募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・計装設備や制御システムに関する設計、導入、保守・運用の経験
・受配電設備に関するエンジニアリング業務または保全業務の経験
・設備保全における計画策定、運営、改善活動の経験
・計測機器や分析機器等の校正管理業務の経験
・MES、SCADAなどの製造管理システムに関する導入・運用・保守の経験

＜業界未経験歓迎＞

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円〜355,000円

＜月給＞
256,000円〜355,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・スキルを踏まえて決定します。
賞与：年2回（6月、12月）業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

群馬県
＜勤務地詳細＞
高崎工場
住所：群馬県高崎市岩鼻町239
勤務地最寄駅：八高線／高崎線／北藤岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給
寮社宅：借上げ社宅制度：会社負担9割（上限有、詳細は別途）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、新入社員研修、フォローアップ研修、管理者研修、経営シミュレーション研修、ビジネススキル研修、国際化教育、知的財産権研修、情報セミナー、各種専門研修　等

＜その他補足＞
カフェテリアプラン制度：個人的な出費に対して多彩なメニューから年間7万円を上限に補助※育児・自己啓発目的の場合は上限10万5千円
その他：財形制度（奨励金あり）、従業員持ち株会制度（奨励金あり）
有給休暇：未消化分は翌年持ち越し。付与分と持ち越し分の合計最大40日分
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

長期休暇として：GW休暇・計画的有給休暇取得日および土日を合わせて連続8日、夏季休暇・有休取得奨励日および土日を合わせて連続9日、年末年始・12月30日〜1月3日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日本化薬株式会社

業種

医薬品・化粧品(メーカー)

事業内容

事業内容
大きく3本の柱を持つ研究開発型企業です。
市場と顧客を重視し、グローバルなニッチ市場をターゲットとしています。大きな市場を狙うのではなく、独自の基板技術から新たな技術を創り出し、小規模の市場であっても高いマーケット・シェアまたはオンリー・ワンを目指します。