募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜完全未経験歓迎＞
必須条件：
・社会人経験のある方

歓迎条件：
・製造業でのご経験
・生産管理のご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
250万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜400,000円

＜月給＞
200,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回※前年度実績／1.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
茨城工場
住所：鉾田市子生400-4
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 服装自由
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:04 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定あり
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（上限65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度・手当あり

＜その他補足＞
休日手当
残業代は1分単位で支給
服装自由
制服あり
定期健康診断
結婚 出産祝い金
育児・介護休業制度
※マイカー通勤応相談

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3〜6ヶ月です。※条件に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

日曜日、その他（土曜日or祝日）※祝日出勤日がありますが、ほとんどの方は有休をとります。
年末年始、GW、夏季休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東和プラスチックス株式会社

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)

事業内容

事業概要
1966年創業のプラスチック射出成形メーカーです。創業以来、精密工業部品を中心としたプラスチック製品の製造を手掛けており、特に高い寸法精度が求められるエンジニアリングプラスチック製品の生産に強みを持っています。
主力製品は、自動車用ワイヤーハーネス向けコネクター部品、プロテクター・カバー、クランプバンド、ジョイントキャップ、ナイロンナット部品など、自動車産業を支える機能部品です。また、産業資材、時計部品、生産設備部品など、多様な工業分野へ製品を供給しています。特徴は、プラスチック成形だけでなく、グループ会社との連携による金型設計・製作から量産までを一貫して対応できる点です。顧客は設計段階から量産立ち上げまでワンストップで依頼できるため、開発期間の短縮や品質向上、コスト削減を実現しています。さらに国内の茨城工場に加え、ベトナム工場も活用することで、安定供給と国際競争力を両立しています。
・顧客ニーズのヒアリング
・金型設計・製作
・射出成形による量産
・品質保証・検査
・納品後の継続改善提案
という一貫体制を構築し、「高品質・短納期・低コスト」を実現することで、長期的な取引関係を築いています。

ビジョン
「お客様に信頼される企業」を目指し、品質・コスト・納期のすべてにおいて顧客期待を超える価値提供を追求しています。
1966年の創業以来、半世紀以上にわたりものづくりの現場で培った技術力とノウハウを蓄積してきました。自動車業界をはじめとする製造業の変化に対応しながら、日本国内だけでなくベトナム拠点も活用したグローバルな生産体制を構築。ものづくりを通じて社会インフラや産業発展に貢献し続けることを企業の使命としています。