ソフトウェアエンジニア ※シェアNo1&日本最大級のECサイトを運営/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
アソビュー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
ソフトウェアエンジニア ※シェアNo1&日本最大級のECサイトを運営/フルフレックス
〜市場規模17兆円の「遊び」のマーケットに挑戦/シェアNo1&日本最大級のECサイトを運営〜
職務内容
ソフトウェアエンジニアとして弊社が提供するサービスを支えるシステムの開発・運用を担っていただきます。
業務詳細
・WebアプリケーションおよびAPIの設計・開発・運用
・RDBMSやNoSQLを活用したデータベース設計・運用
・Java / Spring Bootを用いた高可用性なバックエンド開発
・DDD(ドメイン駆動設計)を意識した設計・モデリング
・マイクロサービスアーキテクチャ環境での開発・運用
・AWSを活用したクラウドインフラの構築・運用
・アジャイル開発の考え方に基づき、スクラムを実践するチーム開発
・コードレビューを通じた品質向上とチームナレッジ共有
・営業やCSなど関係各所との要件定義・仕様検討・設計ディスカッション
・予約管理システムなど大規模サービスの開発・運用
・エンジニア採用広報を目的としたテックブログの執筆・情報発信
・GitHub CopilotやDevinなどのAIコーディングツールを活用した開発効率向上施策の実施
ポジションの魅力
・事業の中核を担う重要な役割: 日本最大級の遊びのマーケットプレイスである当社のシステム開発に携わることで、直接的に多くのユーザーとビジネスに影響を与えるプロジェクトに参加します。これにより、技術的なスキルだけでなく、ビジネスインパクトも直に体感できます。
・PdMとの密接な連携: 製品の戦略設計から実行まで、プロダクトマネージャーと密接に協力し、スクラム体制で、開発からリリースまでのプロセスを経験します。これにより、技術的な面だけでなく、製品のビジョンを形成する過程も深く理解できます。
担当するサービス(例)
・日本最大級の遊びのマーケットプレイス「asoview.com」
・数千の事業者が利用するレジャー特化型予約管理システム「satuski」
・国内の有名大手レジャー施設・ランドマークが導入する電子チケット管理システム「ウラカタチケット」
・認証、ポイント、クーポン、検索、販売管理などの基盤システム
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
応募要件:
・Webアプリケーションの開発実務経験 (2年以上)
・Javaのご経験
歓迎条件:
・RDBMSやNoSQL等の設計
・CRUDの実装経験 : 3年以上
・Gitを利用したソースコード管理
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
468万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):3,188,400円〜7,382,800円
固定残業手当/月:109,300円〜218,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
354,561円〜786,007円(13分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
現給与や経験・能力・スキルを考慮し、弊社規定により決定
半期年俸制(昇給年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
6:00〜22:00
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限5万円)
住宅手当:※条件あり
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与)
社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり)
健康診断(年1回)
保養施設利用割引(健保提携)
保険医療機関受診時の一部負担還元金
出産育児一時金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など)
夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与)
誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アソビュー株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業概要:
当社は「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、人々の遊び機会の最大化によるwell-beingな社会の実現を目指すテックカンパニーです。ToCではカスタマー向けのプラットフォーム、ToBではレジャー施設や体験事業者向けのプラットフォームを運営しており、そこで得られたデータやノウハウを活用し、地域課題や企業のマーケティング課題を解決するソリューションを提供しています。
・「アソビュー!」
日本最大級の便利でお得な遊び予約サイト。北海道から沖縄まで、アウトドア、ものづくり体験、遊園地や水族館、日帰り温泉、カラオケなど、600種類・26,000プラン以上掲載しています。
・「ウラカタシリーズ」
レジャー/観光施設向けのチケット販売システムや、体験事業者向けの予約管理システムなど、事業者の業務課題を解決するDXソリューションです。
・「アソビュー!ギフト」
アソビュー!に掲載された体験を厳選して収録したカタログギフトやギフトカードを販売するサイト。個室エステ、日帰り温泉などの癒やしの体験、一流ホテルのアフタヌーンティーやディナー、アウトドアアクティビティ、おうちで楽しむ体験キットなど、さまざまな体験を贈ることができます。