【大阪/未経験歓迎】コンサル営業 顧客獲得・教育研修の企画提案〜実施 土日祝休/東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヒューエイド [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【大阪/未経験歓迎】コンサル営業 顧客獲得・教育研修の企画提案〜実施 土日祝休/東証プライム上場G
【営業経験を活かしてコンサルに挑戦!未経験者活躍中!/リピート率95%で年間200社以上の企業の社員研修・人材育成を支援/東証プライム上場株式会社ノジマの100%子会社】
業務内容
オーダーメイド研修の提案を通して、企業の人材に関する課題解決のお手伝いをすることがミッションです。
入社後半年間ほどは先輩と一緒に業務を行いながら、商材の知識や提案の仕方などを覚えて頂きます。それ以降もOJTにて独り立ちまで丁寧にサポート致します。
具体的な業務内容
・教育研修の提案:ご入社直後はテレアポによる新規顧客獲得を行いながら、既存顧客への研修提案も少しずつ行っていきます
・ヒアリング・課題特定:関心を示した企業に対し、課題や背景をヒアリング
・研修プランの企画・提案:課題に応じて、企業ごとに最適な研修をオーダーメイドで設計、提案(オンライン・訪問・電話等)
・研修の準備・実施:研修会場の確保や日程調整などの実施。また、研修当日の研修帯同も担当
・研修後のアフターフォロー:効果測定を行うとともに、次回の研修に向けて新しいステップを進行
※人事の方をメインに、取締役や経営層の方ともやり取りを行います
<提案する研修の例>
・社内コミュニケーション改善研修
・若手社員向けのビジネスマナー研修
・管理職向けのマネジメントや育成力向上研修 など
組織構成とキャリアパス
関西事業部はリーダー2名・メンバー3名(30代後半〜40代の男女)でコンサル未経験者も多数在籍!
研修の際の講師は、社内・社外共におりますが、希望があればゆくゆくは講師業務にもチャレンジすることも可能です。
実際に講師業務と掛け持ちしている社員もおります
評価制度とモデル年収
・定量面だけではなく、リーダーシップ・アイディア出し・仕事への取り組み姿勢など定性面を含めた評価を行っております。
・1年400万円/2年490万円/3年660万円
特徴
・扱う研修の中には、ビジネスマナーだけでなくマネジメントなどの内容もあり、営業自身も市場価値の高い普遍的なスキルや知識が身に付きます
・大手企業を含め、多種多様な業界の企業と取引があるため、豊富なノウハウがあります。データベース化された情報をもとに提案がスムーズにできることも当社の強みです
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
必須条件:
・顧客折衝経験
歓迎条件:
・営業経験
・人材、教育業界や人事の経験
・後輩育成やマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜468万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):226,140円〜276,140円
固定残業手当/月:73,860円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回
昇給:年1回
年収例:
年収660万円/経験3年
年収490万円/経験2年
年収400万円/経験1年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西事業部
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※月4万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修制度
<その他補足>
営業手当
育児・介護休業制度
国内または海外旅行制度(業績による)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヒューエイド
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容:
取引先や対象者に対して研修の実施
<研修内容>新人ビジネスマナー研修、マネジメント能力強化、育成力強化、問題発見解決能力向上、人事評価研修、コミュニケーション力強化、ハラスメント対策、 他
当社について:
当社は、社員研修の提案および、人材育成のコンサルティングサービスを提供しています。企業の育成設計パートナーとして、現場に根づく組織づくりを支援します。
※実績:2004年の設立以来、1,600社 50,000名の方への研修実施