募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞

必須条件：
・高卒以上
・Excel、メール操作ができる方

歓迎条件：
・普通自動車第一種運転免許

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜360万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜275,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：30,000円〜35,000円

＜想定月額＞
215,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当には、職能給が含まれております。
※別途深夜手当り
※給与は年齢や経験・能力等を考慮の上、決定します。
昇給：あり
賞与：年2回（過去実績0円〜300,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細＞
都田工場
住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-2-1
勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／都田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• マイカー通勤可
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
7:30〜16:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:30〜16:30
16:30〜1:30

＜その他就業時間補足＞
※上記を2週間ごとに交替／16:30〜1:30のみ専属可能（但し業務習熟後）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額15,000円）
家族手当：18歳未満の子一人につき4,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／退職金共済加入

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（上限70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
社内行事（BBQなど）、無料駐車場
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※土曜日1回程度出勤の月あり（会社カレンダーによる）
年末年始・夏季休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社浜松パルス

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

事業内容：
電子楽器、機械制御機器関連の電子基板等の組立から完成品までの製造

事業の特徴：
（1）プリント基板実装組立…対応力と高品質をベースに国内生産の多品種、小ロットはもとより、海外で量産化する予定の試作基板の実装請負の受注実績もあります。高い技術力で希望があれば試作時の問題点や量産化に向けての提案も行います。
（2）製品組立製造…プリント基板実装からの半製品ユニット・モジュール組立作業の委託や完成品組立作業の委託先としてお客様のニーズに幅広く応える優秀なスタッフにより、一貫した生産体制を整えています。
（3）スポットサービス対応…イレギュラー作業や突発的に発生した比較的短期間の一時的な基板実装から物流加工までの作業等の対応実績があります。お客様で対応が難しい困りの事象が発生した際は、同社で解決できる場合があります。例えばこれまでには、海外から調達した部品の検品・選別作業、拡販キャンペーン用に製品の同梱品に拡販用の追加梱包作業、お客様構内の生産変動による期間限定の組立作業の委託などの事例があります。

エコアクション21認証：
株式会社浜松パルスは、環境マネジメントシステムとして環境省が策定したガイドラインに基づく環境活動評価プログラムであるエコアクション21活動に取り組み、認証されています。

環境理念：
株式会社浜松パルスは、地球環境の保全が地球全体の為の重要課題であると認識し、 企業活動全ての領域において地球環境の保全に配慮し行動します。

環境方針：
環境理念を主眼に以下の基本方針で行動します。
（1）環境マネジメントの継続的改善に努めます。
（2）環境関連の規制条例に対する意識の向上と定められた事項を遵守します。
（3）環境目的、目標を定め継続的改善を図り環境負荷の低減に努めます。

課題とチャンスに対する取り組み
（1）5S活動を継続的に実施し、エネルギー効率を上げ、経費節減と作業効率改善による粗利益率UPという課題に対し、全社で取り組んでいきます。
（2）SDGs活動の理解を進め、環境に良い職場を目指し、地域社会との共存共栄を目指します。
（3）対象事業活動 : プリント基板実装組立・製品組立製造