【神田】Azureで機能拡張を担うバックエンドエンジニア※AIエージェント&...

株式会社 エーピーコミュニケーションズ

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【神田】Azureで機能拡張を担うバックエンドエンジニア※AIエージェント×フュージョン開発【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 エーピーコミュニケーションズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07

仕事内容

【神田】Azureで機能拡張を担うバックエンドエンジニア※AIエージェント×フュージョン開発

募集ポジション:
Microsoft Power Platformで構築されるAIエージェントに対し、Azureの先進的なサービス(Azure OpenAI、Functions、Cosmos DBなど)を活用して機能拡張やバックエンド開発を担っていただきます。
市民開発(ローコード)とプロ開発(プロコード)の橋渡しを行う「フュージョン開発」を推進する核となるポジションです。
Pythonやモダンな開発手法を駆使し、AIエージェントの実現可能性を広げたい技術者を求めています。
選考前にはオンラインでのカジュアル面談も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。

このポジションの魅力:
・Power PlatformとAzureを活用したAIエージェント開発により、システムの拡張性を追求できる
・Pythonやモダンな開発手法を活かしつつ、AIエージェントのバックエンドという最先端領域に深く関われる
・新規事業立ち上げフェーズだからこそ、技術選定や開発プロセスの改善に大きな裁量を持てる

業務内容:
新規事業の立ち上げメンバーとして、技術的難易度の高い部分や、高度な機能拡張を担っていただきます。
Azureを活用したバックエンド開発(主要業務)
・Power Platformと連携するAPI(Azure Functions/Logic Apps)の設計・開発
・Azure OpenAI Serviceを用いたAIエージェントの高度な機能(RAG、カスタムプロンプトなど)の実装
・データ連携基盤(Cosmos DB、Data Lakeなど)の構築と管理

フュージョン開発の推進と技術支援
・ローコード開発者が実現できない高度な要件を、プロコード(Pythonなど)で実現
・モダンな開発プロセス(CI/CD、DevOps)を活用した開発環境の構築・運用
・チーム内のローコードエンジニアに対する技術的な助言とサポート

新規技術の検証・R&D
・市場ニーズを踏まえた、Azure AI技術を活用した新機能の企画・検証

働き方:
・在宅勤務手当支給あり
・コワーキングスペースの利用が可能
・時間単位での休暇取得が可能
・入社サポート休暇制度あり

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・Pythonまたはその他の言語を用いた開発経験
・Azureを活用したシステム開発に携わった業務経験
・API設計・開発の経験
・バージョン管理システム利用経験
歓迎要件:
・生成AIを利用した開発経験
・Power Platformに関する基本的な知識または興味
・Docker、アジャイル、DevOps、CI/CDといったモダンな開発プロセスの経験
・大規模システムにおけるデータ連携、セキュリティ設計の経験
・Linuxを利用した開発もしくは運用保守経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):356,250円〜543,750円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:118,750円〜181,250円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
475,000円〜725,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します。
年4回の査定機会あり
※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。
決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ銀座線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ご自宅もしくはお客様先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
全社平均残業時間:20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月35,000円
家族手当:※福利厚生欄参照
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
社内大学制度「APアカデミー」は74講座に渡る実践的な研修体制で全社員が受講可能です。ITスキルにとどまらず、マネジメントやリーダー、コミュニケーション力アップ等幅広い分野の講座が開講しています。

<その他補足>
家族手当:配偶者15,000円/月、子供1〜2名5,000円/月※3人目以降は10,000円/月
在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日
入社時に環境整備一時金支給
企業型確定拠出年金制度
契約保養施設利用可
福利厚生倶楽部利用可
部活動支援制度「apclub」
入学お祝い制度
傷病見舞金制度
健康診断
通院支援制度
育児休業取得奨励金あり
コワーキングスペース利用可
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇変更無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季、年末年始、介護、育児、産前・産後、慶弔、リフレッシュ等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 エーピーコミュニケーションズ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容
ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。
「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。


企業理念
私たちは「すべてのエンジニアが夢を実現できる企業」となり、「お客様のことを真剣に考えられるエンジニアを増やしていくこと」が使命です。
そのために、「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionを掲げております。

強み/特色
・社内大学「APアカデミー」:https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/8426
・年収アップへの取り組み「年4回の査定機会&TPC制度」:https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/7253#article
・「働きがいのある会社」に認定:https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-12044
・ホワイト企業認定を8年連続で更新中:https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/12837

技術戦略
下記クラウドネイティブ技術、コンテナ技術、セキュリティ技術を重点注力技術と位置づけています。
Microsoft Azure,AWS,Docker,Kubernetes,Ansible,SASE

工程別人数割合
設計構築:42% / 要件定義・設計:30% / 運用設計・マネジメント:15% / 運用保守:13%
※設計構築はネットワーク、サーバ、セキュリティに関する業務に限り、物理的な構築業務、構築に伴う各種調整業務、キッティング作業等は一切含まれません。
情報提供元:

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