【人事】ワークライフバランス重視/上場企業Gで始める新しいキャリア 年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
プレミアムウォーター株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【人事】ワークライフバランス重視/上場企業Gで始める新しいキャリア 年休122日
【人と関わることが好きな方を歓迎 ウォーターサーバーシェアNo.1&満足度No.1/自社ブランド「PREMIUM WATER」をメインに宅配水事業を展開】
業務概要:
プレミアムウォーターホールディングスグループの管理部門として、新卒採用・中途採用に関する業務全般、入退社に伴う各種手続きや面接スケジュールの調整など、事務作業も幅広く担当していただきます。
業種未経験未経験でも着実に事務スキルを磨くことができるよう、上司や先輩がOJTを通じて基礎から丁寧にお教えします。
業務内容:
面談実施
インターンシップ実施
内定者フォロー
内定者イベントの立案、実施
求人応募者情報管理
面談、選考など各スケジュール調整
入退社手続き
派遣スタッフ管理
採用データ管理
業務の特徴:
入退社に伴う各種手続きや面接スケジュールの調整など、事務作業も幅広く担当していただきますので、業種未経験でも働きながら着実に事務スキルを磨くことができます。
採用業務を通じて、会社と求職者を繋ぐやりがいのあるお仕事です。
魅力:
ホワイト企業認定ゴールドを3年連続で取得するなど、働きやすさにも自信があります。
ワークライフバランスを大切にしながら、安定したキャリアを築ける職場です。
当社について:
自社ブランド「PREMIUM WATER」を中心とするミネラルウォーターの宅配事業を行っています。
「PREMIUM WATER」をはじめ、「CLYTIA」「日本の山水」「IDEAL WATER」「日美水」「和のしずく」を展開。取り扱っているブランドは全て国内の天然水を使用し、徹底的な品質検査をクリアした安心・安全な製品を提供しています。
近年の健康志向や高齢化社会の促進・災害時対応など、様々な観点からミネラルウォーターの需要が伸びています。国内における宅配水市場は、約10年前で500億円程度でしたが、2009年以降飛躍的に需要が増加し、現在は約2倍に増えています。
※ウォーターサーバーの社内割引制度などの福利厚生があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
必須条件:
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、メール操作など)
歓迎条件:
・人事や採用業務の経験をお持ちの方(経験者優遇)
・営業など、顧客折衝の経験をお持ちの方
【業務の特徴】
現時点で人事や採用経験をお持ちでない方も、自ら学ぶ意欲のある方であれば未経験でも問題ありません。
上司や先輩がOJTを通じて基礎から丁寧にお教えするので安心してご応募ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
324万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):212,760円〜275,800円
固定残業手当/月:57,240円〜74,200円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します
昇給:年1〜2回
給与改定:半期毎年2回(4月、10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル7F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月5時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円)
家族手当:子1人あたり月1万円
社会保険:社会保障完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
ウォーターサーバー社員割引制度
社員持株制度(拠出金の20%を奨励金として支給)
報奨金制度
産休育休制度
社内イベント(年1・2回)
定期健診
企業型確定拠出型年金
生命保険加入(全額会社負担)
職場つみたてNISA
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- プレミアムウォーター株式会社
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 【事業内容】
ミネラルウォーターの製造及び販売/ウォーターサーバーのレンタル
【プレミアムウォーターの特徴】
プレミアムウォーターが提供するのは、「ウォーターサーバーを用いた宅配水サービス」です。お客様へ、天然水の普遍的価値と、最高品質の水、そしてウォーターサーバーによる圧倒的な利便性をお届けします。
天然水への4つのこだわり
美味しさ:非加熱処理を採用しているため、自然のままの味わい、天然そのままの美味しさをお届けいたします。
採水地:天然水に適した自然豊かな採水地を採用しています。
・富士吉田(理想的なミネラルバランスにバナジウムと亜鉛を含有)
・南阿蘇(美容効果、アンチエイジング効果のあるシリカを含有)
・金城(花崗岩でゆっくりろ過された、硬度83mg/Lの軟水)
上記水源を含め厳選された8つの採水地から天然水をお届けしています。
栄養成分:プレミアムウォーターは、日本人の体質に慣れ親しんだ軟水のため、なめらかで飲みやすく素材の味を引き立ててくれるので、お茶や紅茶だけでなく、日本料理やお米を炊くのに最適なお水です。また、プレミアムウォーターは「ミネラルウォーター類の品質ガイドライン」で定められている「ナチュラルミネラルウォーター」です。RO水(ボトルドウォーター)など人工的にミネラルを添付した水と違い、ナチュラルミネラルウォーターが一番自然な天然水と言えます。乳幼児のミルクや妊婦さんにも安心・安全で優しい水です。
品質:プレミアムウォーターが提供している水は、非加熱処理による、自然そのままの美味しい天然水です。加熱処理しないからこそ、極めて高い「品質基準」と「安全基準」を設定しています。また、一般の基準値よりはるかに厳しい独自に設けた品質管理規定により、毎日1時間ごとに水質検査を行っています。
回収不要のワンウェイシステム
いつでも衛生的な新品のボトルで、採水地より直接定期配送を行っています。水の利用と共に容器がつぶれるため、外気が流入しないのが特徴。リサイクルごみとして廃棄可能たので、面倒なボトルの保管や返送・回収の必要がありません。