【年収400万円〜／年間休日126日】未経験からスクール運営責任者候補へ｜半年〜1年で所長昇格も可能【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社キャリアプログラム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【年収400万円〜／年間休日126日】未経験からスクール運営責任者候補へ｜半年〜1年で所長昇格も可能
仕事内容
職業訓練スクールの運営スタッフとして、受講生のキャリア支援や講座運営を担当いただきます。
受講生一人ひとりの就職活動をサポートしながら、講師・行政機関・企業との連携を行い、より良い学習環境づくりを推進していただくポジションです。
具体的には、
受講生とのキャリア面談
就職支援・進路相談
講座運営サポート
講師との打ち合わせ
行政機関への申請対応
ハローワークとの連携
新規講座の企画運営
などをお任せします。
まずは運営業務からスタートし、少しずつ拠点運営のノウハウを習得していただきます。
将来的には所長として、
予算管理
組織マネジメント
講座開発
採用業務
など、経営視点を持ちながらスクール運営全体を担っていただく予定です。
仕事の魅力
最大の魅力は、
受講生の人生を変える仕事であること。
就職に不安を抱える方へ寄り添い、スキル習得から就職成功まで伴走します。
「就職が決まりました」 「人生をやり直せました」
そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。
また行政・企業・講師など多くの関係者と関わるため、高い調整力やマネジメント力も身につきます。
働き方
完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日126日
転勤ほぼなし
服装自由
神戸・三宮勤務
ワークライフバランスを整えながら長期的なキャリア形成が可能です。
当社について
当社は職業訓練事業と人材紹介事業を展開し、「人材育成から就職支援まで」を一貫して支援しています。
単なるスクール運営ではなく、地域社会の雇用創出に貢献する社会性の高い事業を展開しています。
未経験からでも運営責任者を目指せる環境が整っており、入社後半年〜1年で所長への昇格も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
社会人経験3年以上
人と関わる仕事の経験
歓迎条件
店舗運営経験
教育業界経験
人材業界経験
キャリア支援経験
後輩指導経験
リーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜450万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円
＜月額＞
291,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＊上記年収には想定残業20時間／月を含んでいます。
モデル年収：
拠点責任者：500万〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
創造社リカレントスクール三宮校
住所：兵庫県神戸市中央区京町67
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄 神戸市海岸線／旧居留地・大丸前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
服装自由
継続雇用制度（再雇用）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は最長6ヶ月まで延長の可能性あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
※2025年4月より、完全週休2日制（土日祝）に変更になります。
2025年度は年間休日126日になります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社キャリアプログラム
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容：
当社は、「リカレント事業」と「人材サービス事業」を両輪として、人材の発掘・育成〜紹介、そして雇用後のサポートまでトータルサポートしています。
有料職業紹介事業にて企業の生の声を聞き取り、それを人材育成に反映します。必要とされる人材を輩出することで、企業にも求職者にも価値のある雇用を生み出します。
適材適所の雇用で企業と求職者に価値ある出会いを提供することは、地域社会の活性化にも大いに影響を与えると考えます。
キャリアプログラムは地域社会の発展を促し、新たな雇用を生み出すサポートを行うことで、より良い未来を築きます。
詳細：
リカレント事業
企業が求めるニーズをいち早くキャッチし、必要とされるスキルの習得に合わせたカリキュラムを実施。即戦力として戦える市場価値の高い人材を育成し、企業とのマッチングをサポートします。
人材サービス事業
ニーズに合わせて、必要なスキルを持ち合わせた人材をご紹介、双方が満足できるマッチングをご提供します。また、きめ細やかな検索機能で、希望の人材を自ら探すことも可能です。
当社の強み：
より実践的な職業訓練を実施
有料職業紹介事業における企業とのコミュニケーションを通じて、ニーズの高い要素をピックアップし、教育カリキュラムへと反映しています。時代に合わせて変わっていくニーズにも敏感に対応し、常に必要な人材の育成・発掘を行っています。
入社後も続くキャリアアップ支援
企業と求職者のマッチングが完了し、雇用を結んだ後もキャリアアップのために必要なサポートを継続します。定期的に双方のニーズをヒアリングし、互いの価値を最大限に高め、長く安心して働けるように様々なアプローチをご提案します。
ニーズに合わせたスキルアップ支援
さまざまな企業や教育機関と連携し、セミナーやワークショップを定期的に開催しています。研修やキャリアアップ、就職に向けた資格取得など、それぞれのニーズに合わせて多種多様なコンテンツをご用意しています。