【三重/桑名】NC旋盤加工(プログラム作成)デンソー・トヨタ向け設備部品加工/賞与4.5か月分【dodaエージェントサービス 求人】
扶桑工機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 三重県
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
【三重/桑名】NC旋盤加工(プログラム作成)デンソー・トヨタ向け設備部品加工/賞与4.5か月分
〜創業67年の老舗設備メーカー/デンソー様やトヨタ自動車様など大手企業とのお取引あり/平均有給取得日数12日/転勤なし/働き方 〜
業務内容
専用機事業、金型事業を主力事業として展開する当社にて自動車・自動車部品メーカー向けの設備に使われる部品などの機械加工担当としてご活躍いただきます。
業務詳細
・設計図を読み込み、加工方法の検討を行う
・加工を実施しながら、設計図面通りの加工ができているかを随時確認する
・加工完了した部品の検査業務を行う
・設備の点検や簡単な修理などを行う
具体的には、取引先からのご依頼や仕様書などに沿った設計図をもとに加工方法を検討し、加工業務に従事いただきます。また、加工にあたって随時加工状況の確認を実施することもございます。設計部門との加工に関する打ち合わせが比較的多いです。
製品の将来性
・FA設備・自動化装置:各種自動化対応設備(組立・検査・搬送など)の設計・製作を行っており、自動車・電気電子分野の生産設備として活用されています。
・精密金型・精密部品:プレス・モールド成形用の精密金型や超精密部品加工を手掛け、1μmレベルの高精度部品にも対応しています。
・幅広い産業への展開:自動車関連を中心に、電気・電子部品や半導体関連設備部品など、多様な製造分野で使用される基盤製品を提供しています。
当社の特徴
・熱交換器と呼ばれる部品を生産するための産業機械を作っているメーカーです。EV化後もエンジンからモーターに冷やす対象物が変わるだけなので、需要はなくなりません。
・当社は海外工場があり、経験を積むことで、海外での活躍のチャンスもございます。
・設計理論を学ぶための教育制度等も用意しており、安心して業務に取り組むことができます。
評価制度
当社は全職種共通で等級制度(全9等級)を設けています。評価は業績・意欲・能力の総合評価で決定します。年に4回の面談を設けており、目標管理や業績評価について上司と話す機会があります。上司からの定期的なフォローやアドバイスをもらいながら成長していくことができます。業績や結果だけでなく、自分の立てた目標に対して行動をする過程もしっかり評価します。等級が上がるにつれて基本給と賞与も上がっていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・加工業務経験のある方
歓迎条件:
・NC旋盤での加工業務経験のある方
・マシニングセンタープログラミング経験者優遇
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜360,000円
<月給>
270,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。
給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※4.5か月分(過去実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
本社
住所:三重県桑名市大字増田500
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
<その他就業時間補足>
残業月20時間程※毎月第一・三・五の金曜日はノー残業デー
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月50,000円まで)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上対象
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
研修
自己啓発支援
・技能検定…資格取得手当支給、合格表彰(祝い金制度)
・ビジネスキャリア検定…合格表彰(祝い金制度)
<その他補足>
財形企業年金(確定給付年金)
育児休業(取得実績あり)、育児短時間措置、介護休業、子の看護休暇制度
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
役職手当、出張手当
住宅資金融資
社内施設:フィットネスルーム、テニスコート、ゴルフ練習場、ログハウス
社外施設:会員制リゾートホテル(軽井沢、鳥羽、箱根他)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
※会社カレンダーによる
※平均有給取得日数12日(2020年実績)半日有給取得可
年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW、夏期休暇(5日)、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(3日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 扶桑工機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要:当社は、各種自動化対応設備の設計製作(自動車部品及び電気・電子部品関連)、計測解析機器の設計製作、プレス及びモールド成形精密金型の設計製作を行っています。