【神戸】出荷検査・装置の設置サポート（半導体を支えるオゾン製造装置）日勤のみ／土日祝休／教育充実 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マイスターエンジニアリング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【神戸】出荷検査・装置の設置サポート（半導体を支えるオゾン製造装置）日勤のみ／土日祝休／教育充実
〜住宅手当や家族手当など福利厚生 ／丁寧な研修体制あり〜
業務内容：
フィールドエンジニアとして、オゾン製造装置の検査・立上げ業務を担当頂きます。装置を製造している工場内での検査の他、実際に使われている半導体工場に赴いて立上げ等もお任せします。
※フィールドエンジニア）とは：機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。
＜詳細＞
・オゾン製造装置向けの各種部品受入れ検査・出荷
・オゾン製造装置のオーバーホール返却品の受入検査
・現場作業（装置の搬入/搬出、装置試験のサポート）
・出張対応にて、現場でのオゾン製造装置の立ち上げ、部品交換
・対象機器：オゾン製造装置
・日勤のみ
・出張：エリアは岩手県、山梨県、三重県（半導体工場に出向きます）。期間は1回あたり1〜3日間（1日間の場合は工場内装置の部品交換作業、3日間の場合は装置立ち上げ）／月4回程度
製造業の「生産ラインの安定稼働」を支える能力は国内トップクラスの企業です。同社社員も多数活躍中！先輩からのフォローがあるため安心してご就業いただけます。
入社時研修
研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎か学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます！
入社後研修
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育を実施。
同社の魅力
・基本的に転勤なしの技術者派遣企業／大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引
・内定時に配属先エリアを決定／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能
※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能
・入社者全員にTeamsアカウントを発行しいつでも相談ができる環境
プライベート支援充実
・住宅補助関連制度あり：寮、社宅制度あり／住宅補助あり
・単身赴任：自己負担1万2千円/月。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ＞＜第二新卒歓迎 ＞
必須条件：
下記いずれかに該当する方
・半導体業界での何らかの経験者（製造、メンテナンス、開発など）
・何かしらのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など）
・部品、装置の検査経験者（業界不問）
歓迎条件：
・低圧電気取扱い経験者
・ハンドプラッター、ハンドリフターの取扱い経験者
・計測機器の取扱い経験者（デジボル、オシロスコープ、パワーハイテスターなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
兵庫県神戸市中央区
住所：兵庫県神戸市中央区
勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／貿易センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
最寄駅： 神戸新交通ポートアイランド線「医療センター」駅から徒歩2分
マイカー通勤：不可
バイク通勤 ：不可
自転車通勤 ：可
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額負担（当社規定あり）
家族手当：第1子1.5万、第2子5千円 ※満18歳未満2子迄
住宅手当：転居が伴う場合に社内規定に準ずる
寮社宅：転居が伴う場合に社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用
＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（技術研修、現場研修など）
各種表彰制度
通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担）
資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
＜その他補足＞
昼食代補助制度
財形貯蓄制度
提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可
慶弔金制度
住宅補助関連制度
寮 28歳まで：自己負担2万円/月 29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額）
社宅 年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額）
住宅補助 39歳まで：3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当）
家族帯同社宅 家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定有）
単身赴任 自己負担1万2千円/月
転居時の引越費用負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW、夏季、年末年始に長期休暇有、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時期によって変動があります）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マイスターエンジニアリング
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要：
「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。