【新横浜／未経験歓迎】会社説明＆1回選考 残業ほぼ無し／若手が活躍する会社／高耐久リフォームを提供【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｍｉｃｏｒａｓ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【新横浜／未経験歓迎】会社説明＆1回選考 残業ほぼ無し／若手が活躍する会社／高耐久リフォームを提供
〜自分にどんな会社が合うか悩まれている方へ／明確な応募意思がなくてもOK・興味があればご応募ください！〜
当求人について：
・面接日：候補者様に合わせて開催いたします。希望日をお知らせください。
・実施内容：面接、会社説明（計1時間想定）
※書類選考の後に、選考会のご案内を致します。面接は選考要素もございます。
当社について
当社は日本有数の「高耐久リフォーム専門店」です。日本で「外壁・屋根メンテナンス」と言えば、10年単位の塗り直しで、繰り返しの修繕費用が発生する外壁塗装がスタンダードな中、当社では、1度のリフォームで「高耐久性」「修繕の総費用が大きく抑えられる」「快適性がUPする」と、“一石三鳥”のメリットがある「高耐久リフォーム」を手がけております。
お客様に本当に必要なものを届けているため営業の成約率も65〜70％程(業界平均30％)と非常に高い数値を誇っております。
社外からの評価
・2025年度 金属サイディング リフォーム部門 関東エリア実績第1位
→関東エリアにおける金属サイディング工事の施工実績数をもとに高く評価されたものです
・神奈川を代表する企業100選トップ Made In Local
→地域貢献やSDGsなどに力を入れている企業を厳正な審査のもと数万社の中から100社選出するという企画において評価いただきました。
・かながわSDGsパートナー
→高耐久リフォームを通じて、住宅の長寿命化と省エネルギー化に取り組んでいることが評価されました。
ポジション
リフォームアドバイザー
採用担当者
＼魅力／
安心の評価制度・インセンティブ：成果を報酬で還元する社風なので、頑張った分だけ目に見える形で還元されます。評価の要素として、業績だけでなく、行動面も重視しています。例えば、契約にならなかった場合も行動がしっかり行われていた場合は、評価をする仕組みをとっております。
充実したフォロー体制：充実した育成環境のため、未経験の方でも活躍できる環境です。
当社では知識・スキルの習得だけではなく人としての成長も重視しています。他人の痛みに寄り添える、常に感謝の気持ちを忘れない人材となれるよう、人間力・コミュニケーション力を磨き、より素敵な接客を行えるよう邁進しております
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
・成長したいという想いをお持ちの方
・チームで成果を出すことが好きな方
※まずはお話聞きにきてください※
※自分がどんな職種・企業が合っているのか分からず悩んでいる方も歓迎※
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
月給30万円〜+成果給+各種手当
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,409円〜418,721円
固定残業手当/月：16,591円〜31,279円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（8月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
新本社(2025年12月)
住所：神奈川県横浜市港北区 新横浜3丁目9-5 新横浜第3東昇ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 服装自由
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
11:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間ほど
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
寮社宅：応相談
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
＜その他補足＞
・インセンティブ制度あり
・引っ越し代支給（通勤が遠い方）
・役職手当
・資格手当
・社員旅行
・社宅（応相談）
・服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
内研修期間2ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は月・火）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
完全週休二日制（曜日指定）
GW休暇（約4日）／夏季休暇（約4日）／年末年始休暇（約10日）／慶弔休暇
／産前産後・育児休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｍｉｃｏｒａｓ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
日本有数の「高耐久リフォーム専門店」です
日本で「外壁・屋根メンテナンス」と言えば、10年単位の塗り直しで、繰り返しの修繕費用が発生する外壁塗装が一般的です。
一方、私たちは、1度のリフォームで「高耐久性」「修繕の総費用が大きく抑えられる」「快適性がUPする」と、“一石三鳥”のメリットがある「高耐久リフォーム」を手がけています。
企業理念：
誰かの“大切”を大切に。
人と、住まいと、そして社会の未来を輝かす
私たちMicorasは「人」を通して新しい技術サービスを提案することでお客様の“快適な暮らし”を実現させ社会に貢献する会社を目指します。
Micorasの価値：
人間力を高める企業
お客様との出会いを大切にし本音で話して頂ける為の人間力、コミュニケーション力をつけ「出会えてよかった」と思って頂けるお客様にとっての本当の満足を提供したいと思っております。
＜正しさの追求＞
1.思いやりを持った仕事を
（社会、お客様、社員に対し感謝の気持ちを持つ）
2.プロ意識を持った仕事を
（正しい知識と正しい提案にこだわる）
3.法令遵守
（社員に向けた教育のもと、コンプライアンスを守り、社会規範に従い、公正で健全な経営を行う）