【東京/新橋】エンジニアリングマネージャー候補/AI駆動開発 土日祝休み/フ...

株式会社アイティ・フォレスト

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【東京/新橋】エンジニアリングマネージャー候補/AI駆動開発 土日祝休み/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アイティ・フォレスト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24

仕事内容

【東京/新橋】エンジニアリングマネージャー候補/AI駆動開発 土日祝休み/フレックス

〜上流工程から携われる/自社開発案件あり/官公庁、大手企業などの取引多数/BtoCシステムにも携われる/希望案件相談可能〜

業務内容:
次世代のプロジェクトマネジメントおよび開発フローを確立するリーダーをご担当いただきます。

具体的な業務内容:
<AIを活用した効率的なプロジェクト推進・プロセスの変革>
・GitHub CopilotやAIエージェントを活用した、要件定義書や設計書、テストケースの高速作成
・エンジニアチームへのAI活用支援および、AI生成コードのレビューや品質管理体制の構築
※高度なAIノウハウは入社後に習得可能です。「AIを使って賢く効率化したい」というマインドを歓迎します。
<プロジェクトマネジメント・プロダクト開発>
・旅行業界をはじめとする大規模データ活用案件における進捗、品質管理
・技術的知見を活かしたベンダーコントロール、ステークホルダーとの合意形成、折衝
・チーム全体の開発パフォーマンス最大化に向けた技術選定やフロー改善

当ポジションの特徴:
・AIがコードやドキュメントを生成する時代だからこそ、その正誤や設計の妥当性を判断しディレクションできる「開発経験のあるあなた」の価値が跳ね上がります。
・議事録作成、WBSの初期構築、テストケース作成など、AIが得意なタスクはすべて自動化。管理工数を大幅に削減し、本質的な課題解決に集中できます。
・AIと人間がシームレスに連携する「AI駆動開発」を徹底。スピード感あふれる「心地よい開発体験」を自ら設計し、チームに展開できます。
・単なる進捗管理にとどまらず、技術選定や組織づくり、AIを活用した開発標準の策定など、エンジニアリングマネージャー(EM)として大きな裁量を持って活躍していただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・Webアプリケーション等の開発経験(言語不問/コードの読み書き、設計ができる方)
・プロジェクトマネジメント(PM)またはリーダー(PL)としての実務経験

歓迎条件:
・Cursor、GitHub Copilot、ChatGPT等のAIツールを日常的に業務や学習で利用している方
・大規模データや高トラフィックなシステムの開発、運用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,004,800円〜7,684,800円
その他固定手当/月:83,000円〜193,000円

<月額>
583,400円〜833,400円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はスキル・前職の年収を考慮の上、決定いたします。
昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※上記または顧客先での勤務となります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発手当(年間一律2万円支給)


<その他補足>
育児休業・介護休業制度(取得実績あり)
定期健康診断
インセンティブ
結婚祝い金
出産祝い金
自己啓発手当(年間一律2万円支給)
時短勤務制度
社員表彰制度
珈琲飲み放題

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※条件等に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

リフレッシュ休暇(上半期3日、下半期3日)
年末年始休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
生理休暇
慶事休暇
弔事休暇
育児時間取得

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アイティ・フォレスト
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
設立30年を目前にして訪れた変革期。様々な「技術」をどんどん投入しているSIベンダー
アイティフォレストはSIベンダーとして、これまでクライアントに恵まれ案件も潤沢でした。リーマンショック時に一度だけ赤字になった以外は、大きく転ぶことなくこれまで約30年間、順調に事業成長をしております。
ただ、このまま「堅調」のペースで良いものかと社内で議論になることもあり、より「急成長」をするために、抜本的な動きをするタイミングに差し掛かっています。

AIの力で、システム開発の未来を切り拓く
アイティ・フォレストは1997年の創業以来、Webソリューションのプロフェッショナルとして歩んできました 。現在、私たちは大きな転換期を迎えています。従来のシステムエンジニアリング企業から、AIを駆使して新たな価値を創出する「AIエンジニアリング企業」へと進化を遂げようとしています 。

LiferayやOutSystemsといった最先端のプラットフォームに加え、「AI駆動型開発」や「AIエージェントビジネス」といった次世代領域へ積極的に挑戦しています 。技術の力で顧客のビジネスを加速させたい、そんな向上心溢れるエンジニアを求めています。


※Liferayとは、全世界で利用数50万件を超えるエンタープライズ向けNo.1オープンソースポータルプラットフォームです。
アイティ・フォレストは、米国Liferay社正式パートナーです。日本において先駆者・第一人者として、そのプロダクトをフックに地方自治体、大手飲食会社、大手不動産会社などに取引を広げています。

※OutSystemsは開発プログラミング工程を自動化するという高速開発ツールです。
言い換えると「世界中で利用されているモデル駆動型開発基盤」になります。モデル駆動型開発とは、システムの設計情報からソースコードなど実装物をそのまま自動生成する手法で、コーディング業務をなくし、人為ミスを減らすという考え方です。
アイティ・フォレストでは顧客に対して積極的にOutSystemsを導入いただき、技術的なレベルを1つ、2つ上げていただくように試みています。
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