設備設計(電気・機械)/賞与実績14.7カ月/年休130日【dodaエージェ...

株式会社総合設備コンサルタント

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設備設計(電気・機械)/賞与実績14.7カ月/年休130日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社総合設備コンサルタント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道、仙台市、その他宮城県、東京23区、その他

掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14

仕事内容

電気設備または機械設備の設計【ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる】

具体的な仕事内容
設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建築物の電気設備または機械設備の設計業務をお任せします。
当社では、設計者自身が顧客との折衝や現地調査〜納品まで一連の業務を担当します。一部の作図は外部パートナーやCADオペレーターと連携しながら進め、経験やスキルに応じて案件全体をお任せします。

<主な業務内容>
発注元の概要・要件確認
設計方針の策定 ・現地調査
意匠設計内容の把握 ・設備設計概要の決定
設計の実施 ・納品後の設計監理

<電気設備>
受変電設備、照明設備(電灯・コンセント)、動力設備、幹線設備、監視制御設備、弱電設備、防災設備、構内配電設備、避雷設備 など

<空気調和設備>
空気調和設備、風道(ダクト)設備、配管設備、換気設備、排煙設備、自動制御設備 など

<給排水衛生設備>
給水設備、給湯設備、排水通気設備、衛生器具設備、消火設備、ガス設備、し尿浄化槽設備、特殊設備(厨房・洗濯) など

——————————————————
次世代のスタンダードを習得できる
——————————————————
当社では、BIMを活用した設計や、ZEBを実現する設備設計を標準的な取り組みとして推進しています。
BIMやZEBの実務経験が十分でない方も、これまで培った建築設備の知識や設計経験を土台に、実案件や全社的な技術交流会、グループワークなどを通じて対応領域を広げられます。地方事務所に所属する場合も、所属拠点だけで成長機会が限定されないよう、全社で技術力の向上に取り組んでいます。

チーム/組織構成
案件期間は4カ月程度から3年ほどまで幅があり、進行フェーズの異なる5〜6件程度を並行して担当します。案件規模に応じて、電気・機械の設計者が各1名、または複数名でチームを組みます。

※女性管理職在籍

その他プロジェクト事例
<設計実績>
東京科学大学大岡山西5号館
Tokai Open Innovation Complex
土浦市立博物館
日本武道館 など多数

利用するツール・ソフト等
DRACAD、AutoCAD、Rebro(BIM) 他


チーム/組織構成
案件期間は4カ月程度から3年ほどまで幅があり、進行フェーズの異なる5〜6件程度を並行して担当します。案件規模に応じて、電気・機械の設計者が各1名、または複数名でチームを組みます。

※女性管理職在籍

その他プロジェクト事例
<設計実績>
東京科学大学大岡山西5号館
Tokai Open Innovation Complex
土浦市立博物館
日本武道館 など多数

利用するツール・ソフト等
DRACAD、AutoCAD、Rebro(BIM) 他

イメージ画像
5年後、10年後も、進歩し続ける技術の最前線で高度な設備設計技術者として活躍していたい。 そんな想いを持つ方に、ぜひお越しいただきたいです。 トップクラスの売上・設備設計資格者数 安定した基盤のもとワークライフバランス充実

募集要項

応募資格
【学歴不問】建築設備に関する実務経験をお持ちの方/設備設計者として担当領域を広げたい方

<必須>
建築設備に関する実務経験をお持ちの方
∟電気・機械設備の設計経験者
∟施工図の作成や設備仕様・機器・配置・ルートの検討に携わった方 など

<歓迎>
顧客との折衝、現地調査、設備計画、設計、積算、納品まで一連の業務に携わった経験
設備方式や仕様、機器などを自ら検討・提案した経験
公共施設の設備設計、または積算の経験
BIMを活用した設備設計の経験
ZEBなど、省エネ性能を考慮した設備設計の経験
建築設備士、一級・二級建築士、各種施工管理技士などの資格
雇用形態
正社員
年収・給与
月給308,026円〜446,752円(固定残業代含む)+賞与年3回(※前年度全社標準支給実績14.7カ月)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月36,026円〜52,252円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【賞与】3回
(12月・6月・8月)
※業績により変動あり
前年度全社標準支給実績14.7カ月

【昇給】1回
(10月)

【入社時の想定年収1】747万円
〜1,026万円
勤務地
札幌市 、その他北海道、仙台市、その他宮城県、東京23区、その他東京都、名古屋市、
その他愛知県、大阪市、その他大阪府、広島市、その他広島県、福岡市、北九州市、その他福岡県、
沖縄県
【転勤なし/東京・北海道・宮城・名古屋・大阪・広島・福岡・沖縄】

本社
<アクセス>
「幡ヶ谷駅」南口より徒歩1分

札幌事務所
<アクセス>
「西11丁目」より徒歩3分
「札幌駅」より徒歩20分

仙台事務所
<アクセス>
「仙台駅」東口より徒歩7分

名古屋事務所
<アクセス>
「丸の内駅」7番出口より徒歩3分

大阪事務所
<アクセス>
「阿波座駅」2番出口より徒歩5分
「本町(四ツ橋線)」23番出口より徒歩10分
「本町(御堂筋線)」15番出口より徒歩15分

広島事務所
<アクセス>
「白島駅」より徒歩3分
「広島駅」より車で10分

九州事務所
<アクセス>
「博多駅」筑紫口より徒歩15分

沖縄事務所
<アクセス>
那覇空港から車で約1時間
「那覇バスターミナル」から「北谷」までバスで約1時間 バス停から徒歩4分

※会社都合による転勤なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
以下の4つから勤務時間帯を選択できます。
・8:00〜16:30
・8:30〜17:00
・9:00〜17:30
・9:30〜18:00

※所定労働時間7時間30分、休憩60分
※選択した時間帯で原則固定勤務となります。
※勤務時間帯の切り替えは相談に応じます。
※事業所によっては、勤務時間帯が指定となる場合があります。

【平均残業時間】20時間
〜30時間程度 ※繁忙期には45時間程度になる月もあります。
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当
家族手当(配偶者:月5,000円、18歳未満の子:月5,000円/人)
厚生年金基金
退職金制度
確定拠出年金
定年60歳/65歳まで継続雇用する嘱託社員制度あり

<教育制度>
・OJT
・重点資格取得支援
・合格祝い金支給
・技術交流会
・技術マイスター制度
・外部セミナー、講習参加
試用期間:3カ月(試用期間において異なる条件:年次有給休暇の取得制限)
休日・休暇
創立記念日
特別休暇(結婚、出産、忌引等)

完全週休2日制
(土日)

【年間休日】130日

【有給休暇】あり
(最大20日)

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり
(12月29日〜1月3日)

【夏季休暇】あり
(3日)
10年後も最前線で活躍できる
経験を重ねた後も、設計の最前線で活躍し続けられることが当社の特徴です。マネージャー層も自ら手を動かしながら、案件全体とメンバーをリードしています。プレイヤーとして設計力を磨き、リーダーとして判断の幅を広げ、培った知識を若手へつなぎながら、技術も人も率いる設計者へと成長できます。
成長・学びを積極的に支援
当社では、BIMを活用した設計や、ZEBを実現する設備設計は既に標準となっています。「必要性を感じていたけれど、今まで挑戦する機会に恵まれなかった」という方も、周囲がしっかりとサポートしていくのでご安心ください。

また、当社では技術者のスキルアップを推進。技術交流会やグループワーク、外部セミナー・講習など、実務以外にも知識を深める機会を設けています。全社で技術や事例を共有していくので、所属するエリアによって知識が偏ることはありません。これまでの経験を土台に、新たな知識を吸収し、設計者として専門性を磨き続けていただければと思います。
数字で見る総合設備コンサルタント
<売上高第1位>
設備設計専業の設計事務所として、売上高1位を誇ります。
総合設計事務所を含めた国内設計事務所の建築設計・監理収入ランキングでも、26位とトップクラスの実績を誇ります。

<資格取得者の数も全国トップクラス>
設備設計一級建築士:22名 全国8位
一級建築士:38名
建築設備士:75名 全国7位

※出典:建設通信新聞(2026年9月9日版)を元に集計
長く腰を据えられる落ち着いた環境で、プロとしての腕を磨く。
取材を通じて見えてきたのは、設備設計者として成長することと、希望する地域で長く働くことを両立できる環境でした。

仕事では、顧客との折衝や現地調査から納品まで一連の業務を担当。経験や技術力に応じて案件全体を任され、自ら設備方式や仕様を検討する力を磨けます。全社的な技術交流の機会も設けられており、勤務エリアにかかわらず新たな知識を吸収できます。経験を重ねた後も設計実務を続けながら、案件リーダーや若手育成へ役割を広げていけます。

会社都合の転勤はなく、年間休日130日、賞与年3回などの環境も整備。好きな地域で、将来のキャリアとライフプランを描ける会社です。

【やりがい】
【これから先も“設計者”として活躍する土壌を築く】
同社ではBIMを用いた設計やZEBの実現に向けた設備設計を積極的に活用しています。「興味はあるけれど、今の会社ではなかなか経験できない」 そんな方にとっては、大きな成長機会となるはずです。これからの設備設計業界で求められる知識やノウハウを身につけながら、将来も活躍できる技術者を目指せます。

【きびしさ】
【裁量が大きい分、知識量や責任感が求められる】
同社の設計者には、現地調査や顧客折衝、提案まで含めた幅広い役割が期待されています。与えられた作業だけをこなすのではなく、自ら考え行動する姿勢が必要です。携わる範囲や責任は大きいものになりますが、設計者としての成長スピードも速いでしょう。
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社総合設備コンサルタント
業種
建築・土木・設計
事業内容
建築設備・地域環境設備の計画・設計・監理
環境・エネルギーコンサルタント、環境エネルギーに関する技術開発研究
FMエンジニアリング
環境・FMに関するシステム開発
上記に付帯する業務
情報提供元:

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