【大崎】住友重機械グループ 法人営業/船舶の開発・設計技術を活かした技術サポート 年休127日【dodaエージェントサービス 求人】
住友重機械マリンエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【大崎】住友重機械グループ 法人営業/船舶の開発・設計技術を活かした技術サポート 年休127日
住友重機械グループ基盤/造船×エンジニアリング営業/技術部門と連携/チーム営業・個人ノルマなし/大規模案件を企画段階から主導/課題解決型提案/既存新規ハイブリッド/プロジェクト伴走/英語活用機会
職務内容
住友重機械グループのマリンエンジニアリング事業を担う当社にて、造船技術を活用したエンジニアリングサービスの法人営業を担当いただきます。
顧客の課題を把握し、自社技術から最適な提案を行っていただくポジションです。
具体的な仕事内容
・既存のお客様へのご提案
・問い合わせ対応
・見積書/契約書の作成
・契約後のフォロー
・新規取引先の開拓(業界紙/レセプション等)
顧客について
・既存5割、新規5割
・主な顧客は海運業の国内企業
・海外企業とのやり取りは将来的に発生する可能性あり(頻度:数か月に1回程度)
営業方法
・個人ノルマなし、チームで年間目標を設定(年間2~3件目標)
・営業+技術部門の2名体制で動きます
・新規開拓は業界紙からのアプローチやレセプションでの声がけなど
営業の流れ
・受注まで:1か月〜半年
・受注後:技術部門と連携し、スケジュール管理や顧客フォローを実施。完成まで伴走します。
働き方
・出張あり(週2回程度:顧客先/追浜工場)
・横須賀の追浜工場との日帰り打合せが中心
・宿泊を伴う出張は3か月〜半年に1度
当ポジションの魅力
造船で培った世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に、他社では扱えないスケールの案件を企画段階からリードできるポジションです。
個人ノルマではなく技術部門とタッグを組み、顧客課題の深堀り〜提案〜受注〜完成まで一貫して関わることで、技術理解・折衝力・プロジェクトマネジメントを一気通貫で磨くことができます。
当社の特徴
創業120年以上、世界初のダブルハルタンカーやギネス認定のグラブ式浚渫船、日本を代表する大型練習帆船「日本丸」「海王丸」など、約1,300隻の“記憶に残る船”を手掛けてきた造船会社です。
住友重機械グループの一員として、歴史に裏打ちされた造船技術とハイテク技術を掛け合わせ、海洋・エネルギー分野で新たな価値創出に挑戦し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・顧客課題を踏まえた提案型の営業経験
・英語の読み書きの環境にご抵抗が無い方
歓迎条件:
・造船業界でのご経験
・技術営業のご経験
・理系卒の方
・カスタム品やオーダーメイド商材の提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜540,000円
<月給>
320,000円〜540,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は想定年収です。
・昇給:年1回、賞与実績:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark_Tower
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
週2回程度、追浜への出張あり
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均時間外労働時間:20〜25時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:入寮に関して要件あり
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・転勤を伴う場合、引越し費用は会社負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の労働条件:変更無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・月に1回程度土曜出勤が発生する可能性がございます。
・特別休暇:年末年始、GW、夏季休暇 等
・有給休暇補足:初年度は入社時期による按分有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友重機械マリンエンジニアリング株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 事業内容:船舶・海洋構造物の設計、製造、改造、修理等
当社について
・住友重機械グループのマリンエンジニアリング事業を担っている会社です。会社設立は2003年ですが、創業は1897年と120年以上の歴史を有し、創業以来約1,400隻の船を建造してきた実績があります。
1897年に浦賀船渠株式会社を設立からスタートし、青函連絡船である「翔鳳丸」の竣工や玉島デイゼル工業との合併による社名変更( 浦賀重工業株式会社)、住友重機械工業株式会社の設立、追浜造船所の開設、練習帆船である「日本丸」「青雲丸」の進水などいくつもの歴史があり、そして現在の当社である住友重機械マリンエンジニアリング株式会社に至ります。
当社の強み:
・日本初の国産大型帆船「日本丸」を建造するなど、一世紀にわたり築き上げてきた造船技術とハイテク技術の融合によって、レベルの高い「もの造り」を提供し続けています。
製品について
・原油を運ぶタンカーなどの外洋を航行する大型貨物船をコアとした1400隻以上の建造の実績があります。
今後は脱炭素エネルギー領域における洋上風力発電の基礎構造物や関連船舶などの事業化を進めていきます。