【リモート併用】SES営業｜エンジニアを“仲間”として支援する営業へ｜将来のマネージャー候補【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エー・アイ・エムスタッフ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【リモート併用】SES営業｜エンジニアを“仲間”として支援する営業へ｜将来のマネージャー候補
＼単なる人材調整ではなく、「エンジニアのキャリアを支え、価値を最大化する営業」に挑戦しませんか？／
仕事内容
本ポジションでは、SES事業の営業として、エンジニア一人ひとりと向き合いながら、最適な案件とのマッチングおよび顧客提案を行っていただきます。当社は、エンジニアのキャリア支援や育成に深く関われる点が特徴です。将来的には、マネージャーとして組織を牽引いただくことも期待しています。
業務内容
大手クライアントに対し、エンジニアの提案・配属・フォローまで一貫して担当いただきます。
既存顧客中心の営業
既存顧客への深耕営業
エンジニアの提案・アサイン調整
常駐エンジニアのフォロー・キャリア支援
ビジネスパートナー企業との関係構築
提案スタイル
プロパー単独またはチーム提案
BP（ビジネスパートナー）連携提案
※担当技術者：約20名（社員10名／BP10名）
※リモート併用可能
顧客・案件
東証プライム上場SIer
NTTグループ、全農IT子会社など
官公庁関連・大手企業案件多数
この仕事の魅力
・エンジニアに寄り添える営業
キャリア・人生に関わる支援ができる
「人を動かす」だけでなく「人を育てる」営業
・SESの枠を超えた事業展開
受託・プライム案件あり
「SESからの脱却」にも積極的に取り組み中
・安定性×成長性
創業30年以上の安定基盤
大手SIerとの業務提携・共同研修あり
・働きやすさ
残業少なめ
リモートワーク併用可能
組織体制
営業3名（男性2名・女性1名）
少数精鋭で裁量を持って働ける環境
求める人物像
エンジニアを“人”として大切にしたい方
数字だけでなく、価値提供にこだわりたい方
営業としての次のキャリア（マネジメント／組織づくり）を目指したい方
自律的に考え、主体的に行動できる方
成長意欲が高く、学び続けられる方
このポジションのポイント
将来のマネージャー候補としての採用
エンジニア育成・キャリア支援に関われる
「エンジニアファースト」の営業にチャレンジ可能
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
SES営業経験、または人材紹介営業経験をお持ちの方
目標達成に向けて主体的に行動してきたご経験
求める人物像
エンジニアを“人”として大切にしたい方
数字だけでなく、価値提供にこだわりたい方
営業としての次のキャリア（マネジメント／組織づくり）を目指したい方
自律的に考え、主体的に行動できる方
成長意欲が高く、学び続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円〜251,000円
固定残業手当/月：53,000円〜149,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
276,000円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、経験、能力を踏まえて決定します。
固定残業手当（前払残業制度適用） ※月32時間分53,000円〜149,000円※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します。
【昇給・賞与】
昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（4月・10月）※決算賞与実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
営業部の月平均残業時間：2.76時間（2024年度実績） 時差出勤制度：あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費相当全額負担
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
【諸手当】
役職手当（前払残業制度適用：月〜10,000円） ※対象者のみ
住宅手当（家賃5万円以上で月2万円、10万円以上で月3万円支給） ※対象者のみ
通勤手当（実費相当全額負担）
【福利厚生】
所得補償保険制度（全額会社負担）
定期健康診断（人間ドック含む）
財形貯蓄制度
イベント会（忘年会等）
健康保険組合指定の保養所等施設利用可
会員制研修サービス受講可（Schoo導入）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇（実績あり）、産育休（実績あり）、有給休暇（半休制度あり、事後申請制度あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エー・アイ・エムスタッフ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
システム設計・開発から運用・保守までチームで技術支援をまでをトータルに手がけ、顧客個々のニーズに対応した高水準のシステムを追求しています。ソフトウェア開発で高い実績を誇り金融・保険、公共、情報・通信、流通・運輸、サービス、幅広い分野のシステムをカバーしています。その他、IoT開発にも取組んでいます。
同社の強み：
（1）東証プライム会社に信頼されるエンジニア…2023年に東証プライム企業の大手SIerとOFF-JT〜OJTまで最長2年の「若手育成資プロジェクト」を開始。信頼の証であり、エンジニアの高い技術力、人間力、ビジネス力が自慢です。
（2）受託開発に向け…同社はJavaをメインに使っておりますが、IoT事業にも力を入れております。技術開発部では技術力アップの取組として、月１回の帰社日を使ってチーム毎にスキルアップに向けた取り組みを行っております。また、新たなステージとしてJavaでの受託開発への展開も考えております。