募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎
必須条件：
・店舗での社員経験（パート・アルバイトさんのシフト管理・教育など）
・普通自動車免許（AT可）

歓迎条件：
・サービス業や小売業などの店長経験がある方
・日本語でコミュニケーションが図れる方

こんな方が活躍中！
・コンビニ店長、小売店店長、パチンコ店長など幅広い業界の店長経験者が活躍中！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,800円〜252,100円
その他固定手当/月：32,400円〜36,300円
固定残業手当/月：72,800円〜81,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円〜370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（4月・10月）
昇給：年1回（4月）
賞与は規定なし、実績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
ホテルヴォーグ
住所：三重県桑名市西別所1582-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤なし。お住まいと本人の希望を踏まえた上で配属先を決定します。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜1:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※1日実働8時間※

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給　※当社規定
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、ほか研修制度充実

＜その他補足＞
社会保険完備
慶事見舞金
労災保険
エクシブリゾートトラスト利用可　※社員の家族・友人なども利用できます
服装自由（服装規定あり）
マイカー通勤OK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中の2か月間は月給27万
・月給：27万円
・基本給：20万8500円
・固定残業制度：有 ※固定残業制29時間／4万3500円（超過分は別途支給）
・固定深夜時間：有 ※固定残業制60時間／1万8000円（超過分は別途支給）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

完全週休二日制
慶弔休暇、有給休暇産前・産後休暇、育児休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社サンライト

業種

ホテル・旅行

事業内容

事象内容：
レジャーホテル・ビジネスホテル・レストランの運営

当社について：
愛知県でレジャーホテルやビジネスホテルを経営する会社です。
42年毎年黒字経営を続け、現在は愛知・岐阜・三重に6店舗のホテルがあります。

特徴：
・グループ会社として、建築設計、不動産事業など、多角的な事業展開で、盤石な経営基盤を誇っております。
・業界ではめずらしい週休2日制を採用しています
・料金・システムや設備・サービスに決まりがないからこそ、時代に合わせた新しいプランや企画を次々に展開し、常に時流や流行を取り入れています。

ビジョン：更なる業務拡大を目指しています！
既存店の計画的な改装を終え、2021年には桑名に新店舗をオープンいたしました。
今後もビジネスホテル、レジャーホテル、そのほか業態を問わず、更なる店舗拡大を積極的に模索中です。