レディース販売スタッフ MACKINTOSH LONDON/正社員登用制度あり〇【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三陽商会 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
レディース販売スタッフ MACKINTOSH LONDON/正社員登用制度あり〇
レディースマッキントッシュロンドンの販売職
勤務地
大丸東京/京王新宿/伊勢丹立川
各店舗1名ずつ募集
仕事内容:ショップでの接客お客様の信頼づくり(心地良い空間づくり・絆・ファンづくり)売上管理(進捗の共有・確認)商品管理(納品・返品・ストック整理)販売促進(ディスプレイ変更・イベント実施など)ものづくりへの参画(情報のフィードバック・提案など)
インセンティブについて(1)店舗達成での達成度合い(2)個人での達成度合いで支給インセンティブは1年に2回(6・12月)支給※契約販売員は賞与がないためインセンティブでの支給 予算達成の実績と会社の状況を鑑みて半年ごとに決定されます。(例 予算120%売場?50000円そのため予算を達成していない店舗に関しては支給なしとなります。個人の達成度に関しては1年に1回の契約更新前に給与改定というかたちで年収決定する材料の1つとなります。また別途、スタッフスタートという奨励金の仕組みもあり、スタッフのコーディネート写真からオンラインのお買い上げにつながった場合ポイント換算しインセンティブに上乗せして支給される制度があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・アパレルブランドでの販売経験者
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
年収内訳:月給×12ヶ月
左記月給にプラス、毎月インセンティブ支給
<賃金内訳>
月額(基本給):291,600円〜416,600円
<月給>
291,600円〜416,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与を目安に決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ブランド直営店
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜20:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
シフト制(季節により変動あり)
※営業時間は店舗により異なります
実働7.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給 月額上限5万円迄
社会保険:
<教育制度・資格補助補足>
通信講座 TESなど資格取得支援制度あり
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
エリア限定社員(契約社員)
※転居をともなう異動はありません
※正社員登用制度あり
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制 、祝日、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社三陽商会
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 設立80年を迎える日本を代表する総合アパレル企業
昭和18年設立の歴史ある日本を代表するアパレル企業 離職率低く腰を据えて働けます ワークライバランスはかれます
事業内容:
紳士服・婦人子供服及び装飾品の製造販売
全国の百貨店、専門店、直営店での製品の販売
【企業の特徴】
各世代をターゲットに、ファッションブランドの企画・開発も積極的に行っており、多数のブランドを展開しています。
自社ブランドに加え、海外の様々なブランドともライセンス契約を結び販売しています。
【今後について】
もの作りの面では、設立80周年を迎えた2013年に策定したタグライン「TIMELESS WORK.ほんとうにいいものをつくろう。」を社員一人ひとりに浸透させ、価値が価格を超えるもの作りを目指していきます。
販売面では、お客様に心の底から満足していただける「おもてなし」の接客を実現するため、一層の努力をしてまいります。
販路の面では百貨店におけるビジネスの再構築を最重点課題に置きながら、ファッションビル、駅ビル、SC、アウトレットなど、あらゆる方面への多角化にも力を入れています。特に今年は更なる電子商取引事業の拡大に向け、スピードをもって積極的に取り組んでいます。
【ブランド】(一部抜粋)
SANYO COAT、S.ESSENTIALS、MACKINTOSH LONDON
MACKINTOSH PHILOSOPHY、
EPOCA、EPOCA UOMO、Paul Stuart
ブルーレーベル ・クレストブリッジ
ブラックレーベル・クレストブリッジ
LOVELESS、BARKER STREET、
TO BE CHIC、TRANS WORK、
AMACA、BIANCA、CAST: