募集要項

応募資格

【未経験歓迎・学歴不問】お客さまに寄り添いながら、専門知識を身につけて成長したい方を歓迎します。

ご応募にあたり知識や経験は問いません。実際にさまざまな業界出身のメンバーが活躍しています。

専門知識は入社後に身につけられるため、これまで培ったコミュニケーション力や提案力を活かしながら成長できます。

【歓迎する経験・スキル】
何らかの営業経験をお持ちの方
金融機関や保険業界など、資産に関する業界での経験をお持ちの方
無形商材の提案経験をお持ちの方

＜このような方を求めています＞
・お客さまの課題解決にやりがいを感じる方
・成果にこだわり数字にも前向きに向き合える方
・学び続ける姿勢をお持ちの方
・相続や資産、不動産など幅広い知識を学びたい方

#職種未経験歓迎
#業種未経験歓迎

雇用形態

正社員

年収・給与

【東京・神奈川勤務の場合】
月給43万円〜83万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月10万4,393円〜20万1,503円支給。超過した時間外労働の残業代は追加で支給。

【大阪勤務の場合】
月給38万円〜83万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月9万2,254円〜20万1,503円支給。超過した時間外労働の残業代は追加で支給。

経験・能力を考慮し決定します。
42時間分の固定残業代がついていますが、月平均の残業時間は15時間程度です。

獲得案件数などの成果に応じて、インセンティブを支給します。
≪インセンティブ実績≫
・平均：約150万円／年
・最高：約300万円／年

【賞与】2回
（インセンティブ）

【昇給】1回
以上（臨時昇給あり）

【入社時の想定年収１】516万円
〜1,000万円以上（東京・神奈川勤務の場合）

【入社時の想定年収２】456万円
〜1,000万円以上（大阪勤務の場合）【年収１】年収例：820万円／入社5年目（月給50万円＋賞与＋インセンティブ120万円）

【年収２】年収例：730万円／入社3年目（月給45万円＋賞与＋インセンティブ100万円）

【年収３】年収例：1,190万円／入社6年目／オフィスリーダー（月給85万円）

勤務地

東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、大阪市、その他大阪府
【転勤なし／勤務地はお選びいただけます】
東京、横浜、大阪のいずれかの拠点

銀座オフィス
東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル8階

渋谷オフィス
東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4階

新宿三丁目オフィス
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル4階

横浜スカイビルオフィス
神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階

大阪梅田オフィス
大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル10階

※受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙）

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間38時間36分
＜標準的な勤務時間帯＞
9：00〜18：00

※月あたりの平均残業時間は15時間程度です。未経験の場合は、入社1〜2年目までは月20〜30時間程度の残業がある見込みです。

【平均残業時間】15時間
程度

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度（企業型確定拠出年金制度／法人が全額負担するため従業員の負担額一切なし）
教育制度（OJT、社内動画研修、ロードマップによる成長・習熟度チェック）
資格取得支援制度
健康診断
慶弔見舞金
各種インセンティブ制度（年間MVPや顧客紹介など）
USENが流れる綺麗なオフィス
デュアルモニターIT環境
オフィス分煙
試用期間6カ月（試用期間中、給与など条件に変更はありません）

休日・休暇

※有休消化率は100％を推奨しています。5日以上の連続休暇も取得可能です。
※産休・育休の実績多数！グループ累計で100名以上が取得しています。

完全週休2日制
（土・日）

【年間休日】124日

【有給休暇】あり
（10日〜20日／下限日数は、入社半年後の付与日数です）

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
（取得実績多数）

【育児休暇】あり
（取得実績多数）

相続分野で業界トップクラスの実績

税理士や司法書士、弁護士、不動産部門などを擁する総合士業グループ「ベンチャーサポートグループ」の一員として、相続に関する幅広い課題をワンストップで支援するVSG相続税理士法人。年間3,500件超の相続税申告を手がけ、相続税申告だけでなく、不動産活用や売却、資産管理、生前対策まで幅広く対応しています。

相続に特化してきた豊富な実績とノウハウが強みであり、多様なケースに触れながら専門性を高められる環境が整っています。

仕事のポイント

【お客さまごとに異なる課題に向き合える】
相続人同士の関係性や不動産の取り扱い、二次相続対策など、お客さまによって抱える課題はさまざまです。画一的な対応ではなく、一人ひとりの状況に合わせて最適な解決策を考えることが求められるため、案件ごとに新たな学びがあります。

【チームでお客さまの課題解決を支える】
相続コンサルタントが一人で答えを出す必要はありません。グループ内には弁護士や司法書士、不動産部門など各分野の専門家が在籍しており、案件に応じて連携しながら課題解決を進めます。

キャリアパス

相続コンサルタントとして経験を積んだ先には、お客さまからの初回相談を担う「新規相談窓口担当」への挑戦が待っています。提案力や信頼構築力を武器に新たな案件獲得を担うポジションであり、社内でも高く評価される役割です。その後はオフィスリーダーや拠点運営、グループ内のM&A法人や保険法人への異動など、キャリアの選択肢も豊富。成果と実績次第で、活躍のフィールドをさらに広げていくことができます。

社員インタビュー１

相続コンサルタント

相続の知識を身につけたいと思い入社しました。実際には相続税だけでなく、不動産や資産活用まで幅広く学ぶことができ、お客さまの課題解決に向き合いながら専門性を高めていけることにやりがいを感じています。

社員インタビュー２

相続コンサルタント

お客さまのために考え、行動したことが信頼につながり、新たなご相談やご紹介につながることもあります。インセンティブ制度も充実しており、顧客貢献と成果の両方を実感できる点が、この仕事ならではの魅力です。

社員インタビュー３

採用担当

未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。ロードマップや動画研修、マンツーマンの育成体制を整えているため、経験よりも「専門性を身につけたい」「成長したい」という意欲を重視しています。

未経験から、資産に関する課題解決のプロへ。

今回同法人が募集するのは、相続税申告をご依頼いただいたお客さまを担当し、申告完了まで伴走する相続コンサルタントです。遺産分割や不動産の活用方法、将来を見据えた資産管理など、一人ひとり異なる悩みに向き合いながら、弁護士や司法書士、不動産部門と連携して課題解決を支援します。

手厚い育成体制が整っており、段階的に成長できることから、経験を重ねるほど対応できる領域が広がります。お客さまから新たな相談や紹介をいただく機会も増えることで、その成果はインセンティブや評価にも反映される仕組み。将来的には新規相談窓口担当やオフィスリーダーなど、事業成長を担うポジションへのキャリアアップも目指せます。

【やりがい】
【課題解決が、信頼と成果につながる】
相続の相談に訪れるお客さまの多くは、「何から手をつければよいかわからない」という不安を抱えています。その悩みに寄り添い、一つひとつ解決へ導くことで、直接感謝の言葉をいただける機会も少なくありません。さらに、その信頼が紹介や追加相談につながり、インセンティブや評価にも反映。お客さまへの貢献が、自らの成果として返ってくる仕事です。

【きびしさ】
【学び続ける姿勢と、成果への意識が大切】
相続税だけでなく、不動産や保険、資産活用など幅広い知識が求められるため、継続的な学習は欠かせません。また、同法人では顧客志向を大切にしながらも、数字目標や評価制度を設けています。お客さまに寄り添うだけでなく、その課題解決を成果につなげていく意識も求められる環境です。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＶＳＧ相続税理士法人

業種

その他専門コンサル

事業内容

相続税理士業務、税務コンサルティング