募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須経験：
・3年以上のIT関連業務経験
・優れたコミュニケーション能力
・タスク管理能力

歓迎条件：
・プロジェクト管理の経験
・情報セキュリティに関する知識
・ホテル業界での経験
・英語力
・ホテルPMS（NEHOPS or Opera）運用面利用だけでなく、設定対応経験などあれば尚可

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
419万円〜573万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円〜346,900円
その他固定手当/月：15,250円

＜月給＞
266,250円〜362,150円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は前職実績を十分考慮の上で決定します。
※その他固定手当：食事手当6,750円、住宅手当8,500円（※住宅形態に関わらず支給）
昇給：有（年1回（7月、前年度人事考課に基づく））
賞与：年2回（6・12月）予定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-10-4
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
現段階では想定していないが、業務上の必要により会社が指定する就業場所、所属及び職種への変更可能性あり


＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程により支給
家族手当：配偶者11,000円 子女5,500円 *2名まで
住宅手当：月8,500円〜13,500円（固定手当に含む）
社会保険：

退職金制度：企業年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり 65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度

＜その他補足＞
各種貸付金、共済会、弔慰金、グループホテル社員優待割引制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変更無し

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※第4土曜日は出社
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔特別休暇、育児休業制度、介護休業制度

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社オークラニッコーホテルマネジメント

業種

ホテル・旅行

事業内容

事業内容：
国内および海外のホテル運営・管理

会社概要：
株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメントは、株式会社ホテルオークラの子会社であり、オークラ ホテルズ ＆ リゾーツ、ニッコー・ホテルズ・インターナショナル、ホテルJALシティの３つを運営するホテル運営会社です。
2015年10月1日に株式会社JAL ホテルズに株式会社ホテルオークラのホテル運営部門を統合したうえで、社名を株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメントといたしました。
株式会社ホテルオークラが60 年以上の間、世界を魅了し続けてきたおもてなしの哲学に、株式会社JAL ホテルズのグローバルホテルオペレーターとしてのノウハウを融合させ、ホテル運営力を更に強化し、日本発の国際ホテルのオペレーターとしての地位を確立してまいります。

ホテル数：
国内54、海外26　（計80）