第二新卒歓迎 【富山】空調設備のメンテナンススタッフ 年収450万円〜/年休...

株式会社朝日機器エンジニアリング

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第二新卒歓迎 【富山】空調設備のメンテナンススタッフ 年収450万円〜/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社朝日機器エンジニアリング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 新潟県

掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07

仕事内容

第二新卒歓迎 【富山】空調設備のメンテナンススタッフ 年収450万円〜/年休124日

【4年かけて一人前/20代の未経験入社の方も活躍中】
オフィスビルや病院、商業施設などで冷暖房や換気扇といった空調設備のメンテナンスをお任せします。

業務内容:
・顧客の要望ヒアリング
・定期点検(巡回点検)
・見積作成、顧客への提出
・修理(部品交換や洗浄など)
・トラブル対応

業務詳細:
・担当地域は富山県です。
・組織構成:6名

<仕事の流れ>
依頼
定期メンテナンスのほか、クライアントから「空調の効きが悪い」「変な音がする」など、不具合に関する連絡が入ります。

点検
最初は必ず2名以上で訪問します。不具合の内容をヒアリング。実際に空調設備の状態を点検し、故障原因を見つけて修理方法を考えます。

見積書の作成
クライアントの希望や修理の難易度によっては大まかな金額を伝えた上で点検時に修理することもありますが、基本的には点検が終わったら一度帰社します。その後、点検内容をもとに見積書を作成し、クライアントへ提出。フォーマットがあるので、パソコン入力ができれば難しくありません。同時に修理に必要な部品で在庫がないものがあれば発注します。

修理
必要な部品や器具を持参して再び2名以上で訪問。担当者の方へ修理内容を説明してから作業をスタート。部品交換や洗浄など、空調機器が正常に稼働するようにメンテナンスします。作業の完了後、担当者の方に報告して完了です。

入社後:
・未経験からでも決まっている研修制度や先輩のアシスタントを通して4年かけて育てます。まず最初は先輩と一緒に現場へ行き、大まかな仕事の流れやメンテナンスに使用する道具の名前などを覚えます。また、研修センターや階層別研修にて詳細な知識を学ぶ研修を受けていきます。定期的に教育担当の先輩みんなで会議を行ない、決められた評価基準をもとに成長具合を確認するため、少しずつステップアップいただきます。

当社について
・1967年、業界で高い知名度を持つ朝日機器株式会社のエンジニアリング部門として創設。定期的なメンテナンスが必要な空調設備を扱っていることで、景気に左右されない経営を続けております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
・入社時に専門知識は問いません。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜300,000円
その他固定手当/月:35,000円〜100,000円

<月給>
260,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回

予定年収には、想定される残業手当が含まれます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
新潟県
<勤務地詳細>
富山営業所
住所:富山県富山市才覚寺735番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
ご入社後すぐに転勤ということはありません。
将来、ご自身がさらに活躍できるエリアやポストがある場合など、転勤の可能性がございます。
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業 月平均25時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規程に準ずる
寮社宅:社宅制度(福利厚生その他欄参照)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金、退職一時金制度

<定年>
60歳
再雇用制度は65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
会社での業務に必要な資格について、取得費用を会社が負担いたします。
また、資格手当が支給されます。

<その他補足>
役職手当
資格手当
社宅制度:初年度の家賃は9割企業負担(勤続年数により負担額の変更はございますが最大5割の負担です。)
レジャー施設割引制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
【会社カレンダーにより、6〜8月の土曜日に出勤日がございます】
※休日出勤があった場合、振休または代休を取得いただけます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社朝日機器エンジニアリング
業種
プラント・設備関連
事業内容
事業内容:
・空調機・冷凍機・ボイラー・GHP・ポンプ・送風機自動制御機器 等のアフターサービスメンテナンス
・冷暖房・空調・自動制御設備の設計施工 / 機器の更新及び、リニューアル工事
情報提供元:

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