【愛知/小牧】CADオペレーター〜文系出身OK!/手に職×安定キャリアを新スタート〜<東海55>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【愛知/小牧】CADオペレーター〜文系出身OK!/手に職×安定キャリアを新スタート〜<東海55>
【職種未経験歓迎/文系出身者も活躍中!/CADで手に職をつけて、長く安心して働ける環境です/メーカー転籍実績多数/大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます /福利厚生・バックアップ体制充実】
大手メーカー協力の長期プロジェクト増加につき、CADオペレーターを募集中です。
「文系だけど安定したスキルを身につけたい」そんな想いを応援する企業です!
長く続けながら「手に職」をつけたい人にピッタリ!
業務内容:
CADツール(CATIA V5)を用いたトレーサー業務を行い、製品の品質と設計精度を確保します。
<対象製品>
・DCDCコンバータ…直流を別の直流に変換する装置/この装置は電力を安定的に供給するために不可欠な装置です)
・車載用充電器など、電動車の心臓部を支える重要部品
業務詳細:
・部品トレーサー業務
EV用電源部品(アルミ・樹脂)の設計情報を整理・追跡し、正確に管理していただきます。
この情報を記録し、履歴を追跡可能な状態にしておくことで、品質管理やリコール時に迅速な特定ができるようになる等重要な業務です。
・品質確保
設計変更や部品情報の整合性をチェックし、量産に向けた精度を担保していただきます。
・関係部署と連携
設計・製造チームと情報共有し、スムーズな開発をサポートしていただきます。
・使用ツール
CATIA V5を活用し、設計データの確認・修正・管理を行っていただきます。
充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受講可能。
キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。
職場環境・魅力:
・平均残業時間:20時間程度
・別途、賞与年2回、各種手当(家族、赴任等)が支給
・充実の福利厚生
資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
歓迎条件:
・3DCADの使用経験をお持ちの方
・CATIA V5の使用経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜583万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜350,000円
<月給>
240,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
残業手当:実労働分(1分単位で支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
顧客先(愛知県)
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
愛知県小牧市内にある企業様にて就業予定です。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業先に準ずる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:条件有
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金有り
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
キャリアデザイン支援
人事考課制度=グレード制度・アカデミー制度
グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
※土日祝み
特別休暇(慶弔その他) 特別休暇(慶弔その他) 有給休暇(初年度10日) 産前・産後休暇 育児休業・子の育児目的休暇 介護休業・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。