【大阪市】海外営業(自動車の電装品) 英語を活かしたい方へ/職種未経験 /年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ニューエラー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【大阪市】海外営業(自動車の電装品) 英語を活かしたい方へ/職種未経験 /年休126日
〜年休126日・残業月数時間程度と働き方整えれます /親会社は東証プライム上場Gと安定性 /3か月にわたる充実した研修制度で未経験でも安心 〜
業務内容:
当社が製造する「補修用自動車電装品」の営業活動をお任せします。
*補修用自動車電装品とは?*
車の中で使われる電気の部品のことです。特に始動系のと発電系の補修用パーツを扱っており、海外120ヵ国以上と取引しております。市場関係者における知名度は、日本車主要メーカーと同クラスと高い知名度を誇っております
*業務詳細*
・海外代理店フォロー業務
・市場調査、新規開拓業務
・書類、資料作成業務
・関連部署の調整業務
(納期調整、製品の打合せ、新商品のリリース等)
・電装・電子制御は消費財/空気圧は生産財
・カタログ市販品販売もあるが、カスタマイズ製品の提案もあり、担当顧客によります。
入社後の流れ:
配属予定の部署によっても研修内容は異なりますが、まずは入社直後には就業規則の内容や社員心得、また入社後3ヵ月間は商材理解など様々な研修を受講いただきます。
組織構成:
13名(50代2名(部長、課長)、40代(係長)、30代10名)
まじめでアットホームな社風です。
魅力的な働き方:
・転勤なしと地元で腰を据えて働ける
・完全週休2日制/年休126日
・残業は月数時間程度
・福利厚生充実
企業の魅力:
設立から70年以上の歴史を誇っており、「自動車に搭載する部品である自動車用電装」、「空気圧機器製品」「電源製品」などの製造・販売しております。3つの事業が柱となっているので、安定経営を保つことができております。
親会社は、圧力計において高い国内シェアを有している「長野計器」で、東証プライム上場しております。
当社は、補修用自動車電装品事業において世界120ヶ国以上のお客様との取引があり、業界での「New-Era」ブランドは広く認知されています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎 >
必要条件:以下いずれも満たす方
・営業のご経験ある方
・英語で会話ができる方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎条件:
・メーカー営業のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円
その他固定手当/月:9,000円〜12,000円
<月給>
229,000円〜312,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
*年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
*その他固定手当=営業手当(9,000円〜12,000円)
昇給:年1回(前年度実績:1月あたり1,800円〜7,200円)
賞与:年2回(前年度実績:計2.64ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市生野区中川東1-7-21
勤務地最寄駅:近鉄線/今里駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月数時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定あり 福利厚生に記載あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金: 企業年金基金
退職金制度:入社3年以上対象
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
職務手当
長野計器従業員持株会制度
団体生命保険
財形貯蓄制度
リゾート施設
親睦会
共済会制度
家族手当
配偶者:12,000円
子女1人目:12,000円
子女2人目:14,000円
子女3人目以降:16,000円
ユースエール認定取得/取得日:令和8年2月18日
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
※展示会がある際、休日出勤をご依頼することがございますが稀です。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ニューエラー
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
空気圧機器・自動車用電装品・電源製品等の製造・販売
当社の特徴:
当社は1939年に会社設立以来、自動車用電装製品事業を皮切りに、空気圧機器製品事業、電子制御製品事業と、多分野に亘り事業を拡大し、グローバルに成長・発展を遂げてまいりました。
社名の「New-Era」とは、"新しい時代"と言う意味であり、独創性のある製品を生み出し、世界への進出を夢見た先人達の想いが、この言葉に込められています。
自動車電装品事業においては世界120カ国以上のお客様との取引。また業界での「New-Era」ブランドの認知度は高く、高品質な製品を市場に提供し続けることにより、お客様からの高い評価をいただいております。