募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜完全未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
必須要件：
・ＩＴ技術職に関する何かしらの自己研鑽をされている方
・学校などＩＴ関連の技術（プログラミング）を学んだ経験がある方

歓迎要件：
・IT関連資格を取得している方（ITパスポート／基本情報技術者／Java Silverなど）
・SESの仕組みやIT業界のビジネスモデルに理解がある方
・IT関連企業での就業経験がある方（例：ヘルプデスク、テクニカルサポート、運用監視など）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
340万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：147,000円〜157,000円
その他固定手当/月：38,000円〜48,000円
固定残業手当/月：55,500円〜61,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,500円〜266,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（過去実績3〜4ヶ月）※業績により変動
※年齢、性別、学歴、勤続年数に関係なく技術評価、コンピテンシ評価の実力主義評価で、給与、昇給、昇格を決定。
※一度の昇給で20%アップをする方もいらっしゃいます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
【帰社日】
月に1度の帰社日には、ミーティングやスキル勉強会を実施。PLの進捗共有や技術知見の交換が活発に行われています。一人ひとりの「報連相」やコミュニケーションを大切にする文化が根付いています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:30〜10:00、15:00〜18:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：1日あたり7.5時間／時間外勤務の目安：10時間（前期実績）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者4,000円、子1人3,000円※子2名まで
住宅手当：世帯主の場合10,000円/月
社会保険：【健康保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
必要に応じて外部研修や内部研修を受けることができます。マネジメント意向の社員は、マネジメント研修を実施。
資格取得者には資格手当を支給。（月額3,000〜）（国家資格9種類／ベンダー資格27種類）

＜その他補足＞
資格手当（資格の種類によって月額3,000〜25,000円／国家資格9種類／ベンダー資格27種類）
社員旅行（社員共済会イベントのパーティー等）
健保組合各保養所
定期健康診断
団体生命保険
慶弔見舞金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件変更なし。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇（入社月に応じて5日付与／勤続年数に応じて最大20日付与）、夏期休暇（3日）、半日休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇他

完全週休2日制

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企業情報

社名

株式会社コムコシステム

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

概要
システムインテグレーションサービスやシステムソリューションサービス、インフラサービス、クラウドERPサービス（自社製品）の開発や運営を展開。AI・IoT・データサイエンスなど先端技術で先行優位性と成長市場でプレゼンス拡大／価値創出型DX支援／DX人材育成／働きやすい職場づくり推進等の「高付加価値経営」を通してステークホルダーの期待に応えることを重視して着実な成長と信頼を築き上げています。

詳細
(1) システムインテグレーションサービス：得意分野のノウハウと他業種へ応用で豊富な知識を蓄積。クライアントから直受注による受託開発を中心に現状調査〜運用保守トータル的サポート。
(2) システムソリューション：プラットフォームやシステム形態、業種・業務を切り口にコンサルティングサービスを受託。要件定義〜本番導入・運用保守まで全工程カバー。
(3) インフラサービス：サーバ、ネットワーク機器など、様々な製品を組合せ最適なITインフラを提供。
(4) クラウドERPサービス：自社製品である「ALL IN CUBE」は6つのコンポーネントで構成され各コンポーネントを連携しデータを一元管理することで企業全体の業務効率化に貢献。

組織
【SI事業部/29名】プライムベンダー、自社クラウドERP（勤怠・販売・契約管理等）の開発や運営管理。
【金融ソリューション事業部/51名】生損保クレジットなど金融業界向けシステム開発。COBOLからJavaへのマイグレーションなど。
【Webソリューション事業部/44名】業界を問わず、業務アプリケーション開発を上流〜下流まで。Java、C#、Pythonなど。
【IT基盤事業部/22名】オンプレもしくはクラウド上でのLinux、Windowsサーバ、AWSなどインフラの設計・構築・運用保守まで担当。

開発実績一例
大小様々な規模のPJがあり、技術レベルに応じて適切なPJを経験することで、着実にステップアップすることができる。
鉄鋼業界：業務管理／物流業界：入出荷管理、配送計画／流通・アパレル業界：業務管理／証券業界：トレードシステム／生命保険業界：新契約、給付金、保険金支払、営業支援、会計／損害保険業界：契約管理、代理店勘定／銀行業界：債権ディーリング／クレジット業界：入会審査、加盟店開放