募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・法人営業経験5年以上
・顧客との関係構築を主体的に推進できる方

歓迎条件：
・マネジメント経験
・SI営業経験
・クラウド、セキュリティ営業経験
・情報処理技術者
・各種IT資格保有者（ベンダー系、非ベンダー系）
・簿記3級以上

求める人物像：
お客様との長期的な関係構築を大切にしながら、変化を前向きに捉え、チームで成果を創出できる方を歓迎します。また、将来的には若手育成や組織運営にも携わりたいという志向をお持ちの方を期待しています。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
460万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
※営業手当（固定残業手当）につきましては、金額ベースの為、多少時間が前後する場合がございます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜340,000円
固定残業手当/月：33,000円〜55,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
293,000円〜395,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※営業手当は固定残業手当相当です。

※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）※約4ヶ月分
標準月収例：月収32万円（30歳）、37万円（35歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
京橋事業所
住所：東京都中央区京橋2-13-10 関電不動産京橋ビル
勤務地最寄駅：都営浅草線線／宝町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間程度　※時差出勤可能

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：若手社員は独身寮あり。（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、自己研鑽への支援
資格取得支援制度・報奨金制度あり

＜その他補足＞
育児時短勤務制度（子どもが小学校3年生修了まで）
結婚祝い金、子女出生祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
定期健康診断、生活習慣病検診
福利厚生「ベネフィットステーション」：全国テーマパーク、娯楽施設の割引など多数のメニューを割安で提供
有給休暇補足：1時間単位でも取得可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇は入社後すぐに付与、入社月によって付与日数が変わります。（最高20日）
年末年始（12/29〜1/3）、産休・育休、介護休暇、出産時休暇、子どもの誕生日休暇、リフレッシュ休暇等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日本オフィス・システム 株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

【会社概要】
当社は1982年に兼松株式会社と日本IBM株式会社の共同出資により設立されました。
日本IBM特約店第1号として長年培ったIBMビジネスの知見を基盤としながら、現在はクラウド、セキュリティ、運用サービスまで対応するマルチベンダーSIerとして事業を展開しています。
兼松グループ138社、約8,700ユーザーの情報システム基盤を支える運用実績もあり、単なる商材販売ではなく、当社独自のサービスやソリューションを組み合わせ、お客様のIT戦略そのものを中長期的にご支援できます。

【事業内容】
（情報サービス事業）
システム・インテグレーション（システム構築に関するコンサルティング、アプリケーション開発、ERP等）
ネットワークの設計・構築
ハードウェア・ソフトウェアの導入・設置
運用管理業務のアウトソーシング（ハウジング、ホスティング、ヘルプデスク等）
（システム販売事業）
ハードウェア、ソフトウェアの販売

【社風・福利厚生】
「人を大切にする」という社風のもと、お客様満足を基点とした体制づくりと、社員が働きやすい環境の提供に注力しています。 社員がライフステージの変化に関係なく安心して働けるよう、有給休暇の取得を推奨し、充実した福利厚生を整備しています。
以下はその一部です：
・結婚祝い金、子女出生祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
・育児・介護支援制度（育児・介護休暇取得可、時短勤務可）
・配偶者出産育児支援休暇、子供の誕生日休暇、ボランティア休暇
・住宅支援制度
・ベネフィットステーション

社員同士の交流が活発で、部署の垣根を越えて相談しやすい風通しの良い環境が特徴です。