【愛知/高浜】機械設計エンジニア（フォークリフト・特殊車両開発） 構想段階から参画可能【dodaエージェントサービス 求人】
トーテックアメニティ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【愛知/高浜】機械設計エンジニア（フォークリフト・特殊車両開発） 構想段階から参画可能
【構想検討から量産化まで携われる/上流工程にて専門性つけられる】
こんな方におすすめ：
・CADオペレーターから設計者へステップアップしたい
・部品設計だけでなく、製品全体の設計に携わりたい
・お客様の要望を形にする仕事がしたい
・構想設計や機構設計の経験を積みたい
・安定した環境で専門性を高めたい
・CATIAスキルを活かしたい、または習得したい
仕事内容：
豊田自動織機向けの開発プロジェクトにて、特殊用途向けフォークリフトのアタッチメント設計を担当していただきます。
一般的な量産製品とは異なり、お客様ごとの要望に応じたオーダーメイド開発が中心です。
設計担当として構想検討から量産化まで幅広く関わるため、機械設計者として総合的なスキルを身につけることができます。
担当業務：
・特型フォークリフト向けアタッチメントの構想設計
・レイアウト検討および機構設計
・構造設計・強度検討
・CATIAによる3Dモデリング
・2D図面作成
・顧客仕様確認および設計変更対応
・試作評価結果の設計反映
・製造部門・調達部門との技術調整
・量産化対応および品質改善活動
この仕事の魅力：
構想から量産まで一貫して経験できる
単なる図面作成だけではなく、
・要求仕様の整理
・構想設計
・詳細設計
・試作評価
・量産立上げ
まで一連の開発工程に携わることができます。
オーダーメイド開発が中心
案件ごとに求められる仕様が異なるため、毎回新しい設計課題に挑戦できます。
「前例のないものを形にする面白さ」を実感できる環境です。
物流業界の未来を支える製品開発
物流現場では自動化・省人化ニーズが高まっており、特殊車両や専用アタッチメントの需要は年々拡大しています。
社会インフラを支える製品開発に携われます。
組織構成：
配属予定の委託チームは4名体制で構成されています。
・40代：1名
・30代：1名
・20代：2名
若手メンバーを中心とした組織ですが、設計経験豊富なベテラン社員も在籍しており、日常的に技術相談や設計レビューを受けながら成長できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
機械系エンジニア経験（例：CAD製図、設計開発、解析、実験評価、生産技術など ）
その他：
上記業務未経験でも、大学などで機械系を専攻されていた方は採用させていただくケースがございます。
※スキルによっては研修からスタートすることもできます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜350,000円
＜月給＞
260,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
モデル年収：
30歳（新卒：2016入社） 年収500万円 役職なし
40歳（新卒：2006入社） 年収650万円 グループリーダー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
顧客先（高浜市）
住所：愛知県高浜市
勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は、希望しない限りはありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：全社平均17時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当：上限10,000円/社内規定により支給
寮社宅：社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
経験者の採用ですが、まずは組織や当社のやり方に慣れていただくため長期でのキャリア形成を想定しています。
年間200以上の自己啓発講座を毎週土曜日に開講。
＜その他補足＞
福利厚生：慶弔見舞金制度、災害補償制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員親睦会、三菱東京UFJ銀行提携ローン
各種手当：
転居費用（業務都合の場合、全額会社負担）、住居手当（一定の条件下で、借上社宅制度有）、資格手当（技術分野、英語などの語学）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇は本採用時と同じ
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日祝、夏季休暇、年末年始、GW
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トーテックアメニティ株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 創業50年以上の歴史を持つ独立系IT・エンジニアリング企業。官公庁・自治体・医療機関・大手メーカーなど幅広い業界と取引し、安定した経営基盤を確立しています。 また、「ソリューション」「ネットワーク」「テクニカル」「エンジニアリング」の4つの事業ドメインを展開し、ITからものづくりまで幅広い分野でお客様の課題解決を支援しています。
ソリューションビジネス：自治体、医療機関、製造業などへ業務システムやDX推進ソリューションを提供。
ネットワークビジネス：ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域を中心に、お客様のIT基盤を支援。
テクニカルビジネス：システム設計・開発からテスト、運用保守まで一貫して対応。
エンジニアリングビジネス：機械・電気電子分野を中心に、企画構想から評価までモノづくり企業をサポート。
4つの事業ドメインが連携することで、上流工程から運用・保守、さらに製品開発支援までワンストップで提供できることが同社の強みです。
また、人財育成にも注力しており、充実した研修制度や資格取得支援制度を通じて、エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能な環境を整えています。