売上高見込みは2200億円 、2014年から 10年で約175％増 と大幅な伸びを記録しており、
今後もさらなる事業拡大を見込んでいます (建築売上高ゼネコン業界9位※2)。

売上高全体の構成も、 土木35％、建築35％、海外（土木＋建築）30％ とバランスが取れており、
それぞれの領域での強みを活かしながら、部門間連携により土木・建築一体工事も数多く手掛けています。
また最近では、海上分野の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して事業を拡大中です。
※1※2　日経コンストラクション_建設会社決算ランキング2024年9月版より

五洋建設の実績：
日本で培った技術を礎に、1965年にシンガポールで活動を始めた五洋建設は、その10年後の1975年にエジプトの地で挑戦するスピリッツを磨き上げました。
そのスピリッツは私たちの世代に着実に引き継がれ、国内外のあらゆるシーンで力強く発揮されています。
品質への一層の信頼向上に努めるべく、技術の礎となる人財育成に情熱を注ぎ、仕事に磨きをかけています。
それが、お客様と協力会社の皆さまからの信頼に繋がり、さらなる挑戦への気概にもなっています。

信頼の繋がりは、職場や工事現場に良い雰囲気にもたらします。
工事を発注してくださるお客様や、現場でともに仕事をする協力会社の皆さまからは、「現場の雰囲気が良い五洋建設」と高い評価をいただいています。
これは私たち社員が現場をともにする仲間を大切にし、真摯にものづくりに取り組んできたことの表れであると確信しています。
「もう一度五洋建設に依頼したい」
「もう一度五洋建設と一緒に仕事がしたい」
そう言っていただける信頼を大切にし、私たちは挑戦を続けていきます。