【仙台】電気設備設計 官公庁案件が中心 年休125日/土日祝休み/残業月平均...

株式会社新設備設計事務所

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【仙台】電気設備設計 官公庁案件が中心 年休125日/土日祝休み/残業月平均20時間/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社新設備設計事務所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07

仕事内容

【仙台】電気設備設計 官公庁案件が中心 年休125日/土日祝休み/残業月平均20時間/転勤なし

<公共案件を中心とした設計事務所/建築〜設備設計まで幅広いキャリア選択が可能/残業月平均20時間/産育休制度充実のはたらきやすい環境>

業務概要:
電気設備設計職として、電気設備の図面作成と現場監理をお任せいたします。案件については官公庁の仕事(仙台市・宮城県)が多いです。

業務詳細:
・設計、監理
・クライアントとの打ち合わせ
・建物調査、測量(改修工事などで図面などが無い場合)
・施工の管理
蛍光灯やコンセントの位置が最適かどうか、より快適な使用感になるにはどのようにすべきかなどを、案件ごとの構造を加味しながら設計および提案を行います。また、依頼される案件は主に公共性の高い建物が中心となります。打ち合わせ等で社用車の運転が有ります。

はたらく環境:
土日祝休みかつ残業月平均時間は20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能となります。また、男女比はほぼ半々で、産育休制度も整っており、産育休から復帰、活躍している社員も多く、離職率も非常に低くなっております。

当社実績:
・天然温泉 紅葉の湯[MOMIJINOYU]、道の駅とわだ センターハウス、みちのく銀行 十和田地区新店舗、十和田湖町立中央保育所、岡本整形外科クリニック、大間町奥戸交流館など

当社の特徴:
当社は公共案件を中心に実績多数の設計事務所の株式会社石川設計のグループ会社になります。特にその中でも設備に関する電気設備図や機械設備図作成や工事監理を行っている会社です。グループ会社内での人的交流は盛んなため、ご自身の志向に応じて、設備設計から建築の意匠設計まで幅広いキャリアを積むことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・電気設備設計業界での経験(10年程度)施工管理から設計へのキャリアチェンジも可
・CAD使用経験(当社ではCADEWAを使用しています)
歓迎条件:
・建築設備士、設備設計一級建築士、1級電気工事施工管理技士などの資格あれば尚可
・官公丁の案件経験があれば尚可
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
512万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜350,000円
その他固定手当/月:95,000円〜150,000円

<月給>
320,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
その他定額手当:
職務手当
住宅手当5,000円〜15,000円
昇給:毎年4月
賞与:年2回/計4.00ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22 プレジデントシティビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

【変更の範囲:無】

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離(エリア)に応じて支給:4,200円〜
家族手当:配偶者:10,000円、子1人:10,000円〜
住宅手当:社内規定に基づく 3,000〜15,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上/再雇用制度(上限70歳まで)

<定年>
65歳
70歳まで、再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
役職手当(5,000円〜65,000円)
資格手当(1,000円〜100,000円)
家族手当(配偶者:10,000円、子:1人につき10,000円)
退職金制度(勤続年数3年以上)
車通勤可(条件あり)
育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
看護休暇
慶弔休暇
特別休暇(誕生日休暇・リフレッシュ休暇)
社内イベントあり(忘年会、花見、社員旅行など)
定年65歳(再雇用制度:70歳)
役職定年なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
同条件
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社新設備設計事務所
業種
その他業種
事業内容
事業内容:
建築物の電気設備図の作成及び工事監理
及び機械設備図の作成及び工事監理

あいさつ
1969年創業以来、半世紀以上にわたって宮城県・仙台市の公共案件を中心に実績多数の設備事務所です。
グループ会社には一級建築士事務所があり、グループ内の人的交流も盛んです。

年間休日125日以上(土日祝休み・夏季休暇・年末年始休暇)かつ残業月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。
また、1時間単位で有給取得可能なので、プライベートとの両立もしやすい環境です。
職場環境改善と同時に組織の若返りを図っており、直近10年間での離職者0名、直近4年間での増員数は10名です。
男女問わず働きやすい環境を整えることに注力しており、男女比はほぼ半々で20代〜40代の若い世代が活躍しています。
情報提供元:

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