【金沢本社】情報セキュリティ・サイバーセキュリティ推進担当／スタンダード上場／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
三谷産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 長野県
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【金沢本社】情報セキュリティ・サイバーセキュリティ推進担当／スタンダード上場／土日祝休
【社宅・借り上げ制度充実／スタンダード上場／金沢発商社・メーカー・ITの複合企業／年休120日以上／土日祝休】
東証スタンダード上場・創業90年以上の安定基盤を持つ技術商社グループ
情報セキュリティ・サイバーセキュリティの企画推進を担う中核ポジション
金沢本社勤務・グループ全体のガバナンス強化に携われる環境
職務内容
当社グループの情報セキュリティおよびサイバーセキュリティ体制の強化を推進するポジションです。IT部門や各事業部門、グループ会社と連携しながら、セキュリティリスクへの対応、ルール整備、教育・啓発活動、インシデント対応などを通じて、グループ全体の安全な事業運営を支えていただきます。
・情報セキュリティポリシー、社内規程、ガイドライン等の整備・改定
・情報セキュリティに関するリスク評価、課題整理、改善策の立案・推進
・セキュリティインシデント発生時の初動対応、原因分析、再発防止策の推進
・従業員向け情報セキュリティ教育、標的型攻撃メール訓練、サイバーセキュリティBCP訓練等の企画・運営
・情報資産管理、アクセス管理、ソフトウェア管理等に関する運用改善
・個人情報保護、機密情報管理、営業秘密管理に関する社内体制整備
・情報セキュリティに関する監査・点検、是正対応フォロー
・法令・ガイドライン・業界基準等の動向把握および社内対応
・グループ全体のセキュリティガバナンス強化に向けた企画・運営
組織構成
法務部への配属予定です。法務部では企業法務や内部統制（J-SOX）に加え、情報セキュリティ・サイバーセキュリティ、環境、サステナビリティなど幅広い領域を担当しています。各部門やグループ会社と密接に連携しながら、全社横断で課題解決を推進する組織です。
ポジション魅力
情報セキュリティ体制の運用だけでなく、リスク評価、教育・啓発、インシデント対応、ガバナンス強化まで幅広い業務に携わることができます。セキュリティ施策を企画・推進する立場として大きな裁量を持ち、事業運営とリスクマネジメントの両面を理解した専門人材へ成長できる環境です。また、グループ全体を対象とした取り組みに関わるため、幅広い事業領域や経営視点を身につけることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティまたは情報システム関連業務の実務経験がある方
・セキュリティリスク評価、脆弱性対応、インシデント対応のいずれかの経験がある方
歓迎要件：
・情報セキュリティ規程・ガイドライン等の整備、運用または改善に関する経験がある方
・CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント試験等の資格を保有されている方
・内部統制、内部監査、リスクマネジメント、コンプライアンス業務の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
440万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円
＜月給＞
230,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記年収は残業手当・各種手当・賞与を含む想定金額です。
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：石川県金沢市玉川町1-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助あり
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
60歳以上の社員における無期限の継続雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当有
＜その他補足＞
確定拠出年金制度、財形貯蓄奨励制度、社員持株制度、社員子女育英資金制度、社有寮（江東区）、社宅（横浜市）※その他借上制度あり、保養施設（軽井沢6ヶ所、伊豆）、資格手当など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
3か月を予定しておりますが、待遇の差は御座いません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日・祝日・年末年始・特別休暇・年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三谷産業株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(商社)
- 事業内容
- 会社概要：
三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。
化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の６セグメントで事業を展開。
商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。
また、『創業95年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
化学品：
無機化学、有機化学、医薬品中間体・医薬品原体、機能性材料、受託加工事業、廃棄物の有効活用
情報システム：
システムインテグレーションサービス、パッケージソフトウェア販売・導入、情報インフラ構築、ハードウェアサービス、アウトソーシングサービス、運用サポートサービス
空調設備工事関連：
空調設備工事、給排水衛生設備工事、特殊設備工事、その他特殊技術工事、リニューアル工事、品質安全管理
エネルギー：
石油製品、LPG、新エネルギー
樹脂・エレクトロニクス：
金型の設計・製造・販売、プラスチック成形品の製造・販売、エレクトロニクス部品（電子部品）の製造・販売
住宅設備機器：
オリジナルブランド商品、住宅設備機器、空調機器